精彩見證臺灣劉成熙老師為浙江眾合科技股份有限公司成功授課《在職教練OJT訓(xùn)練》課程

授課時間2018年8月23-24號-杭州

客戶行業(yè)：產(chǎn)業(yè)+技術(shù)+金融行業(yè)

客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者

 浙江眾合科技股份有限公司是一家在深圳證券交易所上市的股份制企業(yè)，證券簡稱“眾合科技”，證券代碼000925。眾合科技源于浙江大學(xué)，是浙江浙大網(wǎng)新集團有限公司核心成員企業(yè)。公司憑借“產(chǎn)業(yè)+技術(shù)+金融”的一體化綜合運營實力，以發(fā)展“智慧+綠色”產(chǎn)業(yè)為己任，本著“源自教育、投身科技產(chǎn)業(yè)報國、回報社會”的理念，通過采用國際領(lǐng)先技術(shù)，并持續(xù)創(chuàng)新，提供卓越產(chǎn)品和服務(wù),在更廣闊的領(lǐng)域中擔當起社會責任，在全球化時代里為人類造福。

培訓(xùn)對象：中層管理者

課程目標：

營造全員OJT的氛圍

每個主管都擁有指導(dǎo)培育部屬成長的意識和理念

規(guī)范、掌握共同的OJT方法與技巧

使每個主管掌握OJT流程、方法、工具、技巧的運用

使每個主管掌握OJT訓(xùn)練計劃、實施、結(jié)果評估

建設(shè)學(xué)習(xí)型組織與公司目標高度一致的自主學(xué)習(xí)、創(chuàng)新活動

課程大綱：

第一單元：（觀念）OJT與部屬培育

1 新型組織的學(xué)習(xí)模式

2 部屬培育的三大支柱

3 透視OJT

4 部屬培育之重要性及必要性

5 OJT實現(xiàn)的原則

6 OJT之三個層面

第二單元：（方法篇）OJT實施

1 如何擬訂OJT訓(xùn)練計劃

2 OJT的實施方法

3 OJT的實施過程

4 如何加速OJT之推動

第三單元：（技能提升篇）、工具與技能

1 傾聽的技能

2 發(fā)問技能

3 區(qū)分技能

4 回應(yīng)能力

5 9個教練技巧

第四單元：（確認與追蹤篇）、OJT成果評估

1 OJT的成效評估

2 OJT成功的關(guān)鍵

第五單元：（文化篇）OJT與組織文化

1 實施OJT學(xué)習(xí)型組織的“真諦”

2 OJT學(xué)習(xí)型組織的“五項修煉”

3 OJT模式下學(xué)習(xí)型組織的"六大特征"

4 實施OJT組織領(lǐng)導(dǎo)者新角色

精彩見證-臺灣劉成熙員工引導(dǎo)與部屬培育系列課程授課企業(yè)（累計125天以上）

序號 客戶名稱 課程名字 上課日期

1 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26  主講：臺灣劉成熙

2 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13  主講：臺灣劉成熙

3 廈門TDK有限公司 在職訓(xùn)練S-OJT 2010.2.23  主講：臺灣劉成熙

4 上海世博會上汽集團 工作態(tài)度提升激勵培訓(xùn) 2010.03.22-25

5 西安陜鼓動力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27

6 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發(fā) 2010/7/31  主講：臺灣劉成熙

7 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓(xùn)練 2010.08.06-07

8 環(huán)達電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓(xùn)練 2010/9/17

9 廣州風(fēng)神物流有限公司 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2010/10/29  主講：臺灣劉成熙

10 深圳發(fā)展銀行（總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/） 部屬培育與激勵技巧 從10月初開始累積幾十梯次  主講：臺灣劉成熙

11 新日電動車股份有限公司 部屬培育與激勵 2010/12/11  主講：臺灣劉成熙

12 捷普電子（廣州）有限公司 在職OJT訓(xùn)練 2010/12/13-14  主講：臺灣劉成熙

13 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業(yè)優(yōu)秀員工 2009.07.13  主講：臺灣劉成熙

14 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業(yè)優(yōu)秀員工 2010.07.07  主講：臺灣劉成熙

15 上海電氣電站設(shè)備有限公司 職業(yè)競爭力培訓(xùn) 2010.03.26  主講：臺灣劉成熙

16 中國工行銀行佛山分行 后備人才職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練 2010.05.15-16

17 易居（中國）控股有限公司 職業(yè)競爭力的塑造和提升—你在為誰工作 2010.06.25  主講：臺灣劉成熙

18 廣州市天維數(shù)碼技術(shù)有限公司 知識型員工管理 2010.07.02

19 世紀證券公司 新進人員職業(yè)化塑造 2010.07.12-13  主講：臺灣劉成熙

20 南京供電公司 職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德 2010.09.17  主講：臺灣劉成熙

21 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26  主講：臺灣劉成熙

22 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13  主講：臺灣劉成熙

23 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27

24 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01

25 廣州武警醫(yī)院 學(xué)習(xí)型組織部屬培育OJT 2010．1．23-24  主講：臺灣劉成熙

26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/3/13  主講：臺灣劉成熙

27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010.05.20-21

28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/19  主講：臺灣劉成熙

29 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/26  主講：臺灣劉成熙

30 易居（中國）控股有限公司 情商管理 2010/6/24  主講：臺灣劉成熙

31 東風(fēng)風(fēng)神物流 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2010.11.29  主講：臺灣劉成熙

32 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/3/13  主講：臺灣劉成熙

33 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010.05.20-21

34 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/19  主講：臺灣劉成熙

35 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/26  主講：臺灣劉成熙

36 易居（中國）控股有限公司 情商管理 2010/6/24  主講：臺灣劉成熙

37 美的集團 80、90后員工管理 2011年4月8號  主講：臺灣劉成熙

38 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務(wù)-80與90后員工管理課程 2010.11.28  主講：臺灣劉成熙

39 東風(fēng)風(fēng)神物流 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2010.11.29  主講：臺灣劉成熙

40 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務(wù)-80與90后員工管理課程 2010-12-19  主講：臺灣劉成熙

41 捷普電子（廣州）有限公司 部屬指導(dǎo)與輔導(dǎo)技巧 2010.12.13-14

42 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導(dǎo)技巧 2010.12.21

43 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導(dǎo)技巧 2010.12.22

44 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導(dǎo)技巧 2010.12.23

45 神威藥業(yè)有限公司 OJT員工培育技能 2011.7.2-3號  主講：臺灣劉成熙

46 美的電壓力鍋公司 績效指標分解與績效面談輔導(dǎo)技巧 2011-9-15

47 光大銀行?？诜中?績效管理與輔導(dǎo)技巧 2011年10月29-30日

48 日立電梯（中國）有限公司 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2012/2/10-11

49 日立電梯（中國）有限公司 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2012/3/23-24

50 杭州百大集團股份有限公司 企業(yè)教練技術(shù)實務(wù) 2012年4月8日

51 惠州市華陽多媒體電子有限公司 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2012年5月11-12號  主講：臺灣劉成熙

52 碧桂園集團 《部屬培育與輔導(dǎo)》 2012.8.17

53 報喜鳥集團有限公司 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2012年10月20-21

54 華潤雪花啤酒（樂山）有限責任公司 部屬培育與OJT培訓(xùn) 2012-11-6至7日  主講：臺灣劉成熙

55 翔德電子科技（深圳）有限公司 培育組織人才力 2012.12.16

56 廣州精工技術(shù)有限公司 部署培育與教練OJT訓(xùn)練 2013年02月01-02號

57 捷普電子（廣州）有限公司 OJT訓(xùn)練指導(dǎo)技巧 2013年4月25日

58 捷普電子（廣州）有限公司 OJT訓(xùn)練指導(dǎo)技巧 2013年5月21日

59 中電廣西防城港電力有限公司 Mentor-企業(yè)導(dǎo)師修煉之道 2013年5月23日  主講：臺灣劉成熙

60 惠州科銳半導(dǎo)體照明有限公司 部屬培育與在職教練OJT 2013年5月31-6月1日  主講：臺灣劉成熙

61 廣州風(fēng)神物流有限公司 部屬培育與發(fā)展技巧 2013年6月21-22日

62 廣東光大企業(yè)集團有限公司 部屬培育技巧 2013年9月16-17號

63 廣東松下環(huán)境系統(tǒng)有限公司 部屬培育與指導(dǎo) 2013年11月15日-16日

64 周大福珠寶金行（深圳）有限公司 部署培育與激勵 2013年11月22-23

65 周大福珠寶金行（深圳）有限公司 部署培育與激勵 2013年12月14-15日  主講：臺灣劉成熙

66 廣東松下環(huán)境系統(tǒng)有限公司 部屬培育與指導(dǎo) 2013年12月24日-25日

67 星河集團 下屬發(fā)展與管理教練 2014年7月5-6日  主講：臺灣劉成熙

68 廣州寶鋼南方貿(mào)易有限公司 部屬培育與在職（教練）OJT訓(xùn)練 2014年7月25-26日  主講：臺灣劉成熙

69 本田貿(mào)易（中國）有限公司 部屬培育與評價輔導(dǎo)技術(shù) 2015年8月25-26

61 喬達國際貨運(中國)有限公司深圳分公司 有效授權(quán)與部屬培育 2015年12月16號  主講：臺灣劉成熙

62 寧波方太廚具有限公司 部屬培育與輔導(dǎo)技巧 2016年3月17-18號

63 東莞東聚電子電訊制品有限公司 導(dǎo)師OJT技能培育訓(xùn)練 2016年5月6-7號  主講：臺灣劉成熙

64 中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司福州市分公司 部屬培育與在職OJT訓(xùn)練 2016年9月18號  主講：臺灣劉成熙

65 廣州愛立信通信服務(wù)有限公司 部屬培育與激勵技巧管理 2016年9月20號  主講：臺灣劉成熙

66 中船澄西船舶（廣州）有限公司 部署培育與激勵技巧 2016年10月22號  主講：臺灣劉成熙

68 杭州上佰電子商務(wù)有限公司 績效發(fā)展—員工激勵與部屬培育 2017年10月13日  主講：臺灣劉成熙

69 東莞京濱汽車電噴裝置有限公司 部屬培育與在職OJT訓(xùn)練 2017年11月18號  主講：臺灣劉成熙

70 浙江眾合科技股份有限公司 在職教練OJT訓(xùn)練 2018年8月23-24號  主講：臺灣劉成熙

臺灣劉成熙老師簡要介紹及品牌知名度：

臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師，擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰(zhàn)管理(戰(zhàn)略及市場，以及人力資源)，14年管理咨詢與培訓(xùn)功底，全面深入了解兩岸三地企業(yè)特點（國企；私企；中資；外資企業(yè)）的全部營運，以國際化的培訓(xùn)理念，傳授學(xué)員實戰(zhàn)思路，透過突破習(xí)慣領(lǐng)域，用行動學(xué)習(xí)的方法；讓學(xué)員成功突破心智模式，讓學(xué)員產(chǎn)生行動帶領(lǐng)企業(yè)再創(chuàng)佳績）。他已悄然服務(wù)授課24家世界五百強企業(yè)，100余家中國五百強企業(yè)，1300多家中型企業(yè)，累計100000余企業(yè)中高管和精英學(xué)員，始終堅持專業(yè)創(chuàng)造價值的服務(wù)理念，超高滿意度和客戶返聘率。

臺灣劉成熙老師品牌知名度：中華講師網(wǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)類講師排名前5名以內(nèi)，綜合實時排名前15名以內(nèi)，總裁網(wǎng)博客點擊率人際全網(wǎng)前20名以內(nèi), 中國實戰(zhàn)派講師100強之一，臺灣講師內(nèi)地授課量前三甲，持續(xù)三年授課每年達到280天以上。

臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯（精品課程）

TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上300天以上)；

TOP2-領(lǐng)導(dǎo)者之劍-問題分析與決策（累計上200天以上）；

TOP3-高效管理溝通&跨部門溝通與協(xié)作（累計上220天以上）；

TOP4-打造高效團隊（累計上200天以上）；TOP5-商務(wù)談判技巧（累計180天以上）

TOP6-LTP領(lǐng)導(dǎo)力課程（累計上200天以上）；執(zhí)行力（累計上160天以上）；

TOP7-創(chuàng)新思維訓(xùn)練（累計上200天以上）；金字塔原理邏輯思維&表達技巧（累計上300天以上）系統(tǒng)思考與創(chuàng)新應(yīng)用（累計160天以上）

TOP8-高效人士7個習(xí)慣（累計上140天以上）；TOP9-創(chuàng)新管理與變革之道（累計上150天以上）

TOP10-基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧&企業(yè)教練技術(shù)（累計130天以上）

TOP11-非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理課程（累計100天以上）；卓越績效管理（累計120天以上）；

TOP12-簡報與演講技巧，商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧（累計130天以上）

TOP13-TTT-內(nèi)部講師（初階中階高階累計180天以上）；課程開發(fā)與設(shè)計實戰(zhàn)（累計成功達百個課程）；

TOP14-高端客戶營銷與溝通技巧（累計100天以上）

TOP15-市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧（累計120天）高端客戶營銷心理學(xué)（累計100天以上）

TOP16-績效面談與部屬培育系列（累計80天以上）工作計劃與目標管理（累計110天以上）

TOP17-企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理&年度經(jīng)營目標與策略規(guī)劃&戰(zhàn)略解碼&戰(zhàn)略思維（累計140天以上）

TOP18-突破習(xí)慣領(lǐng)域-打造組織再成長的動力；互聯(lián)網(wǎng)思維與戰(zhàn)略創(chuàng)新策略（累計70天以上）……眾多課程客戶續(xù)簽率非常高。

臺灣著名實戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家劉成熙老師2018年迭代更新課

New-賦能領(lǐng)導(dǎo)力-互聯(lián)網(wǎng)時代領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵（2天）

New-合作式思維-激活團隊群體的智慧（2天）

New-無邊界管理與群策群力（2天）

New-突破習(xí)慣領(lǐng)域培訓(xùn)-打造組織再成長的動力（2天）

New-LTP卓越領(lǐng)導(dǎo)力2.0版本（2天）

New-創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略（2天）

New-互聯(lián)網(wǎng)思維下的企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新策略（2天）

New-新時代互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)模式創(chuàng)新（2天）

New-基于BLM模式的戰(zhàn)略與執(zhí)行（2天）

New-互聯(lián)網(wǎng)思維的戰(zhàn)略領(lǐng)先模型創(chuàng)新與執(zhí)行（2天）

New-企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革（2天）

New-企業(yè)戰(zhàn)略思考-九段三步曲（2天）

New-互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新與應(yīng)用技巧（1-2天）

臺灣劉成熙老師主要為十大行業(yè)提供培訓(xùn)-助理曾老師：

1.重大型國企及事業(yè)單位（國資委特大國企；公用事業(yè)單位；煙草局）

2.金融行業(yè)（銀行；證券；基金,信托，擔保）；

3.房地產(chǎn)開發(fā)與建筑行業(yè)（商業(yè)房地；住宅房地產(chǎn)；高端別墅）；

4.汽車制造與銷售行業(yè)（汽車制造商；汽車銷售商）

5.環(huán)保高新技術(shù)行業(yè)（新能源；新材料；節(jié)能產(chǎn)品）

6.重型機械設(shè)備行業(yè)（重型機械制造等等）

7.高科技電子制造業(yè)（電子制造，家電制造）

8.百貨集團（商超連鎖）與物流業(yè)（百貨集團；大型百貨廣場航空與物流業(yè)）

9.電信與電力運營商與設(shè)備制造行業(yè)（通信營運商；手機制造；各電力公司；電網(wǎng)公司；發(fā)電廠）

10.醫(yī)藥食品以及服裝化妝品行業(yè)（醫(yī)藥，食品，名牌服飾，化妝品，奢侈品，家紡行業(yè)）

11.備選行業(yè)（互聯(lián)網(wǎng)信息及傳媒產(chǎn)業(yè)，IT系統(tǒng)，互聯(lián)網(wǎng)信息及視頻提供商；電影技術(shù)與制造商；傳統(tǒng)出版及傳媒文化）以上行業(yè)我們授課經(jīng)驗豐富；課程效果好，客戶續(xù)簽率非常高；