劉成熙,劉成熙講師,劉成熙聯(lián)系方式,劉成熙培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
高端著名實戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家,清華北大交大特邀教授,20年經(jīng)驗
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劉成熙:祝賀臺灣劉成熙老師為廈門TDK有限公司成功授課《在職訓(xùn)練S-OJT》課程
2016-01-20 37981
祝賀臺灣劉成熙老師為廈門TDK有限公司成功授課《在職訓(xùn)練S-OJT》課程 授課時間2010-02月23 客戶介紹:轉(zhuǎn)載https://www.tdk.com.cn/about2.html版權(quán)歸屬原作者 公司宗旨 以創(chuàng)造貢獻(xiàn)于文化與產(chǎn)業(yè) Corporate Motto Contribute to culture and industry through creativity 社訓(xùn) 夢·勇氣·信賴 Corporate Principle Vision·Courage·Trust   夢 Vision 勇氣 Courage 信賴 Trust 時刻懷著夢想前進(jìn)。沒有夢想就不會產(chǎn)生創(chuàng)造與建設(shè)。  時刻懷著勇氣實踐。實踐能力只有與矛盾抗?fàn)幉?zhàn)勝它才能獲得。   時刻用心去贏得信賴。信賴只有憑著誠實與奉獻(xiàn)的精神才能獲得。   公司名稱: 廈門TDK有限公司 設(shè)立日期: 1994年9月9日 資 本 額 : USD 64,819,000 資本構(gòu)成: 臺灣東電化股份有限公司(37.97%)   香港東電化有限公司(28.53%)   TDK株式會社(10.79%)   東電化(中國)投資有限公司(22.71%) 董事會成員:     董事長 池田勇悅   董事 副總經(jīng)理 張紹文   董事 副總經(jīng)理 松本仁   董事 副總經(jīng)理 吳宗光   董事 植村博之   董事 梁少康   董事 南研造   監(jiān)察人 松崎光明 技術(shù)承啟和創(chuàng)新       TDK雄厚的實力依賴于其強大的核心技術(shù)力量。公司眾多的行業(yè)領(lǐng)先高附加值產(chǎn)品都源自于三個核心技術(shù):材料技術(shù)、制程技術(shù)、評價和模擬技術(shù)。公司堅持不懈地謀求在這些領(lǐng)域的進(jìn)步,以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 作為制造型企業(yè),生產(chǎn)技術(shù)對于TDK是最核心的要素。強化這些要素意味著TDK競爭優(yōu)勢的不斷提升。為了在保持成本優(yōu)勢的同時,能夠在市場的最前沿提供性能穩(wěn)定的產(chǎn)品,我們必須在完美融合了工藝方法、生產(chǎn)設(shè)備和制造技術(shù)的體系下從事開發(fā)和管理。 基于TDK強大的技術(shù)創(chuàng)新開發(fā)能力,廈門TDK建立了一整套有效的技術(shù)引入、消化和創(chuàng)新體制,向中國市場提供競爭力強、滿足客戶需求的多種產(chǎn)品?!?   無處不在的應(yīng)用   TDK的電子元件大量應(yīng)用于各類信息技術(shù)產(chǎn)品,例如:個人計算機、移動電話、白色家電以及汽車領(lǐng)域。當(dāng)前,TDK集中全力于三大關(guān)鍵市場領(lǐng)域:汽車電子、IT家電應(yīng)用、高速大容量網(wǎng)絡(luò)。 經(jīng)過十多年的努力,廈門TDK在中國大陸市場的開拓已經(jīng)日漸成熟。目前,在計算機及周邊配件、影音、通信、白色家電等主要市場領(lǐng)域,廈門TDK成功贏得了眾多領(lǐng)導(dǎo)廠商的信賴,隨時配合客戶需求提供最佳產(chǎn)品解決方案。     汽車電子、部品和其他   影音和家電產(chǎn)品 汽車音響 汽車空調(diào)器 車載電子設(shè)備 電源供應(yīng)器 節(jié)能燈 變壓器 馬達(dá) 彩色電視機(CRT) 平板電視機(液晶、等離子) DVD播放機(錄像機) 空調(diào) 洗衣機 游戲機 數(shù)字?jǐn)z錄機 數(shù)碼照相機 電冰箱 微波爐 照明設(shè)備 計算機及周邊 通訊產(chǎn)品 筆記本電腦 液晶、CRT顯示器 主板等板卡 掃描儀 打印機 投影機 硬盤驅(qū)動器 手機 電話機、無繩電話 通訊基站 傳真機 ADSL PDA 無線LAN 課程介紹: 所謂OJT,就是On the Job Training的縮寫,意思是在工作現(xiàn)場內(nèi),上司和技能嫻熟的老員工對下屬、普通員工和新員工們通過日常的工作,對必要的知識、技能、工作方法等進(jìn)行教育的一種培訓(xùn)方法。它的特點是在具體工作中,雙方一邊示范講解、一邊實踐學(xué)習(xí)。有了不明之處可以當(dāng)場詢問、補充、糾正,還可以在互動中發(fā)現(xiàn)以往工作操作中的不足、不合理之處,共同改善。也稱為“職場內(nèi)培訓(xùn)”。 訓(xùn)練進(jìn)行方式: 原理原則講解+案例說明+課題討論/演練+團(tuán)體發(fā)表+講師檢核 課程目標(biāo):  如何做好訓(xùn)練需求分析  如何建立訓(xùn)練計劃  正確的工作教導(dǎo)法,如何做好訓(xùn)練前的準(zhǔn)備  如何做好訓(xùn)練績效評估  工作分析及訓(xùn)練計劃表實務(wù)演練 課程特色: 1. 透過講師深入淺出、幽默風(fēng)趣、見解獨到的講演,使學(xué)習(xí)輕松愉快。 2. 講師行業(yè)經(jīng)驗豐富,可針對實際狀況進(jìn)行解析。 3. 授課講師豐富的實務(wù)經(jīng)驗與操作手法使學(xué)員能即學(xué)即用。 4. 針對個案進(jìn)行分析與研究,理論與實務(wù)能充分結(jié)合 培訓(xùn)對象:管理人員 博客空間https://niche2008.chinaceot.com 視頻空間https://u.youku.com/niche2008
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