祝賀臺灣劉成熙老師為株洲南車時代電氣股份有限公司授課《中高層管理干部管理技巧-MTP-三天版》 授課時間2010-7月26-28號（株洲） 株洲南車時代電氣股份有限公司，簡稱“時代電氣”，系經國務院國有資產監(jiān)督管理委員會批準，由南車株洲電力機車研究所有限公司(簡稱“株洲所”)、南車株洲電力機車有限公司、中國南車集團戚墅堰機車車輛廠、昆明中鐵大型養(yǎng)路機械集團有限公司、南車投資租賃有限公司共同發(fā)起設立的一家股份有限公司。主要從事機車電傳動技術及工業(yè)、民用變流技術的應用研究和工程化研究，承擔電力機車、內燃機車、地鐵及輕軌車輛、客車、大型養(yǎng)路機械等的電氣控制裝置以及電力電子器件、傳感器、真空集便器、通用變頻器、智能交通等相關產品的開發(fā)與生產，產品廣泛應用于鐵路、城軌、電力等眾多行業(yè)。公司始終堅持核心技術向相關產業(yè)延伸的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷鞏固在軌道交通領域的行業(yè)地位，著力提升在電氣傳動和控制系統(tǒng)領域的專業(yè)地位，逐漸樹立起公司在電氣傳動和控制系統(tǒng)領域國際化專業(yè)供應商的新形象。 課程介紹： 課程目標 & 了解經營與管理間的不同 & 剖析經營的挑戰(zhàn)，指出管理努力的大方向 & 管理者的素質養(yǎng)成與心態(tài)建立 & 建立企業(yè)管理文化及管理的共同語言，藉以發(fā)揮管理最大效益，奠定企業(yè) 競爭力。 & 促使企業(yè)管理人員靈活運用管理技能，重整管理經驗， & 落實愿景，落實經營需求至管理行為。 & 工作計劃的擬定與分配職務，下達命令的技巧。 & 掌握組織分工與授權的技巧 & 領導力的提升與不同情境的權變掌握 & 績效評估與面談技巧 & 培育與激勵部屬的方法與技巧 & 了解組織行為與沖突管理的技巧 & 養(yǎng)成溝通與協(xié)調的心態(tài)與技巧 & 掌握團隊發(fā)展階段策略,建構高效團隊 & 建構管理者的問題分析能力與決策質量 課程特色 & 針對管理上之必要共通課題研究其相關的基本原則、方法及概念。 & 融合各個企業(yè)實踐的經驗與精髓，不斷與時代同步邁進；是確實經得起時代驗證的管理者培育課程。 & 尊重人性及管理科學精神為核心；以會議式指導法為主軸，輔以多項精心設計的案例，分組討論、演練，分享以及針對性的活動，是兼顧有效性、實用性及組織效益的企業(yè)主管訓練課程。 & 針對管理階層所需具備的管理能力，做系統(tǒng)化的培養(yǎng)，架構最完整；切合管理階層的任務與定位，是可靈活應用的主管訓練課程。 & 協(xié)助管理者在面對挑戰(zhàn)與問題上，討論與分享意見，不僅具備管理實務的概念，亦從彼此分享及個人經驗中學習，易于落實與應用；系以實務應用為導向的課程。 & 扁平式的課程架構，單元間脈絡相承，相對呼應，藉以建立整體性的管理概念。 & 以參與受訓人員的知識、智能及經驗為主，采取多元化教學方法進行意見交流及研討，以達到相互啟發(fā)的目的。