劉成熙,劉成熙講師,劉成熙聯(lián)系方式,劉成熙培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
高端著名實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家,清華北大交大特邀教授,20年經(jīng)驗(yàn)
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劉成熙:?臺灣劉成熙-精品課程-麥肯錫解決問題七步成詩
2017-11-24 2818
對象
中高層管理人員
目的
掌握第一步:問題描述的方法與技巧,定義問題,區(qū)分問題 學(xué)會第二步:分解問題,利用邏輯樹將大問題,分解成小問題 懂的第三步:消除非關(guān)鍵議題,對非關(guān)鍵性問題進(jìn)行消除 執(zhí)行第四步:制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,解決問題責(zé)任到人,到各部分 思考第五步:進(jìn)行關(guān)鍵分析,學(xué)會關(guān)鍵的分析和論證的方法 規(guī)劃第六步:綜合結(jié)果,提出建議,建立金字塔結(jié)果化論點(diǎn) 呈現(xiàn)第七步:科學(xué)得出決策,完美表達(dá)解決方案
內(nèi)容

臺灣劉成熙-精品課程-麥肯錫解決問題七步成詩


主講:臺灣劉成熙


訓(xùn)練宗旨:

經(jīng)營環(huán)境的劇變,管理形態(tài)的改變,我們將面臨前所未有的挑戰(zhàn),問題越來越多,問題越來越大,問題越來越難,解決問題成為企業(yè)主管當(dāng)前最重要的課題。

我們并不是被問題本身所困擾,而常常是被問題產(chǎn)生的原因及解決問題的方式、方法所困擾。本課程解決問題的工具與問題分析與解決的步驟進(jìn)行有機(jī)的整合,從而構(gòu)架完整的問題分析與解決可行方案。通過有針對性的實(shí)作與練習(xí),學(xué)員能夠在最短的時(shí)間內(nèi)迅速改善問題分析與解決的能力,提高問題分析能力,提升決策水平。


訓(xùn)練進(jìn)行方式:

原理原則講解+案例說明+課題討論/演練+團(tuán)體發(fā)表+講師檢核


課程目標(biāo):

掌握第一步:問題描述的方法與技巧,定義問題,區(qū)分問題

學(xué)會第二步:分解問題,利用邏輯樹將大問題,分解成小問題

懂的第三步:消除非關(guān)鍵議題,對非關(guān)鍵性問題進(jìn)行消除

執(zhí)行第四步:制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,解決問題責(zé)任到人,到各部分

思考第五步:進(jìn)行關(guān)鍵分析,學(xué)會關(guān)鍵的分析和論證的方法

規(guī)劃第六步:綜合結(jié)果,提出建議,建立金字塔結(jié)果化論點(diǎn)

呈現(xiàn)第七步:科學(xué)得出決策,完美表達(dá)解決方案


課程特色:

1. 透過講師深入淺出、幽默風(fēng)趣、見解獨(dú)到的講演,使學(xué)習(xí)輕松愉快。

2. 講師行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,可針對實(shí)際狀況進(jìn)行解析。

3. 授課講師豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與操作手法使學(xué)員能即學(xué)即用。

4. 針對個(gè)案進(jìn)行分析與研究,理論與實(shí)務(wù)能充分結(jié)合


培訓(xùn)對象:中高層管理人員

授課時(shí)數(shù):2天12小時(shí)(每天AM9:00-12:00,PM13:30-16:30)


課程大綱:

序號 單元 課程大綱 授課方式


第一單元:第一步:問題描述

1. 最壞的心理準(zhǔn)備

問題是進(jìn)步的福音

就業(yè)競爭力=解決問題的能力

4. 問題意識培養(yǎng)

解決問題應(yīng)具備的基本技巧

解決問題的能力盤點(diǎn)

創(chuàng)意與解決問題的關(guān)聯(lián)

問題分析與決策的共通模式

5. 如何運(yùn)用5W2H描述問題

模糊陳述

差距陳述

差距與原因陳述

6. 如何將問題具體化

將「問題」焦點(diǎn)屬性分類

問題」的數(shù)據(jù)性分類

認(rèn)知「問題」的思維技巧既注意事項(xiàng)

7. 問題陳述基本原則

理論講授

小組討論

案例討論

案例演練


第二單元:第二步:分解問題

1. 問題的分解:

2. 問題分解的方式方法;

3. 問題分解的應(yīng)用工具

特性要因圖法

關(guān)連圖法

系統(tǒng)圖法

問題樹法

4. 邏輯問題樹- 將問題分成幾個(gè)部分使

解決問題可以分成能夠解決的幾個(gè)部分

將不同部分按輕重緩急區(qū)分

將崗位責(zé)任制執(zhí)行到各人

5. 邏輯問題樹-保證完整地解決問題

將問題的各個(gè)部分解決好,即可解決整個(gè)問題

所分問題的各個(gè)部分各不相同,而且包括了各個(gè)方面(即沒有重復(fù)沒有遺漏)

3. 邏輯問題樹-使項(xiàng)目小組共同了解解決問題的框架

理論講授

小組討論

案例討論

案例演練


第三單元: 第三步:消除非關(guān)鍵議題

1. 消除非關(guān)鍵問題的工具與方法

排除法

關(guān)連圖法

相關(guān)統(tǒng)計(jì)方法

檢查表

2. 消除非關(guān)鍵問題的技巧

經(jīng)常反復(fù)推敲過程中的第一步

-假設(shè)/理論及數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系

-使用80/20的思考方式

重點(diǎn)努力解決最重要的問題

理論講授

小組討論

案例討論

案例演練


第四單元:第四步:制定詳細(xì)的工作計(jì)劃

1. 制定詳細(xì)的工作計(jì)劃

問題

假設(shè)

分析工作

來源

責(zé)任人時(shí)間安排

最終成品

2. 詳細(xì)的時(shí)間工作安排

理論講授

小組討論

案例討論

案例演練


第五單元:第五步:進(jìn)行關(guān)鍵分析

1. 關(guān)鍵的分析的原則

以假設(shè)和產(chǎn)品為主

經(jīng)常反復(fù)地進(jìn)行假設(shè)和數(shù)據(jù)分析之間的聯(lián)系

盡可能地簡化分析

仔細(xì)分析之前估算數(shù)量級

使用80/20及簡便的思維方法

從專家那里得到數(shù)據(jù)

對新數(shù)據(jù)采取靈活態(tài)度

同項(xiàng)目小組共享良計(jì)

對困難有所準(zhǔn)備

勇于創(chuàng)造

2. 關(guān)鍵的分析和論證的方法

因果分析

比例分析

標(biāo)桿比較

趨勢分析

模型分析

理論講授

小組討論

案例討論

案例演練


第六單元:第六步:綜合結(jié)果,提出建議

1. 建議的提出

總結(jié)問題分析的結(jié)果

根據(jù)結(jié)果建立論點(diǎn)

提出解決方案的建議

2. 根據(jù)結(jié)果建立論點(diǎn)

使用診斷框架來表現(xiàn)存在問題領(lǐng)域的結(jié)構(gòu)

收集資料以證明或排除在結(jié)構(gòu)中導(dǎo)致問題產(chǎn)生的要素

使用邏輯樹

3. 按照金字塔結(jié)構(gòu)化方式組織論點(diǎn)

主論點(diǎn)

分論點(diǎn)

理論講授

小組討論

案例討論

案例演練


第七單元:第七步:得出決策,表達(dá)方案

1. 方案決策

科學(xué)決策的方法及原則;

決策風(fēng)險(xiǎn)評估;個(gè)人決策與團(tuán)隊(duì)決策

2. 決策的工具運(yùn)用

水平思考與垂直思考差異

決策矩陣法

十等級法

加權(quán)指數(shù)法

3. 方案的表達(dá)

使用大量的圖形(表)清楚生動的表達(dá)

理論講授

小組討論

案例討論

案例演練

 

精彩見證臺灣劉成熙老師問題分析與決策課程累計(jì)授課120天以上。

序號 公司名稱 上課時(shí)間 課程名稱

1 富士康科技集團(tuán) 從2005年以來累計(jì)50梯次(中央以及各事業(yè)群) 問題分析與決策課程

2 永旺、廣東吉之島 2008.5.21-22 問題分析與決策方法課程

3 永旺、廣東吉之島 2008.6.18-19 問題分析與決策方法課程

4 帝斯曼(中國)有限公司 2008.9.8-9 問題分析與決策方法課程

5 順德 漢達(dá)電腦 2008.9.26 問題分析與解決技巧課程

6 日立環(huán)球 2008.11.20-21 問題分析與解決技巧課程

7 上海 新科安達(dá) 2008.11.28-29 問題分析與解決技巧課程

8 可口可樂(中國)有限公司 2008.12.4-5 問題分析與解決技巧課程

9 上海新世界百貨 2009.25-26 問題分析與解決技巧課程

10 北京冠卓顧問公司-廣州公開課 2009.3.27-28 問題分析與決策方法課程

11 東芝家用電器制造(佛山) 2009.5.19 問題分析與決策方法課程

12 上海欣榮實(shí)業(yè) 2009.5.27 問題分析與決策方法課程

13 東南汽車 2009.6.12-13 問題分析與決策方法課程

14 華南理工大學(xué)MBA(佛山班) 2009.6.14 問題分析與解決技巧課程

15 東方航空 2009.6.16 問題分析與解決技巧課程

16 北京松下 問題分析與解決課程 2009.7.9-10 問題分析與解決技巧課程

17 華電電力大學(xué)-蘭州電力公司 2009.7.17 問題分析與決策課程

18 江蘇牧羊集團(tuán) 2009.8.22 問題分析與決策課程

19 裕同集團(tuán) 2009.10.11 問題分析與決策課程

20 諾而達(dá)熱交換器(中山)有限公司 2009.12.5-6 問題分析與解決課程

21 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 2010.2月-3月共計(jì)8梯次 邏輯思維能力訓(xùn)練

22 長春一汽 2010.3.20 問題分析與解決課程

23 佳能(中國)有限公司 2010/6/4 問題分析與解決技巧課程

24 中國一汽集團(tuán) 2010/6/10 問題分析與解決技巧課程

25 中國一汽集團(tuán) 2010/7/1 問題分析與解決技巧課程

26 中國一汽集團(tuán) 2010/8/19 問題分析與決策課程

27 中國一汽集團(tuán) 2010/9/11 問題分析與決策課程

28 中國一汽集團(tuán) 2010/10/14 問題分析與解決課程

29 廣州冠卓公開課 2010/10/29-30 問題分析與解決課程

30 一汽解放汽車有限公司 2010/11/18 問題分析與解決課程

31 淮安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司 2010/11/16 問題分析與解決課程

32 一汽光洋 2010/11/20 問題分析與解決課程

33 無錫睿泰科技有限公司 2010/12/4 問題分析與決策方法課程

34 青島國風(fēng)藥股份有限公司 2010/12/6 問題分析與決策方法課程

35 淮安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司   2010/11/16 問題分析與決策方法課程

36 一汽解放汽車有限公司 2010-11-18 問題分析與決策方法課程

37 一汽光洋 2010-11-20 問題分析與決策方法課程

38 鄭州日產(chǎn) 2011-4月2-3號 問題分析與解決技巧課程

39 深圳公開課 2011-04-27 問題分析與解決技巧課程

40 廣東達(dá)進(jìn)電子科技有限公司 2011-06-28 問題分析與解決技巧課程

41 上海景鴻(集團(tuán))有限公司 2011-8-2 解決問題的實(shí)用技巧

42 小松(中國)投資有限公司 2011-08月22-23 邏輯性思維訓(xùn)練

43 江蘇林洋電子有限公司 2011-10-08 系統(tǒng)思維技巧應(yīng)用訓(xùn)練

44 宇通客車股份有限公司 2011-12/27-28 系統(tǒng)思考

45 優(yōu)美科管理(上海)有限公司 2012年3月12-13 決斷力

46 太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司 2012年3月30-31 系統(tǒng)思維訓(xùn)練—問題分析與解決培訓(xùn)

47 太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司 2012年5月4、5日 系統(tǒng)思維訓(xùn)練—問題分析與解決培訓(xùn)

48 深圳市珍愛網(wǎng)信息技術(shù)有限公司 2012年7月20-21(2天) 系統(tǒng)思維訓(xùn)練-問題分析與決策方法

49 和記黃埔臥龍南地產(chǎn)(大連)有限公司 2012年8月01~02日 問題的分析與解決

50 捷普(廣州)電子有限公司 2012年8月21-22號 問題分析與決策

51 江鈴汽車股份有限公司銷售服務(wù)分公司 2012年8月30號 問題分析與決策

52 捷普(廣州)電子有限公司 2012年9月18-19號 問題分析與決策

53 捷普(廣州)電子有限公司 2012年10月22-23號 問題分析與決策

54 ??耸匪芰现破罚ㄌ珎})有限公司 2013年5月04日 解決問題的6把金鑰匙

55 重慶百貨大樓股份有限公司 2013年6月5日至6日 問題分析與解決方法

56 東莞勁勝精密組件股份有限公司 2013年8月9~10號 問題分析與管理決策

57 捷普(廣州)電子有限公司 2013年8月12-13號 問題分析與決策

58 深圳彩訊科技有限公司 2013年8月23-24 問題分析與解決

59 捷普(廣州)電子有限公司 2013年9月9-10號 問題分析與決策

60 杭州時(shí)代光華(公開課)200人 2013年9月14號 成功領(lǐng)導(dǎo)者的決策方法與思維技巧

61 云南電網(wǎng)公司 2013年10月22-23 系統(tǒng)思維與問題分析解決

62 中國銀聯(lián)客服中心 2013年10月28日 系統(tǒng)思考

63 艾銳勢科技(深圳)有限公司 2014年1月21-21日 問題分析與解決

64 中國銀聯(lián)監(jiān)察審計(jì)部門 2014年2月26日 系統(tǒng)思考

65 美的家用空調(diào) 2014年3月24 問題分析與解決

66 美的家用空調(diào) 2014年3月25 問題分析與解決

67 深圳鼎匯商貿(mào)有限公司 2014年4月13號 MTP-管理技能強(qiáng)化—問題分析與決策(第四階段)

68 貴陽煙草局 2014年4月30號中高層管理干部(機(jī)關(guān)科室經(jīng)理正副職,分公司經(jīng)理、局長等) 問題分析與解決方法

69 湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司原料采購中心 2014年5月26-27日共2天 問題分析與決策方法

70 上海永升物業(yè)管理有限公司 2014年7月21-22號 問題分析與解決

71 廣東歐珀移動通信有限公司 2014年8月17日 決斷力

72 廣東歐珀移動通信有限公司 2014年12月5日 決斷力

73 中國南山集團(tuán)房地產(chǎn)部 2014年12月21日 問題分析與決策

74 浙江省河海測繪院 2015年1月17日 問題分析與解決

75 煙臺杰瑞集團(tuán) 2015年3月9-10日 解決問題的6把金鑰匙

76 北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 2015年5月29-30日 問題分析與解決

77 四川電力設(shè)計(jì)咨詢有限責(zé)任公司 2015年9月9-10日 承啟攀登 逐步進(jìn)化——管理人員問題分析與解決能力提升

78 廣東奧馬電器股份有限公司 2015年9月11-12日 解決問題的6把金鑰匙

79 煙臺杰瑞集團(tuán) 2015年10月10-11日 解決問題的6把金鑰匙

80 廣東松下環(huán)境系統(tǒng)有限公司 2016年1月12日 問題分析與解決

81 武漢遠(yuǎn)大制藥集團(tuán)銷售有限公司 2016年3月29-30日 解決問題的6把金鑰匙

82 紹興蘇泊爾生活電器有限公司 2016年7月18-19號 問題分析與解決第(第一期)

83 紹興蘇泊爾生活電器有限公司 2016年7月20-21號 問題分析與解決(第二期)

84 紹興蘇泊爾生活電器有限公司 2016年8月4-5號 問題分析與解決(第三期)

85 紹興蘇泊爾生活電器有限公司 2016年8月8-9號 問題分析與解決(第四期)

86 山東天齊置業(yè)集團(tuán)股份有限公司 2016年8月20號 問題分析與解決

87 南沙明珠灣區(qū)開發(fā)有限公司 2016年9月26-27號 群策群力-問題解決與創(chuàng)新思維訓(xùn)練

88 紹興蘇泊爾生活電器有限公司 2016年11月8號 問題分析與解決

89 紹興蘇泊爾生活電器有限公司 2016年11月9號 問題分析與解決

90 廣東喜之郎集團(tuán)有限公司 2017年3月04號 問題分析與解決

以上只是部分企業(yè),有數(shù)據(jù)可查,共參考!



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