A-27.5-組織人才培養(yǎng)與團隊建設（2天修訂）-劉成熙老師

主講：劉成熙老師

前 言：

本為規(guī)劃貴司中高層管理者提升組織人才培養(yǎng)與團隊建設能力，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業(yè)務隊伍，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。組織人才培養(yǎng)與團隊建設是管理學上一個比較抽象的概念，又稱為能力組織化、組織化賦能、組織能力構建。組織能力是團隊整體的戰(zhàn)斗力。真正的組織能力深植于組織內部而非個人，具有可持續(xù)性；能夠為客戶創(chuàng)造價值，并得到客戶認可；明顯超越競爭對手。

課程目標：

1、掌握從戰(zhàn)略目標到面向客戶的人才建設

2、掌握從組織能力到關鍵崗位、關鍵人才布局，識別出關鍵崗位，洞察關鍵人才；

3、掌握關鍵人才的培養(yǎng)之道-教練型領導力，提升領導者的領導力。

4、掌握高效團隊建設與管理技巧，學會激勵員工

學員對象：中高層管理者

授課時數(shù)：2天12小時（每天上下午各3小時AM9：00-12：00;13：30-16：30）

授課方式：

1、透過講師深入淺出、幽默風趣、見解獨到的講演，使學習輕松愉快。

2、講師行業(yè)經驗豐富，可針對實際狀況進行解析。

3、授課講師豐富的實務經驗與操作手法使學員能即學即用。

4、針對個案進行分析與研究，理論與實務能充分結

課程大綱與訓練方法

第一單元：從組織能力到關鍵崗位、關鍵人才布局

一. 從組織能力到關鍵崗位、關鍵人才布局

? 戰(zhàn)略目標指引下的人才需求

? 人才現(xiàn)狀盤點

? 制定縮短差距的行動計劃

二. 關鍵崗位、關鍵人才布局

? 關鍵崗位和人才布局

? 人才和能力的差距及挑戰(zhàn) – 欠缺哪些能力

? 獲得-內部獲取，及時培養(yǎng)，外部獲取

? 激勵與保留

? 基于關鍵任務的關鍵崗位與核心人才識別

三. 業(yè)務組織人才能力發(fā)展與盤點

? 人才戰(zhàn)略

? 職位/能力體系

? 人員盤點

? 人才供應

? 人才培養(yǎng)

四. 人才盤點的方法論與最佳實踐

? 人才盤點的流程和基本原則

? 人才盤點的工具方法---識別關鍵崗位、識別潛力、九宮格等

? 人才盤點的結果應用---個人發(fā)展計劃、領導力發(fā)展地圖等

五. 輸出要求：

? 各部門識別出關鍵崗位（關鍵崗位員工業(yè)績表現(xiàn)+關鍵崗位員工勝任情況+關鍵崗位流失率及原因分析

? 各部門劃出人才九宮圖模型

第二單元：關鍵組織人才的培養(yǎng)之道-教練領導力修煉

一. 人才體系培養(yǎng)-領導力與關鍵人才能力建設（勝任力）

? 人才識別-清晰明確的人才細分及對于不同群體的管理方式

? 能力發(fā)展-針對未來的領導力發(fā)展活動與項目

? 繼任計劃-規(guī)避企業(yè)戰(zhàn)略實施時的人才風險

? 職業(yè)發(fā)展-設置規(guī)范的計劃，為高潛力員工配置快速發(fā)展的職位

? 多種能力發(fā)展方式，促進高潛力人才快速成長

二. 人才體系培養(yǎng)-領導力與關鍵人才能力建設（勝任力）-工具

? 勝任力模型的行為事件訪談法介紹（BEI技術）

? BEI行為事件訪談法的STAR提問技術

三. 人才培養(yǎng)與下屬培養(yǎng)的三大支柱

? OJT(在職培訓-On the Job Training)

? OFF-JT(脫產集中培訓- Off-the-job Training)

? SD(自我發(fā)展- Self Development)

四. 部門人才培養(yǎng)與學習發(fā)展三大模式

? SCL模式-學習發(fā)展支撐戰(zhàn)略執(zhí)行

? JCL模式-從崗位工作職責出發(fā)，根據(jù)工作職責要求分析所需能力，形成相應的學習內容

? PCL模型：從工作績效出發(fā)，通過一系列學習活動的設計，達到改善關鍵工作行為，提高工作績效的目的

五. 人才培養(yǎng)之道-成為教練式領導

? 精準目標

? 理清現(xiàn)狀

? 關鍵價值鏈

? 確認教練需求和目標

? 商定具體開發(fā)要求

? 制定詳細的教練計劃

? 完成教練任務，開展教練活動

? 活動回顧與績效改善計劃

六. 教練型領導力的核心技能

? 傾聽的技能                  

? 發(fā)問技能

? 區(qū)分技能

? 回應技能

七. 教練型領導力工具與技巧

? SMART技巧

? FEBC管理教練技巧

? 關健價值鏈管理的教練技巧

? 訂立行動目標的三步曲教練技巧

? 制定行動計劃的管理教練技巧

? 面談技巧

? 行動中TOTEA管理教練技巧

? 行動后跟進的ABC的訓練技巧

第三單元：團隊建設與激勵技巧

一. 建立團隊的5PS

二. 團隊的構成關鍵要素

? 建立共同愿景

? 凝聚力與共識的形成

? 團隊的使命與挑戰(zhàn)

? 目標的設定與承諾

? 專長特色與分工

? 信任與領導

? 團隊規(guī)范

? 有效溝通與協(xié)調

三. 高效團隊發(fā)展的四個階段-不同管理方法

? 形成期

? 風暴期

? 規(guī)范期

? 表現(xiàn)期

四. 團隊評量模式

? 團隊發(fā)展面

? 團隊管理面

? 團隊領導面

? 團隊潛能面

五. 高效績效團隊合作模式的良性循環(huán)

1 合作目標+信任與依賴

2 討論與雙贏

? 分享信息

? 了解對方的觀點

? 有效溝通與影響

? 支持對方

? 公開討論對立觀點

? 高質量的思考過程

3 邁向合作

? 達成任務

? 同意選擇高質量方案

? 降低壓力

? 對彼此有正面的態(tài)度

? 強化工作關系

? 未來合作具信心

六. 人員激勵與管理

? 了解激勵本質

? 高績效工作者的激勵因素

? 正面激勵部屬的要點

? 反面激勵部屬的要點

? 激勵管理的特性與功能

? 激勵的程序與障礙

? 預防性激勵技巧

? 有效激勵技巧的特性

? 如何激勵業(yè)務人員

? 如何開好業(yè)務會議

? 如何處理部屬的抱怨

七. 團隊建設組織與領導

? 士氣與斗志的重要性

? 重視非正組織動向

? 部屬心理學的必要性

? 組織士氣的管理

? 提高士氣的具體做法

八. 團隊戰(zhàn)斗力打造-凝聚力

? 團隊V.S文化——誰塑造了誰？

? 體現(xiàn)核心的競爭力

? 如何擁有更好的形勢——團隊戰(zhàn)斗力

? 團隊的紀律

? 團隊的軟體與硬體

? 融合軟、硬體的機制

? 后續(xù)追蹤與論功行賞

精彩見證-劉成熙團隊建設與管理課程授課企業(yè)（部分選錄）累計超過220天

序號 授課企業(yè) 授課課程 授課時間

1 貴州煙草、電力行業(yè) 領導力與執(zhí)行力實戰(zhàn) 2009.04.10-12

2 裕同集團 領導力 2009.06.21

3 廣州建設銀行 高效執(zhí)行力 2009.7.11-12

4 奇美電子-佛山公司 領導與溝通 2009.09.07-08

5 上海航天技術研究院 領導力策略 2009.09.14

7 中國鐵道部鐵道團委 領導者領導技能提升—創(chuàng)新思維與理性決策 2010.01.17

8 中國工行銀行佛山分行 高效執(zhí)行力 2010.05.22-23

9 溫州市有線廣播電視網(wǎng)絡中心 高效團隊與執(zhí)行 2010.07.18

10 亞源科技股份有限公司 領導魅力與領導統(tǒng)御 2010.08.30

11 中國建設銀行昆明分行 領導力提升 2010.08.31

12 興業(yè)銀行股份有限公司 卓越領導藝術與創(chuàng)新 2010.09.07-08

13 嘉旺餐飲連鎖有限公司 團隊領導能力 2010.09.25

14 北京交通大學經管學院汽車EMBA中心-寶馬集團總經理\集團VP 總經理如何打造企業(yè)高效執(zhí)行力 2010.11.10-11

15 北京交通大學經管學院汽車EMBA中心-福田汽車專班-總裁高級研修班 基于戰(zhàn)略的績效考核與高效執(zhí)行力 2010.12.07-08

16 裕同集團 高效團隊建設與溝通技巧 2009.8.23

17 廣發(fā)證券股份有限公司 高效團隊建設 2009.10.18

18 廣發(fā)證券股份有限公司 高效團隊建設 2009.11.11

19 廣發(fā)證券股份有限公司 高效團隊建設 2009.11.26

20 霍高文建筑系統(tǒng)（廣州）有限公司 高層團隊建設與沖突管理 2010.05.25

21 廣發(fā)證券 高效團隊建設 2010.08.27

22 中國郵政儲蓄銀行深圳分行支行行長班 高效團隊建設 2011-03-11

23 中國郵政儲蓄銀行深圳分行支行行長班 高效團隊建設 2011-04-20

24 中國郵政儲蓄銀行深圳分行支行行長班 高效團隊建設 2011-04-28

25 深圳發(fā)展銀行-濟南分行 團隊管理與領導力 2011-05-21

26 廣州證券 高效團隊建設 2011.05.30

27 北京順鑫農業(yè)發(fā)展集團有限公司 成功打造高績效團隊 2011.6月8-9

28 興業(yè)銀行太原分行 團隊管理與領導力 2011.7月9-10日

29 新世界百貨集團-領導力建設調研項目 基于企業(yè)文化的領導力調研 2010.11.03月30-31

30 新世界百貨集團 基于企業(yè)文化的領導力培訓 2010.11.04月21

31 興業(yè)銀行濟南分行 團隊管理與領導力 2011.05月21

32 廣東鴻森集團 卓越領導力 2011.05月23

33 廈門長塑實業(yè)有限公司 卓越領導力 2011.06月26

34 成都世行投資有限公司 執(zhí)行力與領導力 2011-07月14-15

35 深圳市光華印制有限公司 共贏領導力 2011-08-07

36 中國電力科學研究院 高效團隊建設 2011年9月21日

37 廣東歐珀移動通信有限公司 高績效團隊建設與管理(1-2期) 2011年11月17-20

38 廣東歐珀移動通信有限公司 高績效團隊建設與管理(3-4期) 2011年12月1-2

39 廣發(fā)證券股份有限公司 高效團隊建設與領導力提升 2011年12月22

40 貴定卷煙廠 領導力修煉 2012年5月28-30

41 興業(yè)銀行武漢分行 高效團隊建設與管理 2012年11月23-24

42 上海西文服飾有限公司 《團隊建設與執(zhí)行力訓練》 2012年12月14-15號

43 廣東鴻高建設集團有限公司 領導力 2012年4月14-15日

45 深圳市水務（集團）有限公司客戶服務分公司 領導力提升 2012-04-20

47 北京博維航空設施管理有限公司 提升職業(yè)素養(yǎng)高級研修班-領導力 2012年6月12-13號

48 北京博維航空設施管理有限公司 提升職業(yè)素養(yǎng)高級研修班-領導力 2012年6月26-27號

49 愛德萬測試（蘇州）有限公司 變革中的領導力 2012年9月13-14日

50 一汽-大眾汽車有限公司 卓越領導-振翅領航 2012年12月22日

51 中原地產 打造高績效團隊 2013年1月31

52 中新機場管理學院 機場管理者領導力提升（公開課） 2013年4月12號

53 中新機場管理學院 機場管理者領導力提升 2013年4月23-24號

54 深圳供電局 卓越領導與高效執(zhí)行力 2013年5月27-28號

55 中國禮品商學院 禮品企業(yè)高效團隊打造 2013.9.1日

56 深圳市洪濤裝飾股份有限公司 向管理要成效-團隊綜合管理技能提升 2013年9月28號

57 中國人壽廣州分公司 高效團隊建設與管理 2013年10月17-18號

58 東莞勁勝精密組件股份有限公司 基于戰(zhàn)略的中高層領導力塑造 2013年6月7~8日

59 中國郵政儲蓄銀行廣東省分行 TLP領導力（第一期） 2013年7月2日

60 廣州郵區(qū)中心局 中層領導影響力提升訓練 2013年7月25日

61 百樂嘉利寶（蘇州）可可有限公司 領導變革與變革管理 2013年8月19號

62 中國郵政儲蓄銀行廣東省分行 TLP領導力 2013年9月8號

63 中國郵政儲蓄銀行廣東省分行 TLP領導力 2013年9月13號

64 中交南沙投資 高績效團隊建設與領導力提升 2013.12.22（白天+晚上）

65 中交四航局二公司 高效團隊建設與領導力提升 2014年8月12-13

65 湯淺蓄電池（順德）有限公司 成功打造高績效團隊 2014年4月25日

67 浙商財產保險股份有限公司 《卓越領導與高效執(zhí)行力》全國各省級分公司一把手 2014年5月5-6號

68 鍵橋通訊技術股份有限公司 打造卓越領導力與高效執(zhí)行力 2014年5月24-25日

69 深圳市益田集團股份有限公司 成功打造高績效團隊 2014年5月31-6月1日

70 鍵橋通訊技術股份有限公司 打造卓越領導力與高效執(zhí)行力 2014年5月24-25日

71 上海永升物業(yè)管理有限公司 卓越領導力（總經理級別） 2014年6月6-7日

72 中交四航局二公司 高效團隊建設與領導力提升 2014年8月12-13

73 佛山中海千燈湖房地產開發(fā)有限公司 卓越領導與高效執(zhí)行力內訓 2014年8月25-26日

74 興業(yè)銀行惠州分行 高績效團隊建設與執(zhí)行力 2014年9月20日

75 湯淺蓄電池（順德）有限公司 卓越領導力 2014年10月31日

76 廣東電網(wǎng)公司 團隊領導力與教練技術 2014年11月3號

77 北京東方雨虹防水技術股份有限公司 高效團隊建設與領導力提升 2015年2月1-2日

78 中新機場管理培訓學院 機坪優(yōu)化協(xié)同管理與領導力提升研修班 2015年3月30-31日

79 建行廈門分行 中層干部領導力提升培訓班 2015-4-19

80 建行廈門分行 中層干部領導力提升培訓班 2015-4-25

81 建行廈門分行 中層干部領導力提升培訓班 2015-4-26

82 中交四航局第二工程有限公司 高效團隊建設與領導力提升 2015年8月27-28日

83 中國銀行桂林分行 支行行長卓越領導藝術與創(chuàng)新 2015年8月29-30日

84 深圳市航運集團 團隊管理與激勵技巧 2016年1月13日

85 廣州玄武科技 高績效團隊建設與管理 2016年1月19-20日

86 中信銀行總行信用卡中心（營運部） 高績效團隊建設與結構化思維提升 2016年8月14號

87 廣東電網(wǎng)公司 高效團隊建設與領導力提升 2016年10月21號

88 廣東格美淇電器有限公司 打造卓越績效團隊 2016年11月28-29

89 三安光電股份有限公司 魅力領導與領導統(tǒng)御 2016年9月11號

90 杭州西奧電梯有限公司 卓越領導力提升訓練營 2017年2月5-6號

91 廈門市三安集成電路有限公司 魅力領導與領導統(tǒng)御 2016年12月4號

92 安徽三安光電有限公司 魅力領導與領導統(tǒng)御 2017年1月13號

93 杭州西奧電梯有限公司 卓越領導力提升訓練營 2017年2月5-6號

94 廣東電網(wǎng)有限責任公司 高效團隊建設與領導力提升 2017年4月24號

95 佛山市奧園置業(yè)投資有限公司 高效團隊建設與領導力提升 2017年9月6號

96 廣州中海達衛(wèi)星導航技術股份有限公司 用人育人技巧 2018年2月2號

97 深圳市四季優(yōu)美實業(yè)有限公司 團隊建設與溝通技巧 2018年4月27-28日

98 深圳市招商蛇口國際郵輪母港有限公司 中基層梯度培訓計劃第四期之團隊建設與激勵 2019年1月9號

99 深圳寶安桂銀村鎮(zhèn)銀行股份有限公司 團隊管理與授權技巧 2019年5月30

100 深圳市艾姆詩數(shù)碼科技有限公司 MTP8天項目-第三期-人員管理－領導力提升-情境領導+績效發(fā)展—員工激勵與部屬培育 2019年6月22-23號

101 深圳市艾姆詩數(shù)碼科技有限公司 MTP8天項目-第四期-團隊管理－高效團隊建設與溝通技巧+問題分析與決策 2019年7月20-21號

102 深圳市騰輝電子商務有限公司 MTP8天項目-第三期-人員管理－領導力提升-情境領導+績效發(fā)展—員工激勵與部屬培育 2019年9月18-19號

103 深圳市騰輝電子商務有限公司 MTP8天項目-第四期-團隊管理－高效團隊建設與溝通技巧 2019年10月25號

104 貴州中煙原料供應中心 高效團隊建設與領導力提升 2019年6月25-26號

105 廣州松下空調器有限公司 高績效團隊建設與管理 2019年12月19-20號

106 深圳市智繪科技有限公司 高效團隊建設與管理 2020年1月16號

107 徐工集團挖機公司 打造高績效營銷團隊 2020年7月13號

108 廣東調峰調頻發(fā)電公司 高績效團隊建設 2020年7月23號

109 湯臣倍健營養(yǎng)學院 高效團隊建設與執(zhí)行力 2020年8月28-29號

110 保利物業(yè)服務股份有限公司東莞分公司 高績效團隊文化建設 2020年10月10號

111 深圳市柏星龍創(chuàng)意包裝股份有限公司 MTP8天項目-高效團隊建設與溝通技巧 2021年5月9號

112 深圳傲基科技有限公司 成功打造高績效團隊 2021年5月27-28號

113 深圳市柏星龍創(chuàng)意包裝股份有限公司 MTP-8天項目（第二期-第四階段）-高效團隊建設與溝通技巧 2021年10月31號

114 廣東重工建設監(jiān)理有限公司 高效團隊領導與教練技巧 2022年5月22號

115 利萊森瑪電機科技（福州）有限公司 團隊溝通與抗壓技巧 2023年2月9-10號

116 華進聯(lián)合專利商標代理有限公司深圳分公司 MTP8天項目-團隊管理與領導力提升-第五期 2023年2月25號

117 江陰天江藥業(yè)有限公司 同心協(xié)力，挑戰(zhàn)頂峰——高績效營銷團隊建設-第一期 2023年3月3-4號

118 江陰天江藥業(yè)有限公司 同心協(xié)力，挑戰(zhàn)頂峰——高績效營銷團隊建設-第二期 2023年4月15號

119 福州地鐵集團有限公司運營事業(yè)部 打造高績效團隊 2023年5月24號

120 云南白藥集團股份有限公司 打造高績效團隊-第一期 2023年6月16-17號

121 越秀集團-廣州市品悅房地產開發(fā)有限公司 房地產九型人格與營銷團隊管理 2023年8月10號

122 云南白藥集團股份有限公司 成功打造高績效團隊-第二期 2023年9月12-13號

123 云南白藥集團 高績效團隊建設-第三期 2023年10月12-13號

124 北京正大制藥投資集團 打造高績效團隊-管人理事 2023年11月17號

125 中交四航局第四工程有限公司 打造高績效團隊領導力技能提升訓練（第一期） 2024年4月24-25號

精彩見證-劉成熙老師，非人課程，授課記錄，僅供參考和決策。

序號 公司名字 課程名字 參訓人員

1 富士康科技集團中央人資以及其他事業(yè)群 非人力資源經理人的人力資源管理 理級管理干部以上

2 廣東志高空調股份有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 經理以上

3 深圳華為技術服務有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 高層管理經理

4 深圳招商房地產有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 中高層管理干部

5 惠州德賽能源科技有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 各職能部門主管,經理

6 康佳集團股份有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 高層管理決策人員

7 福建實達電腦設備有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 中層以上干部

8 友達光電（蘇州）有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 各職能部門主管,經理

9 中電投資股份有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 中高層管理干部

10 普誠科技（深圳）有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 中高層管理干部

11 唯冠科技（深圳）有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 課級管理人員

12 深圳野寶車料有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 各部門主管,經理

13 斯比泰電子深圳有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 各職能部門主管,經理

14 中興通訊有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 部門經理主管層

5 宇順電子股份有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 部門經理主管層

16 深圳世強電訊有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 部門經理主管層

17 浙江大華技術股份有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 部門經理主管層

18 寶勝國際（控股）集團有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 2011/4/25-26 集團公司高層領導，集團CEO，各大區(qū)總經理

19 北京中視科華傳媒技術總公司 非人力資源經理人的人力資源管理 2011年5月6 各分公司高層干部

20 安踏貿易有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 2011年6月18 中層管理人員

21 安踏集團 非人力資源經理人的人力資源管理 2011年10月15 中層管理人員

22 深圳市華成峰實業(yè)有限公 非人力資源經理人的人力資源管理 2011年8月14日 公司中高層部門領導

23 杭州中藝實業(yè)有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 2012/3/10-11 中高層部門領導

24 深圳市共進電子股份有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 2012/6/2 部門經理及公司事業(yè)部總經理或總監(jiān)

25 興業(yè)銀行總行 非人力資源主管的人力資源管理 2012/7/26 中層

26 深圳市穗彩科技開發(fā)有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 2012.10.25   中高層領導

27 廣東燕京啤酒有限公司啤酒非人力資源經理人的人力資源管理 2013年1月12-13日 中高層領導

28 興業(yè)銀行成都分行 非人力資源經理人的人力資源管理 2013年7月26-27日（第一期） 條線負責人、主管支行長、中層管理者

29 興業(yè)銀行成都分行 非人力資源經理人的人力資源管理 2013年7月28-29日（第二期） 條線負責人、主管支行長、中層管理者

30 長興電子（廣州）電子材料有限公司 非人力資源經理的人力資源管理 2013年8月8號 副科長、科長、副理

31 貴陽煙草局 非人力資源經理人的人力資源管理 2014年6月3-4號 機關科室經理正副職，分公司經理、局長等

32 西部礦業(yè)集團 非人力資源經理人的人力資源管理 2014年8月24 中高層管理干部

33 北京東方雨虹防水技術股份有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 2015年3月11 中高層管理干部

34 一汽大眾銷售有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 2015年10月21號 主管級以上管理人員

35 張家港科大方略人才管理研究院有限公司 非人力資源的人力資源管理 2017年3月24-25號 各企業(yè)部門經理、人事經理

36 德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司 兔寶寶金牌店長落地班之員工管理 2017年5月22號 門店店長

37 德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司 《兔寶寶金牌店長落地班之員工管理》課程第二期 2017年7月1號 門店店長

38 德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司 《兔寶寶金牌店長落地班之人員管理》課程第三期 2017年8月24號 門店店長

39 凱德中國 非人力資源經理的人力資源管理 2017年12月12號 中高層管理

40 北京元心科技有限公司 非人力資源經理的人力資源管理 2017年12月16-17號 企業(yè)中高層

41 利泰集團有限公司 非人 2018年6月19號 集團下屬的4S店后備總經理

42 廣東電網(wǎng)公司 戰(zhàn)略人力資源管理 2018年9月3 科級干部

43 杭州中藝實業(yè)有限公司 非人力資源經理的人力資源管理 2018年9月12-13號 中高層管理

44 廣州新東方英語 非人力資源經理的人力資源管理 2019年3月28-29號 各部門管理者

45 豐田紡織（廣州）汽車部件有限公司 非人力資源經理的人力資源管理 2019年12月13-14號 各部門系長、科長

46 中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經理的人力資源管理(第一期) 2020年9月11號 聯(lián)通公司各地市分公司辦公室經理、主任

47 中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經理的人力資源管理(第二期) 2020年12月21號 中高層管理人員

48 中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經理的人力資源管理(第三期) 2021年5月12號 85后青干干部，中層副職、團隊負責人為主

49 中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經理的人力資源管理(第四期) 2021年9月14號 2021年新晉中層干部領導

50 中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經理的人力資源管理(第五期) 2021年11月11號 青馬工程&青干班，中層正副職

51 唯品會（中國）有限公司 非人力資源經理人的人力資源管理 2021年11月18號 中高層管理人員，總監(jiān)級別

52 中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經理的人力資源管理(第六期) 2021年12月17號 2021年新晉中層干部領導

53 中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經理的人力資源管理(第七期) 2022年5月24號 臨時黨支部（小組）

54 中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經理的人力資源管理(第八期) 2022年5月31號 廣東聯(lián)通各地市新晉管理人員，均為中高層領導干部

55 貴州中煙工業(yè)有限責任公司 非人力資源經理的人力資源管理-線上直播 2022年12月7-8號 貴州中煙年輕干部

56 中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經理的人力資源管理-第九期 2023年2月20號 廣東聯(lián)通本部及各地市中層管理者

57 中建新疆建工（集團）有限公司華南分公司 非人力資源經理的人力資源管理 2023年4月8號 董事長、副董事長，總部職能部門經理及分公司總經理

58 中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經理的人力資源管理-第十期 2023年7月4號 2023年廣東聯(lián)通新晉管理人員（第二期）及新晉總監(jiān)人員進修班暨數(shù)字化轉型培訓班

59 中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經理的人力資源管理-第十一期 2023年8月17號 青馬工程&青干班，中層正副職，35歲以內

60 中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司廣東省分公司 非人力資源經理的人力資源管理-第十二期 2023年11月15號 新晉管理人員（第三期）培訓班

以上僅部分數(shù)據(jù)請供參考

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