劉成熙,劉成熙講師,劉成熙聯(lián)系方式,劉成熙培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
高端著名實戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家,清華北大交大特邀教授,20年經(jīng)驗
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劉成熙:臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-成功打造高績
2016-01-20 48003
對象
銀行業(yè)人員
目的
團隊運作中的共識與規(guī)范是需要被建立與實踐的,唯有依循著共同的方向原則與目標(biāo),大家才能共同作出理想的決策,并愿意為決策與執(zhí)行的結(jié)果共同承擔(dān)責(zé)任
內(nèi)容
臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-成功打造高績效團隊 主講:臺灣劉成熙老師 前 言 二十一世紀(jì)企業(yè)的核心競爭力,在于企業(yè)人員的素質(zhì)與能力,如何整合企業(yè)菁英的協(xié)作模式,而使工作效能發(fā)揮加乘而非相抵的效果,一直是企業(yè)經(jīng)營努力學(xué)習(xí)的方向。團隊運作中的共識與規(guī)范是需要被建立與實踐的,唯有依循著共同的方向原則與目標(biāo),大家才能共同作出理想的決策,并愿意為決策與執(zhí)行的結(jié)果共同承擔(dān)責(zé)任。 團隊共識建有六大指導(dǎo)原則,「塑造共同的愿景」、「建立團隊的規(guī)范」、「加強信任與領(lǐng)導(dǎo)」、「組織專業(yè)的分工」、「有效溝通與協(xié)調(diào)」與「提升團隊凝聚力」,每一項都是一個重大的企業(yè)課題,而其中最根本的核心就在于制度的設(shè)計與工作者對工作的認(rèn)同、對組織的向心力與愿意持續(xù)學(xué)習(xí)的精神。制度是理性的,心態(tài)是抽象的,如何使工作者擁有持續(xù)正向思考的工作態(tài)度,而形成積極的團隊工作意識,以面對所有競爭與波折,是企業(yè)工作者持續(xù)努力學(xué)習(xí)的方向。 課程大綱 第一單元:引言 課 程 內(nèi) 容 解問題?或換問題? 新思考水平——經(jīng)營的眼光 復(fù)雜的問題沒有簡單的答案 錯的問題沒有對的答案 局部優(yōu)化的總和≠總體優(yōu)化 KCAB的循環(huán) 授課手法: 講授 案例分享 小組討論與分享 第二單元:團隊的形成 訓(xùn) 練 內(nèi) 容 團隊的種類與特性 何謂有效團隊 建立團隊的5PS 建立高效團隊的步驟 團隊形成的階段與策略運用 建立團隊的5PS 建立團隊的5PS 建立團隊的5PS 建立高效團隊的步驟 團隊形成的階段與策略運用 形成期 風(fēng)暴期 規(guī)范期 表現(xiàn)期 轉(zhuǎn)換期 服從期 如何成功走過團隊發(fā)展的各階段 授課手法 講授 個案分享 研討活動帶領(lǐng) 第三單元:揭開團隊的面紗 訓(xùn) 練 內(nèi) 容 建立有效團隊的關(guān)鍵要素 建立共同愿景 凝聚力與共識的形成 團隊的使命與挑戰(zhàn) 目標(biāo)的設(shè)定與承諾 專長特色與分工 信任與領(lǐng)導(dǎo) 團隊規(guī)范 有效溝通與協(xié)調(diào) 有效團隊管理的十二項特征 授課手法 講授 分組研討 個案分享 第四單元:團隊領(lǐng)導(dǎo)者與成員的角色任務(wù) 訓(xùn) 練 內(nèi) 容 團隊領(lǐng)導(dǎo)者的角色分析 團隊領(lǐng)導(dǎo)者的行為特質(zhì) 團隊領(lǐng)導(dǎo)的方法 團隊成員應(yīng)有的基本能力與態(tài)度 合適的人才才是團隊的資產(chǎn) 健全的團隊人員 有效團隊運作方式 個案分享 授課手法: 講授 第五單元:團隊溝通的藝術(shù) 訓(xùn) 練 內(nèi) 容 團隊溝通的種類 自我溝通 人際溝通 團隊溝通 團隊如何溝通 溝通的心理功能 溝通的社會功能 溝通的決策功能 團隊溝通的方式 正式與非正式的溝通 顯性與隱性溝通 塑造團隊的正向思考環(huán)境 如何建立團隊真誠共同體 授課手法: 講授 分組研討 個案活動 第六單元:團隊的愿景構(gòu)筑與策略落實 訓(xùn) 練 內(nèi) 容 何謂愿景? 何謂策略? 構(gòu)筑愿景的行動綱領(lǐng) 落實策略的具體步驟 深入溝通與團隊認(rèn)同 授課手法: 講授 分組研討 個案活動 第七單元:團隊動力-文化 訓(xùn) 練 內(nèi) 容 企業(yè)文化的定義與結(jié)構(gòu) 團隊V.S文化——誰塑造了誰? 文化由誰主導(dǎo)?由誰建設(shè)? 影響文化建構(gòu)的因素分析 改變文化讓團隊動起來 團隊的延展與擴張——文化的力量 體現(xiàn)核心的競爭力 授課手法: 講授 分組研討 個案活動 第八單元:團隊的未來挑戰(zhàn)與執(zhí)行落實 訓(xùn) 練 內(nèi) 容 探討幾個問題 如何擁有更好的形勢——團隊?wèi)?zhàn)斗力 團隊的紀(jì)律 團隊的軟體與硬體 融合軟、硬體的機制 后續(xù)追蹤與論功行賞 結(jié)語——團隊成功的因素總論 授課手法: 講授 分組研討 個案活動 精彩見證-本課程授課企業(yè)(部分選錄) 精彩見證-臺灣劉成熙領(lǐng)導(dǎo)和團隊課程授課企業(yè)(部分選錄) 序號 授課企業(yè) 授課課程 授課時間 1 貴州煙草、電力行業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力實戰(zhàn) 2009.04.10-12 2 裕同集團 領(lǐng)導(dǎo)力 2009.06.21 3 廣州建設(shè)銀行 高效執(zhí)行力 2009.7.11-12 4 奇美電子-佛山公司 領(lǐng)導(dǎo)與溝通 2009.09.07-08 5 上海航天技術(shù)研究院 領(lǐng)導(dǎo)力策略 2009.09.14 6 上海臣信房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 決戰(zhàn)在基層—基層管理與領(lǐng)導(dǎo)力 2009.11.4 7 中國鐵道部鐵道團委 領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)技能提升—創(chuàng)新思維與理性決策 2010.01.17 8 中國工行銀行佛山分行 高效執(zhí)行力 2010.05.22-23 9 溫州市有線廣播電視網(wǎng)絡(luò)中心 高效團隊與執(zhí)行 2010.07.18 10 亞源科技股份有限公司 領(lǐng)導(dǎo)魅力與領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御 2010.08.30 11 中國建設(shè)銀行昆明分行 領(lǐng)導(dǎo)力提升 2010.08.31 12 興業(yè)銀行股份有限公司 卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與創(chuàng)新 2010.09.07-08 13 嘉旺餐飲連鎖有限公司 團隊領(lǐng)導(dǎo)能力 2010.09.25 14 北京交通大學(xué)經(jīng)管學(xué)院汽車EMBA中心-寶馬集團總經(jīng)理\集團VP 總經(jīng)理如何打造企業(yè)高效執(zhí)行力 2010.11.10-11 15 北京交通大學(xué)經(jīng)管學(xué)院汽車EMBA中心-福田汽車專班-總裁高級研修班 基于戰(zhàn)略的績效考核與高效執(zhí)行力 2010.12.07-08 16 裕同集團 高效團隊建設(shè)與溝通技巧 2009.8.23 17 廣發(fā)zhengquan股份有限公司 高效團隊建設(shè) 2009.10.18 18 廣發(fā)zhengquan股份有限公司 高效團隊建設(shè) 2009.11.11 19 廣發(fā)zhengquan股份有限公司 高效團隊建設(shè) 2009.11.26 20 霍高文建筑系統(tǒng)(廣州)有限公司 高層團隊建設(shè)與沖突管理 2010.05.25 21 廣發(fā)zhengquan 高效團隊建設(shè) 2010.08.27 22 中國郵政儲蓄銀行深圳分行支行行長班 高效團隊建設(shè) 2011-03-11 23 中國郵政儲蓄銀行深圳分行支行行長班 高效團隊建設(shè) 2011-04-20 24 中國郵政儲蓄銀行深圳分行支行行長班 高效團隊建設(shè) 2011-04-28 25 深圳發(fā)展銀行-濟南分行 團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)力 2011-05-21 26 廣州zhengquan 高效團隊建設(shè) 2011.05.30 27 北京順鑫農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司 成功打造高績效團隊 2011.6月8-9 28 興業(yè)銀行太原分行 打造高績效團隊 2011.7月9-10日 29 北京順鑫農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司 成功打造高績效團隊(第二期) 2011.7月26-27 30 中國電力科學(xué)研究院 高效團隊建設(shè) 2011年9月21日 31 廣東歐珀移動通信有限公司 高績效團隊建設(shè)與管理 (1-2期) 2011年11月17-20 32 廣東歐珀移動通信有限公司 高績效團隊建設(shè)與管理 (3-4期) 2011年12月1-2 33 廣發(fā)zhengquan股份有限公司 高效團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2011年12月22 34 深圳市益田集團股份有限公司 團隊士氣提升 2012年3月25 35 興業(yè)銀行總行 高績效團隊建設(shè) 2012年5月7 兩岸三地著名實戰(zhàn)管理培訓(xùn)臺灣劉成熙老師-2013年最新簡介金融版 講師介紹:劉成熙老師 姓名:劉成熙 學(xué)歷:臺灣zhengzhi大學(xué)法律系畢業(yè),MBA 出生:1966年5月5日 臺灣 經(jīng)歷與現(xiàn)職:臺灣大英法律事務(wù)所所長;歐亞法律事務(wù)所合伙律師;雍華國際電子有限公司CEO;春達(dá)國際股份有限公司總經(jīng)理;臺灣麥金士企管顧問股份有限公司執(zhí)行副總廣東龍邦物流有限公司執(zhí)行總經(jīng)理兼華北區(qū)總經(jīng)理;深圳市麥金士企業(yè)管理咨詢有限公司CEO;清華大學(xué)長春總裁班客座教授,北京交通大學(xué)EMBA班特聘講師,眾多銀行,zhengquan,基金公司特邀授課講師。 個人簡介 臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師,擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,9年管理咨詢與培訓(xùn)功底,全面深入了解兩岸三地企業(yè)特點(國企;私企;中資;外資企業(yè))的全部營運,熟悉國內(nèi)外商業(yè)銀行,zhengquan投行,基金公司的運營管理,以國際化的培訓(xùn)理念,傳授學(xué)員實戰(zhàn)思路,透過突破習(xí)慣領(lǐng)域,用行動學(xué)習(xí)的方法;讓學(xué)員成功突破心智模式,讓學(xué)員產(chǎn)生行動帶領(lǐng)企業(yè)再創(chuàng)佳績)。 金融業(yè)演講與授課專題: 1.銀行行長及中高層管理系列 銀行年度經(jīng)營目標(biāo)與策略規(guī)劃 銀行行長卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與創(chuàng)新 銀行行長魅力領(lǐng)導(dǎo)與統(tǒng)御藝術(shù) 銀行行長卓越領(lǐng)導(dǎo)力 銀行行長管理技能提升 銀行行長高效管理溝通技巧 銀行支行行長高績效團隊建設(shè)與管理 銀行中層高效執(zhí)行力永續(xù) 銀行中層問題分析與決策方法 銀行HR經(jīng)理招聘與面試技巧 銀行目標(biāo)KPI制定與分解技巧 雙贏績效面談與教練輔導(dǎo)技巧 銀行卓越績效管理實務(wù) 銀行內(nèi)部講師培訓(xùn)TTT(初中高) 銀行中層干部部屬培育與在職OJT 銀行目標(biāo)管理與績效考核 銀行非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 銀行中層干部授權(quán)與人員激勵技巧 銀行高端教練技術(shù)培訓(xùn) 銀行行長突破習(xí)慣領(lǐng)域訓(xùn)練 銀行高效能人士的七個習(xí)慣 銀行創(chuàng)新思維訓(xùn)練&金字塔原理 2.銀行客戶經(jīng)理營銷系列(個人,對公,私人銀行) 銀行客戶經(jīng)理高端客戶開發(fā)與維護 銀行客戶經(jīng)理顧問式營銷與銷售技巧 銀行客戶經(jīng)理卓越客戶關(guān)系管理 銀行客戶投訴抱怨處理技巧 銀行網(wǎng)點主任綜合管理技能提升 銀行五星級客戶服務(wù)技巧 對公銀行客戶經(jīng)理高端客戶銷售心理學(xué)與溝通技巧 私人財富管理高端營銷與溝通技巧 網(wǎng)點管理與主動服務(wù)營銷 銀行客戶經(jīng)理雙贏商務(wù)談判技巧 客戶經(jīng)理經(jīng)理創(chuàng)新思維訓(xùn)練 銀行對公客戶經(jīng)理營銷策劃與簡報技巧 3.zhengquan業(yè)營業(yè)部總經(jīng)理及zhengquan公司中高層管理系列 zhengquan營業(yè)部年度經(jīng)營目標(biāo)與策略規(guī)劃 zhengquan營業(yè)部總經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與創(chuàng)新 zhengquan營業(yè)部總經(jīng)理魅力領(lǐng)導(dǎo)與統(tǒng)御藝術(shù) zhengquan營業(yè)部總經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力 zhengquan公司卓越績效管理 zhengquan營業(yè)部總經(jīng)理授權(quán)與激勵技巧 zhengquan公司中高層管理人員中高層管理技能 zhengquan公司儲備干部高效管理溝通藝術(shù)技巧 zhengquan公司營業(yè)部經(jīng)理招聘與面試技巧 zhengquan公司中層高效執(zhí)行力永續(xù) zhengquan營業(yè)部問題分析與決策方法 zhengquanHR經(jīng)理招聘與面試技巧 zhengquan公司專業(yè)組訓(xùn)內(nèi)部講師培訓(xùn)TTT(初中高) zhengquan公司營業(yè)部儲備干部非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 4.zhengquan業(yè)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部以及機構(gòu)服務(wù)部和財富管理中心系列 zhengquan公司團隊長績效面談與輔導(dǎo)技巧 zhengquan公司團隊長高績效團隊建設(shè)與管理 zhengquan公司團隊長卓越績效管理實務(wù) zhengquan公司團隊長KPI制定與分解技巧 zhengquan公司團隊長部屬培育與在職OJT zhengquan營業(yè)部目標(biāo)管理與績效考核 zhengquan經(jīng)理人高效能人士的七個習(xí)慣 zhengquan客戶經(jīng)理高端客戶開發(fā)與維護 zhengquan客戶經(jīng)理顧問式營銷與銷售技巧 zhengquan客戶經(jīng)理卓越客戶關(guān)系管理 zhengquan客戶經(jīng)理客戶投訴抱怨處理技巧 zhengquan客戶服務(wù)經(jīng)理五星級客戶服務(wù)技巧 zhengquan客戶經(jīng)理商務(wù)談判技巧研 財富中心高端營銷與溝通技巧 zhengquan分析師演講與表達(dá)技巧 zhengquan分析師金字塔原理及呈現(xiàn)技巧 4.基金公司營銷與服務(wù)技巧 基金渠道客戶經(jīng)理高端客戶營銷心理學(xué) 基金渠道客戶經(jīng)理高端客戶顧問式銷售技巧 基金客戶服務(wù)經(jīng)理優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)技巧 授課方式 啟發(fā)式講授、互動式教學(xué)、體驗式學(xué)習(xí),小組討論、案例分析、角色扮演、情景模擬、管理游戲、導(dǎo)師多年的實際工作經(jīng)驗和從事職業(yè)顧問案例開放式與您分享 講師風(fēng)格 透過講師深入淺出、幽默風(fēng)趣、見解獨到的講演,使學(xué)習(xí)輕松愉快;講師行業(yè)經(jīng)驗豐富,可針對實際狀況進行解析;授課講師豐富的實務(wù)經(jīng)驗與操作手法使學(xué)員能即學(xué)即用。針對個案進行分析與研究,理論與實務(wù)能充分結(jié)合 客戶點評 兩岸三地知名實戰(zhàn)管理與培訓(xùn)專家,授課風(fēng)格深入淺出、幽默風(fēng)趣、見解獨到、知識廣博,擅長針對個案進行分析與研究,理論與實務(wù)能充分結(jié)合,善于運用多種培訓(xùn)方法,快速調(diào)動學(xué)員的參與性和積極性,豐富的實務(wù)經(jīng)驗與操作手法使學(xué)員能即學(xué)即用,在輕松愉快的氛圍中得到迅速而有效的提升。他的培訓(xùn)課程累計上萬小時,授課學(xué)員累計幾十萬人次,以專業(yè)及職業(yè)化的客戶口碑得到眾多金融機構(gòu)(如中國銀行,深圳發(fā)展銀行、工行銀行、中信銀行、興業(yè)銀行,廣州發(fā)展銀行,光大銀行,招商基金,廣發(fā)zhengquan等百家金融機構(gòu))及學(xué)員的認(rèn)可和好評。 主要專長與經(jīng)驗: 在咨詢輔導(dǎo)方面:對各類企業(yè)的組織架構(gòu)設(shè)計及組織的運作企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)制定及推動、企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)劃系統(tǒng)制定及推動;人資體系以及培訓(xùn)體系,薪酬與績效體系、組織績效管理系統(tǒng)制定,市場規(guī)劃等都了如指掌、曾成功輔導(dǎo)過上百家企事業(yè)單位,以精辟獨到的見解、嚴(yán)格負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和獨特的解決問題的思維贏得眾多客戶的一致好評。 在企業(yè)培訓(xùn)方面:MTP、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新與運營、商務(wù)談判技巧、大客戶銷售技巧、問題分析與決策、企業(yè)戰(zhàn)略管理與策略規(guī)劃、思維訓(xùn)練(系統(tǒng),金字塔原理)等等中高端課程為主劉老師授課將理論與實務(wù)能充分結(jié)合,善于運用多種培訓(xùn)方法,快速調(diào)動學(xué)員的參與性和積極性形成了獨特授課風(fēng)格。 部分培訓(xùn)現(xiàn)場 臺灣劉成熙金融業(yè)(銀行,zhengquan,基金,期貨,保險)授課客戶服務(wù)名單(簡版): 中國建設(shè)銀行(廣州/昆明) 中國工商銀行(佛山分行,佛山容桂支行,高明支行) 中國工商銀行(順德分行,杭州西湖支行) 中國平安銀行(深圳,上海); 深圳發(fā)展銀行總行 深圳發(fā)展銀行(深圳分行/佛山分行/廣州分行珠海分行/武漢分行/濟南分行/杭州分行) 深圳發(fā)展銀行(天津分行/北京分行/青島分行/大連分行/寧波分行) 深圳發(fā)展銀行(溫州分行/成都分行等全國20多個分行授課管理課程,累計到30多個梯次) 中信銀行深圳信用卡中心 招商銀行深圳; 廣東發(fā)展銀行(廣州總行,江蘇分行,河南分行,珠海分行,北京分行等授課MTP,執(zhí)行力等) 中國農(nóng)業(yè)銀行佛山分行 興業(yè)銀行股份有限公司福州總行 興業(yè)銀行股份有限公司呼和浩特分行(領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與創(chuàng)新等) 興業(yè)銀行股份有限公司西安分行(高效團隊等) 興業(yè)銀行股份有限公司總行會計部 興業(yè)銀行股份有限公司太原分行 中國郵政儲蓄銀行(九江分行) 中國郵政儲蓄銀行深圳分行(支行行長班3個梯次) 中國郵政儲蓄銀行沈陽分行 廣州農(nóng)村商業(yè)銀行番禺支行 交通銀行蘇州分行 中國光大銀行??诜中? 武漢天門城區(qū)信用聯(lián)社 中國銀行山西省分行財富管理中心 中國銀行海南省分行 浙江稠州商業(yè)銀行股份有限公司 深圳威豹金融押運 世紀(jì)zhengquan深圳總部(南昌等營業(yè)部)管理課程;zhengquan分析師演講與表達(dá)技巧課程; 世紀(jì)zhengquan各營業(yè)部組訓(xùn)TTT和課程開發(fā)課程; 世紀(jì)zhengquan組訓(xùn)人員課程開發(fā)等課程合計到30天以上。 廣發(fā)zhengquan總部(以及西安/廣州等)營業(yè)部總經(jīng)理高效團隊管理,績效管理 廣發(fā)zhengquan總部(以及中山/廣州等)TTT,高效人士7個習(xí)慣等課程類似10梯次提上 廣發(fā)zhengquan珠海分公司(3梯次高效執(zhí)行力) 廣州zhengquan公司(高績效團隊建設(shè)與溝通以及高效人士7個習(xí)慣) 廣發(fā)zhengquan佛山公司 深圳天成學(xué)院 招商zhengquan股份有限公司 中國平安保險集團 中高平安財產(chǎn)保險股份有限公司 招商基金股份有限公司 中山zhengquan,安信zhengquan, 晨星資訊(深圳)有限公司(管理溝通累計幾十天) 方正zhengquan股份有限公司,方正期貨 信達(dá)奧銀基金 恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽保險有限公司 華泰財產(chǎn)保險股份公司 客戶名單不完全統(tǒng)計,每周都在不斷增加中…… 臺灣劉成熙老師近期金融業(yè)授課成果快訊-事實勝于雄辯(精品課程) 中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上百梯次以上); 問題分析與決策(累計上百梯次以上); 高效管理溝通(累計上100梯次以上); 打造高效團隊(累計上80梯次以上); 商務(wù)談判技巧(累計70梯次以上); 領(lǐng)導(dǎo)力課程(累計上80梯次以上);執(zhí)行力(累計上70梯次以上); 創(chuàng)新思維訓(xùn)練(累計上60梯次以上);創(chuàng)新管理與變革之道(累計上30梯次以上) 高效人士7個習(xí)慣(累計上80梯次以上); 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理課程(累計50梯次以上); 卓越績效管理(累計35梯次以上); 簡報與演講技巧,演講與呈現(xiàn)技巧(累計30梯次以上) TTT-內(nèi)部講師(初階,中階,高階累計100梯次以上); 課程開發(fā)與設(shè)計實戰(zhàn)(累計成功達(dá)50個課程); 高端客戶營銷與溝通技巧(累計40梯次以上) 大客戶銷售技巧(累計40梯次以上)高端客戶營銷心理學(xué)(累計45梯次以上) 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理&年度經(jīng)營目標(biāo)與策略規(guī)劃(累計40梯次以上) 員工引導(dǎo)與部屬培育系列(累計60梯次以上) 績效面談與教練輔導(dǎo)技巧(累計30梯次以上) 戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理(累計30梯次以上)等課程。 年度經(jīng)營目標(biāo)與策略規(guī)劃(累計30梯次以上) 卓越客戶服務(wù)技巧(累計30梯次以上)眾多金融業(yè)課程客戶續(xù)簽率非常高。 精彩鑒證及專業(yè)資訊服務(wù)視頻鑒賞: 臺灣劉成熙博客網(wǎng)址: https://blog.sina.com.cn/szmccarthy 助理曾令華博客網(wǎng)站:https://zenglinghua.chinavalue.net/ 劉成熙授課視頻空間:https://u.youku.com/niche2008
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