林培生,林培生講師,林培生聯(lián)系方式,林培生培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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林培生:激勵(lì)技巧
2016-01-20 37280
對(duì)象
管理人員
目的
學(xué)會(huì)激勵(lì)下屬及同事
內(nèi)容
時(shí)間 課程單元 單元內(nèi)容 單元目標(biāo) 上午: 8:30-12:00 下午: 2:30-6:00 無(wú)限 激勵(lì) n 心理定位 n 問(wèn)題點(diǎn)挖掘 n 激勵(lì)理論之“六脈神劍” 案例分析 n 激勵(lì)原則之“五散曲” 案例分析 ü 學(xué)會(huì)如何自我激勵(lì) ü 學(xué)會(huì)如何激勵(lì),改變團(tuán)隊(duì)氛圍 ü 激勵(lì)方式與技巧的演練 ü 如何培養(yǎng)主動(dòng)激勵(lì) ü 通過(guò)激勵(lì)提高員工的積極性 ü 讓激勵(lì)不再空談 n 激勵(lì)陷阱之“三無(wú)三不手” 現(xiàn)場(chǎng)演練 n 有效激勵(lì)――“四把飛刀” 現(xiàn)場(chǎng)演練 n 激勵(lì)障礙之“變臉” 案例分析 n 激勵(lì)員工之“八仙過(guò)?!? 案例研討 n 靜心三部曲 課程回顧與總結(jié) 5:30-6:00 結(jié)訓(xùn) n 合影
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