客戶:獵聘HR學員
地點:上海市 - 上海
時間:2015/9/24 0:00:00
HR職業(yè)情商與壓力管理大型講座
2015年9月,上海交通大學徐匯校區(qū)浩然高科技大廈一樓,上海各知名企業(yè)的三百多位HR精英和行政經(jīng)理們歡聚一堂,參加上海益西EAP與獵聘網(wǎng)共同舉辦的《HR職業(yè)情商與壓力管理》大型心理學講座。
HR在工作中情商與智商不同所造成的“一事無成(低IQ和低EQ)、懷才不遇(高IQ低EQ)、貴人相助(低IQ高EQ)、春風得意(高IQ和高EQ)”四種情況和職業(yè)情商的5個維度:
1.了解自己情緒的能力-覺察力;
2.控制自己情緒的能力-管理力;
3.自我激勵的能力-調(diào)整力;
4.了解他人情緒的能力-同理力;
5.維系良好人際關系的能力-整合力。
情緒控制技巧,艾利斯ABC理論等,通過案例分析《HR的兩難處境》,讓大家等結(jié)合實際工作思考如何提升自己情商EQ,特別是分享的職場情商北斗七劍讓大家受益匪淺,頻頻點頭,紛紛記錄拍照。
另外給大家做了《心理壓力自測量表》的心理測評,分享了快速壓力緩解的23種方法,帶領大家做了深呼吸和冥想放松,并進行了“我真心希望而且我相信。。。”的信念改變訓練,課程熱烈掌聲中順利結(jié)束。
【上海益西EAP企業(yè)心理學應用課程】
A 做心靈教練型的HR及管理者系列(1-3天)
B 職業(yè)規(guī)劃與信念重塑(1-2天)
C 招聘面試與績效訪談心理技巧(1-2天)
D 培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部心理輔導員(3-15天)
E 洞察之道心理學系列(1-6天)
F 婚戀情商工作坊系列(1-6天)
G EQ情商效能與溝通系列(1-3天)
H 壓力與情緒管理系列(1-3天)
I 組織變革與積極轉(zhuǎn)型系列(1-2天)
J 顧問式銷售與談判心理學系列(1-3天)
K 積極領導力系列(1-2天)
L 七商智慧打造四養(yǎng)女人(1-2天)
M 工作與生活平衡系列
N 性福男女系列
【聯(lián)系我們】
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上海益西企業(yè)EAP心理援助機構(gòu) https://www.yxeap.cn
益西KEAP-關鍵人才效能建設
益西GAP-政務思政心理援助
益西SAP-學校師生心理援助
益西HAP-醫(yī)務醫(yī)患心理援助
婚搏慧BWM--婚戀安全衛(wèi)士
益西FAP-幸福家庭促進計劃
益西IPPAC-園區(qū)開發(fā)區(qū)企業(yè)公共幫扶中心
EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program (中文直譯為“員工幫助計劃”)經(jīng)由上海益西EAP發(fā)展為Entity Assistance Program(組織維穩(wěn)幫扶項目),是組織為員工購買、員工免費使用的系統(tǒng)的、長期的員工心理關愛和生命成長幫扶項目,是組織對員工實施人本員工關系管理的一種多學科交叉服務和管理工具。上海益西企業(yè)管理咨詢有限公司/上海益西EAP安全生產(chǎn)與組織維穩(wěn)幫扶中心為中國的企業(yè)組織、員工及其家庭成員提供心理援助(Entity Assistance Program-EAP)與心理治療、管理者心靈教練(PSYCOACH)、關鍵人才效能建設(KEAP)、員工行為績效優(yōu)化管理(BPM)與情緒生產(chǎn)力(EPR)再造、工作與生活的平衡(WLB)、組織心理風險預防(OMRP)與危機干預(CISD)、員工心理資本增值優(yōu)化(PCA)與優(yōu)勢品牌塑造(PBA)、建造5R幸福組織、幸福員工的樂活組織心理文化的外包解決方案和園區(qū)企業(yè)員工公共幫扶服務。上海益西以心理學為里、管理學為表,EAP作為體系工具來促進組織的和諧穩(wěn)定和社會責任為己任。