2013年1月12日-13日(2天)益西公開課《成為心靈教練型的HR及管理者》
課程投資:¥3300/人(包括資料費、下午茶點),獲贈益西樂活家庭關(guān)愛年卡一張,免費益西淘心社沙龍2次
(※本課程循環(huán)開班,缺課、復(fù)訓免費。 如需報銷發(fā)票,另加10%)
報名咨詢:021-34140106,60519290, 15800720518,18217601123
益西心理援助QQ群: 214489571,WWW.EAPGLOBE.COM
【課程背景】
如何處好員工關(guān)系,充分調(diào)動員工的積極性,讓員工的效率最大化,是HR和企業(yè)管理者們一直在探討的永恒主題,從最初的物質(zhì)層面的激勵到現(xiàn)在普遍關(guān)注員工的心理層面:關(guān)愛員工心靈、關(guān)注員工情緒。幸福、健康、高效的員工是當今組織中最大的財富,也是員工心理援助的目標!現(xiàn)今如何成為員工的心靈教練,是社會發(fā)展對HR和管理者們提出的又一挑戰(zhàn)。相信在這里您會找到您想要的答案!
培訓收益
? 準確的掌握和把握員工真正的心理需求與動機
? 掌握識人、用人的方法,并運用到管理溝通中
? 提升團隊情商與向心力,消減負面情緒
? 正確的認識、面對壓力,學習處理、緩解壓力的方法
? 學習員工激勵的技術(shù)與方法
? 掌握員工幫助計劃,為企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)部EAP心理援助專家
? 心智技巧內(nèi)外兼修,發(fā)展共情通心力,職業(yè)形象和專業(yè)能力迅速提升
課程內(nèi)容
1、了解員工的獨特性與需求層次
2、 識別問題員工與去標簽化
3、對員工溝通的教練
4、去除員工的非理性思維
5、錄用與管理員工中的移情與反移情
6、教練員工如何利用失敗機制提升抗逆力
7、教練員工擁有成功型的個性要素
8、80后員工管理
課程對象
企業(yè)中高層管理者、HR高管、員工關(guān)系主管、部門經(jīng)理
、
課程投資:¥3300/人(包括資料費、下午茶點),獲贈益西樂活家庭關(guān)愛年卡一張,免費益西淘心社沙龍2次
(※本課程循環(huán)開班,缺課、復(fù)訓免費。 如需報銷發(fā)票,另加10%)
報名咨詢:021-34140106,60519290, 15800720518,18217601123
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從事管理者心靈教練與企業(yè)心理援助及培訓8年。 擅長用整合的模式處理婚姻家庭、青少年發(fā)展、性格-職業(yè)選擇等如何與原生家庭關(guān)聯(lián)的問題。治療中強調(diào)來訪者未曾開發(fā)的自我療愈的能力、過程改變的能力和適應(yīng)系統(tǒng)平衡的能力。通過覺察、感受、連接、欣賞放下、替代的互動模式,將心理咨詢和治療納入一個運用咨詢師“本體”-“空性”覺知當下的系統(tǒng)當中并與來訪者建立開放的“下對下”的咨訪關(guān)系、引領(lǐng)來訪者看到新的選擇和發(fā)展方向、最終達到與來訪者共同提升和彼此滋養(yǎng)的靈性境界。
上海益西企業(yè)EAP心理援助機構(gòu) 高級EAP顧問 (www.eapglobe.com)
企業(yè)內(nèi)部心理援助師/管理者心靈教練 上海培訓中心 主任
NLP簡快治療師/婚姻家庭治療師/職業(yè)設(shè)計規(guī)劃師
員工壓力預(yù)防診斷與對策系統(tǒng)培訓師
中國心理學會會員 / 心理學碩士
美國供應(yīng)鏈管理協(xié)會注冊管理師
EQ-ELP 情商效能溝通訓練師
主要咨詢領(lǐng)域
婚姻家庭與親子溝通咨詢
夫妻關(guān)系,婆媳關(guān)系,子女教育與隔代教養(yǎng),婚戀心理,婚外情,家庭溝通技巧,性愛心理,睡眠障礙,性格調(diào)適,墮胎與流產(chǎn)心理創(chuàng)傷輔導(dǎo),危機干預(yù)等
企業(yè)EAP心理援助與管理者心靈教練項目-(Employee Assistance Programs-EAP)
職業(yè)選擇與家庭樹、職場壓力管理、員工的團體減壓、職業(yè)倦怠、上下級關(guān)系、情緒疏導(dǎo)與釋放、溝通技巧、性格調(diào)適、企業(yè)內(nèi)部心理輔導(dǎo)員的培養(yǎng)等
情緒/認知/行為的咨詢與治療
失眠/焦慮/抑郁/恐懼/偏執(zhí)/自閉/強迫/貪食與厭食/惡劣心境/人際交往障礙/軀體障礙/人格障礙/心理性美容與減肥等
授課風格
傳授和輔導(dǎo)宗旨是充分尊重每一個人,深入挖掘和激發(fā)人的潛能,凈化目標,去除心態(tài)或習慣上的障礙,助人自助,使其能擁有一個更成功快樂的人生。朱老師也是一位富有愛心和包容心的專業(yè)人士,以其內(nèi)在的和諧寧靜、系統(tǒng)感性的風格,對受導(dǎo)學員的提升給予始終如一的支持。課堂氣氛安靜輕松,完全從員工的自省機制出發(fā),循序漸進,以人為本,讓學員以感悟為核心,以致“潤物細無聲”的效果得以持續(xù)有效并自然地融入其工作和生活中!
主講課程
A 做心靈教練型的HR及管理者系列(1-3天)
B 職業(yè)規(guī)劃與信念重塑(1-2天)
C 招聘面試與績效訪談心理技巧(1-2天)
D 培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部心理輔導(dǎo)員(3-15天)
E 洞察之道心理學系列(1-6天)
F 婚戀情商工作坊系列(1-6天)
G EQ情商效能與溝通系列(1-3天)
H 壓力與情緒管理系列(1-3天)
I 組織變革與積極轉(zhuǎn)型系列(1-2天)
J 顧問式銷售與談判心理學系列(1-3天)
K 積極心理學與幸福企業(yè)、幸福員工系列(1-2天)
L 積極領(lǐng)導(dǎo)力與性格管理(1-2天)
M 七商智慧打造四養(yǎng)女人(1-2天)
N 性福男女系列(1-2天)
詳情咨詢:021-34140106, 60519290, 15800720518
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益西EAP企業(yè)心理援助
益西GAP政府心理援助
益西HAP家庭心理援助
益西SAP學校師生心理援助
上海益西企業(yè)管理咨詢有限公司/上海益西EAP心理援助機構(gòu)為中國的企業(yè)家、員工及其家庭成員提供心理援助(Employee Assistance Program-EAP)與心理治療、管理者心靈教練、員工行為績效優(yōu)化管理(BPM)與情緒生產(chǎn)力(EP)再造、工作與生活的平衡(WLB)、組織心理風險預(yù)防(OMRP)與危機干預(yù)(CISD)、員工心理資本優(yōu)化解決方案(PCA)、員工優(yōu)勢品牌塑造(PAS)、打造5HP幸福組織幸福員工的樂活組織心理文化的外包服務(wù)和應(yīng)對解決方案。益西以心理學為里,管理學為表,EAP作為體系工具來促進組織健康、高效、幸福的成長為CSR社會責任型的組織。