現(xiàn)任： 
中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師；
中國人力資源網(wǎng)專欄作家； 
首屆價值中國專家評選500強；
中國人力資源開發(fā)研究會會員；
廣東領(lǐng)航者咨詢公司高級培訓(xùn)師；
廣東安德魯咨詢公司高級培訓(xùn)師；
多家企業(yè)常年管理顧問和培訓(xùn)伙伴
                
專業(yè)素養(yǎng)：    
1.         編著《人力資源管理實務(wù)》一書，獲得市場良好反響；
2.         接受國家級媒體《中國文化報》就“職業(yè)道德”主題進行專訪；
3.         接受省級專業(yè)媒體《人力資源》就“招聘技術(shù)”主題進行訪談；
4.         數(shù)次接受《東莞電視臺》就“拖欠工資”、“招工難”、“新莞人入戶”、“教育培訓(xùn)”等主題進行專訪。
5.         接受東莞智通人才市場雜志《才富》就“薪酬保密”主題進行訪談；
6.         接受中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)專題講演《金融危機下，企業(yè)HR的應(yīng)對策略》，學(xué)員反應(yīng)熱烈，被授予“中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師”稱號；
7.         《中國人力資源開發(fā)》、《銷售與市場 》、《人力資源》等10多家管理雜志期刊特約撰稿人；
8.         為多家企業(yè)主持指導(dǎo)編著內(nèi)部講師培訓(xùn)教材體系；
9.         在國內(nèi)外管理類核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇。
10.     擁有在企業(yè)經(jīng)歷，并在多所大學(xué)任教，具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗；
11.     多次參與有關(guān)人力資源管理、企業(yè)管理等管理論壇及國際交流活動，有頗深的理念與實務(wù)經(jīng)驗，其管理理念成果曾被“中國人力資源大獎”特載，并在北京會議進行宣讀。