十種不可追隨的老板

九、多疑的老板
通常這類老板都有慘痛的經(jīng)驗，一朝被蛇咬，終生見繩驚。
如果你是分公司的主管，你經(jīng)常會在非上班的時間接到這類老板的電話。如果你是基層職員，這類老板會經(jīng)常在你面前表示他對你上司的關(guān)切。如果你是老板身邊的左右手，則你和老板的關(guān)系必定是非親則故。這類老板主持的公司，通常沒有上軌道的制度。原因之一是這類老板尚未精明到可設(shè)計一套足以防弊的制度 [當(dāng)然別人可代為設(shè)計，然而老板絕不信任別人設(shè)計的制度] 。

其次老板所持的觀念是人治勝過法治。跟隨這種老板，心理負擔(dān)之重可想而知。更嚴(yán)重的是，經(jīng)常有無處可申的不白之。

物以類聚，從老板的朋友那里，你或許可獲得一些啟發(fā)。

假使你的老板并未具有上述十項特質(zhì)中的任何一項，那你便是個幸運兒。我要勸你好好珍惜這份工作，祇要好好的努力，你的成就一定會與你的付出成正比。在上述十項特質(zhì)當(dāng)中，如果你的老板具備三項以下，你仍可安心工作，但記得找機會去影響他。


如果你的老板具有四到六項的特質(zhì)，我勸你多花一點時間充實自己，并隨時留意報上的征人啟事。如果你的老板具有七項以上的特質(zhì)，我唯一的勸告是：走為上策，依據(jù)本人的經(jīng)驗80%的老板都具備至少六項的特質(zhì)，所以奉勸各位，聰明如你，需要聰明的抉擇。