[課程背景]

為什么一些人知道卻做不到？

為什么一些人工作不夠用心？

為什么一些人與顧客摩擦不斷？

為什么一些管理干部執(zhí)行不力？……

這些都跟他們?nèi)狈Ω卸餍挠嘘P(guān)！

如果一個下屬不懂得感恩，就不值得領(lǐng)導(dǎo)提攜：

如果一個員工不懂得感恩，就不值得老板重用；

如果一個孩子不懂得感恩，就不可能對父母盡孝盡責(zé)：

如果一個學(xué)生不懂得感思，就不會成為真正有用的人才……

感恩，不僅是他人對自己的要求，也是自身成長的條件。

[課程對象]

企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校等組織全體人員，按全員激勵風(fēng)格演講。

[課程形式]

主題講授、教練演示、案例研討、互動練習(xí)。

[課程時間]

2天，12小時。

[課程內(nèi)容]

一、學(xué)會感恩：

 1、感恩智慧，人生必修

2、凡事感恩，快樂生活

3、知恩圖報，飲水思源

　  4、感恩之心，成功之路

二、感恩心態(tài)：

1、心存感激地工作。

2、不為薪水而工作。

3、熱愛自己的工作。

4、自動自發(fā)地工作。

三、感恩能力：

1、學(xué)習(xí)實踐：

2、注重細節(jié)：

3、抓住重點；

4、講究結(jié)果！

四、感恩行為：

1、多做一點：

多做就是機會，被動就會越被動。

2、用心一點：

努力做對事情，用心做好事情。

3、勤奮工作：

怠慢工作劃算嗎？克服懶惰和拖拉。

4、優(yōu)質(zhì)工作：

不斷學(xué)習(xí)，不斷提高工作質(zhì)量，打造個人核心競爭力。

5、堅決執(zhí)行：

做羅文式的優(yōu)秀員工。

6、沒有借口：

不要為錯誤找理由。

7、精益求精：

自我檢討自我完善。

8、解決問題：

主動創(chuàng)造機會，主動解決問題。

五、感恩訓(xùn)練

討論題：培養(yǎng)感恩心

對話題：無悔的感恩

演練題：感恩到永遠

六、感恩文化

1、感恩文化的內(nèi)容要求

2、感恩文化建設(shè)的步驟