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廖衍明:國際著名企業(yè)的核心價值觀
2016-01-20 2250


最近喜歡了國際大公司大企業(yè)大集體的企業(yè)文化來了,所以簡單整理一些重要公司的經(jīng)營理念,與你共享!

安利企業(yè)的核心價值觀

一是伙伴關(guān)系、二是誠信、三是個人價值、四是成就、五是個人責(zé)任、六是自由企業(yè)。

波音公司的核心價值觀:

永為先驅(qū),盡善盡美。

寶潔公司的核心價值觀:

領(lǐng)導(dǎo)才能、主人翁精神。

百事公司的核心價值觀:

身體力行、開誠布公、多元化、包容性。

戴爾公司的核心價值觀:

戴爾通過重視事實與數(shù)據(jù),建立對結(jié)果自我負(fù)責(zé)的信念來凝聚所有戴爾人。

杜邦公司的核心價值觀

安全、健康和環(huán)保、商業(yè)道德、尊重他人和人人平等。

飛利浦公司的核心價值觀:

客戶至上、言出必行、人盡其才、團結(jié)協(xié)作。

福特汽車的核心價值觀:

客戶滿意至上,生產(chǎn)大多數(shù)人買得起的汽車。

豐田公司的核心價值觀:

上下一致,制成服務(wù);開發(fā)創(chuàng)造,產(chǎn)業(yè)報國;追求質(zhì)樸,超越時代;魚情友愛,親如一家。

本田汽車的核心價值觀:

實現(xiàn)顧客利益的最大化。

惠普的七大核心價值觀:

我們熱忱對待客戶;

我們信任和尊重個人;

我們追求卓越的成就與貢獻;

我們注重速度和靈活性;

我們專注有意義的創(chuàng)新;

我們靠團隊精神達到共同目標(biāo);

我們在經(jīng)營活動中堅持城市與正直。

漢高的核心價值觀:

我們開發(fā)更為優(yōu)異的品牌和技術(shù);

我們立志品質(zhì)卓越;

我們力求創(chuàng)新;

我們擁護變革;

我們成功的秘訣在于我們的員工;

我們承諾維護投資者的利益;

我們致力于可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會責(zé)任感;

我們公開和積極地溝通;

我們維護我們的傳統(tǒng),一家開放的家族式公司。

惠而浦的核心價值觀:

以自豪、熱誠及卓越表現(xiàn)進入世界每個角落,每個家庭。

IBM的核心價值觀:

誠心負(fù)責(zé)、創(chuàng)新為要、成就客戶。

愛立信的核心價值觀:

專業(yè)進取、尊愛至誠、鍥而不舍;

柯達的核心價值觀:

尊重個人、正直不阿、相互信任、信譽至上、精益求精、力求上進、論績嘉獎。

肯德基的核心價值觀:

以人為本,顧客滿意、溝通合作、獎懲分明、提供機會。

可口可樂的核心價值觀:

自由、奔放、獨立掌握自己的命運。

聯(lián)合利華的核心價值觀:

以最高企業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)對員工、消費者、社會和我們所生活的世界。

美國CE(通用)公司的核心價值觀:

以極大的熱情全力以赴地推動客戶成功;

視“六西格瑪”質(zhì)量為生命,確??蛻粲肋h是其第一受益者,并用質(zhì)量去推動增長;

堅持完美,絕不容忍官僚作風(fēng);

無邊界工作方式,永遠尋找并應(yīng)用最好的想法而無需在意其來源;

重視全球智力資本及其提供者,建立多元化隊伍去充分利用它;

是變革為可以帶來增長的機會,確立一個明確、簡單和以客戶為核心的目標(biāo),并不斷更新和完善它的實施;

建一個“挑戰(zhàn)極限”、振奮、不拘禮節(jié)和信任的環(huán)境、嘉獎進步、頌揚成果;

展示并永遠保持對客戶有感染力的熱情,GE領(lǐng)導(dǎo)才能所要求的四個方面(4-Es):具有迎接并應(yīng)對變化速度的個人活力,有能力創(chuàng)造一個氛圍以激勵他人,面對艱境用于做出果斷決定的鋒芒,既始終如一執(zhí)行的能力。

摩托羅拉公司的核心價值觀:

高尚的操守和對人不變的尊重;全面地顧客滿意。

麥當(dāng)勞的核心價值觀:

以人為本,優(yōu)質(zhì)、服務(wù)、清潔、價值。

諾基亞的核心價值觀:

科技以人為本??蛻魸M意,相互尊重,追求成功,不斷創(chuàng)新。

強生公司的核心價值觀:

客戶第一,員工第二,社會第三,股東第四。

殼牌公司的核心價值觀:

誠實、正直和尊重他人。

三星公司的核心價值觀:

人才第一,追求一流,引領(lǐng)變革,正道經(jīng)營,共存共贏。

思科的核心價值觀:

為顧客、員工和商業(yè)伙伴創(chuàng)造前所未有的價值和機會,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)的未來世界。

統(tǒng)一企業(yè)的核心價值觀:

“三好一公道”,就是品質(zhì)好、信用好、服務(wù)好、價錢公道。

松下電器的核心價值觀:

遵奉為“十精神”,即工業(yè)報國精神、實事求是精神、改革發(fā)展精神、友好合作精神、光明正大精神、團結(jié)一致精神、奮發(fā)向上精神、禮貌謙讓精神、自覺守紀(jì)精神和服務(wù)奉獻精神。

沃爾瑪?shù)暮诵膬r值觀:

尊重每一位員工,服務(wù)每位顧客,每天追求卓越。

微軟公司的核心價值觀:

正直、誠實;對客戶、伙伴核心技術(shù)滿懷熱情;直率的與人相處,尊重他人并且樂于助人;用于迎接挑戰(zhàn),并且堅持不懈;嚴(yán)于律己,善于思考,堅持自我提高和完善;對客戶、股東合作伙伴或者其他員工而言,在承諾、結(jié)果和質(zhì)量方面值得信賴。

西門子公司的核心價值觀:

要專注于我們的業(yè)務(wù)、傾聽客戶的需求和想法。

希爾頓酒店的核心價值觀:

微笑服務(wù)、賓至如歸。

星巴克的核心價值觀:

為客人煮好每一杯咖啡。

英特爾的核心價值觀:

以客戶為導(dǎo)向、紀(jì)律嚴(yán)明、質(zhì)量至上、鼓勵嘗試冒險、良好的工作環(huán)境、以結(jié)果為導(dǎo)向

制造利潤,不是制造產(chǎn)品

世界著名企業(yè)使命、愿景、核心價值觀集錦

2009年09月16日 星期三 22:44

世界著名企業(yè)使命、愿景、核心價值觀集錦

聯(lián)想集團的愿景是:未來的聯(lián)想應(yīng)該是高科技的聯(lián)想、服務(wù)的聯(lián)想、國際化的聯(lián)想。

聯(lián)想電腦公司使命:為客戶利益而努力創(chuàng)新。

聯(lián)想公司價值觀——成就客戶、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、精準(zhǔn)求實、誠信正直

· 成就客戶—致力于客戶的滿意與成功

· 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新—追求速度和效率,專注于對客戶和公司有影響的創(chuàng)新

· 精準(zhǔn)求實—基于事實的決策與業(yè)務(wù)管理

· 誠信正直—建立信任與負(fù)責(zé)任的人際關(guān)系

麥當(dāng)勞的愿景:控制全球食品服務(wù)業(yè)

柯達的愿景: 只要是圖片都是我們的業(yè)務(wù)

索尼公司的愿景:為包括我們的股東、顧客、員工,乃至商業(yè)伙伴在內(nèi)的所有人提供創(chuàng)造和實現(xiàn)他們美好 夢想的機會索尼公司使命:體驗發(fā)展技術(shù)造福大眾的快樂

索尼公司價值觀——體驗以科技進步、應(yīng)用與科技創(chuàng)新造福大眾帶來的真正快樂;提升日本文化與國家地位;做先驅(qū),不追隨別人,但是要做不可能的事情;尊重、鼓勵每個人的能力和創(chuàng)造力。

IBM公司使命——無論是一小步,還是一大步,都要帶動人類的進步

IBM公司價值觀——成就客戶、創(chuàng)新為要、誠信負(fù)責(zé)

通用機器(GE)愿景:——使世界更光明

通用電器使命:以科技及創(chuàng)新改善生活品質(zhì)

微軟公司愿景(使命):計算機進入家庭,放在每一張桌子上,使用微軟的軟件;

福特公司愿景(使命):汽車要進入家庭;

中國移動通信使命:創(chuàng)無限通信世界,做信息社會棟梁,

迪斯尼公司愿景:成為全球的超級娛樂公司

迪斯尼公司使命:使人們過得快活

迪斯尼公司價值觀——極為注重一致性和細節(jié)刻畫;通過創(chuàng)造性、夢幻和大膽的想象不斷取得進步;嚴(yán)格控制、努力保持迪斯尼“魔力”的形象

波音公司愿景:——在民用飛機領(lǐng)域中成為舉足輕重的角色,把世界帶入噴氣式時代(1950年)

波音公司價值觀—— 領(lǐng)導(dǎo)航空工業(yè),永為先驅(qū);應(yīng)付重大挑戰(zhàn)和風(fēng)險;產(chǎn)品安全與品質(zhì);正直與合乎倫理的業(yè)務(wù);“吃飯、呼吸、睡覺都念念不忘航空事業(yè)”。

蘋果電腦公司愿景——讓每人擁有一臺計算機

蘋果電腦公司使命——藉推廣公平的資料使用慣例,建立用戶對互聯(lián)網(wǎng)之信任和信心。

蘋果電腦公司核心價值觀——提供大眾強大的計算能力

華為公司愿景——豐富人們的溝通和生活

華為公司使命——聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力,提供有競爭力的通信解決方案和服務(wù),持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。

· 創(chuàng)造世界最優(yōu)秀、最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品

· 像對待技術(shù)創(chuàng)新一樣致力于成本創(chuàng)新

· 讓更多的人獲得更新、更好的技術(shù)

· 最低的總體擁有成本(TCO),更高的工作效率

萬科愿景——成為中國房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)跑者

萬科(宗旨) 使命——建筑無限生活

萬科價值觀——創(chuàng)造健康豐盛的人生

1.客戶是我們永遠的伙伴

2.人才是萬科的資本

3.“陽光照亮的體制”

4. 持續(xù)的增長和領(lǐng)跑

荷蘭銀行使命——透過長期的往來關(guān)系,為選定的客層提供投資理財方面的金融服務(wù),進而使荷蘭銀行成為股東最樂意投資的標(biāo)的及員工最佳的生涯發(fā)展場所。

荷蘭銀行的價值觀與經(jīng)營理念——誠信、尊重、團隊與專業(yè),扮演了貫徹使命與實現(xiàn)愿景的重要角色。

微軟公司使命——致力于提供使工作、學(xué)習(xí)、生活更加方便、豐富的個人電腦軟件

惠普公司使命——為人類的幸福和發(fā)展做出技術(shù)貢獻

惠普公司價值觀——“我們對人充分信任與尊重,我們追求高標(biāo)準(zhǔn)的貢獻,我們將始終如一的情操與我們的事業(yè)融為一體,我們通過團隊,通過鼓勵靈活與創(chuàng)新來實現(xiàn)共同的目標(biāo)——我們致力于科技的發(fā)展是為了增進人類的福利”

耐克公司使命——體驗競爭、獲勝和擊敗對手的感覺

沃爾瑪公司使命——給普通百姓提供機會,使他們能與富人一樣買到同樣的東西

麥肯錫公司(愿景與使命合一)——幫助杰出的公司和政府更為成功

1.為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。

2.對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。

3.預(yù)測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機會,制定及時且務(wù)實的對策。

摩托羅拉公司價值觀——保持高尚的操守,對人永遠地尊重

 

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