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廖衍明:關于集團“核心價值觀”--談團結合作精神
2016-01-20 2312


                

先秦便有孟子曾經(jīng)說過:“天時不如地利,地利不如人和。”三國孫權也說:“能用眾力,則無敵于天下矣;能用眾智,則無畏于圣人矣。”鄧小平先生說:“中國的問題,穩(wěn)定需要團結。要使社會長期穩(wěn)定,國家長治久安,離不開黨與人民群眾鋼鐵般的團結?!焙\濤同志說:“我們需要建設和諧社會。”這些都讓我們體會到有一種精神的重要,那就是團結合作的精神。

所謂團隊合作是一種為達到既定目標所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神。它可以調(diào)動團隊成員的所有資源和才智,并且會自動地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象,同時會給予那些誠心、大公無私的奉獻者適當?shù)幕貓?。如?a target="_blank" style="color: black;" >團隊合作是出于自覺自愿時,它必將會產(chǎn)生一股強大而且持久的力量。

有一個故事說:一個瞎子和一個跛子,被大火圍在一座樓房里,眼看只有坐以待斃,但四肢健全的瞎子和眼睛明亮的跛子,聰明的組合成一個完整的“身體”,瞎子背著跛子,跛子指路,終于從大火中死里逃生。

人無完人。我們每個人難免在某些時候或是“瞎子”,或是“跛子”,都需要與他人合作以彌補我們自身的缺陷。一項事業(yè)的成功往往是眾人精誠合作的結果,一個單位,一個班級,不但同級之間需要合作,就是上下級之間也需要合作。不同的人處于不同的位置上,目的是讓他們發(fā)揮自己的特長。如果作為一個部門負責人,就要學會調(diào)動組員的積極性、凝聚他們的向心力,把部門工作做得更好、更出色。如果負責人全盤一手包辦,或者只把自己的組員當作機器人一樣使喚,自然會引起有思想、有主見、有智慧的組員的不滿,從而導致負責人與下屬合不來甚至鬧僵的被動局面?!兑捉?jīng)》有言云:二人同心,其力斷金。俗話說,單絲不成線,獨木不成林。也就是說,一個人再有天大的本事,如果沒有合作精神,仍舊難成大事。

有時我們要學習一下唐僧的領導才華,孫悟空充其量只是一個很正直的猴子,實在看不出他對佛教有多少虔誠,他不過是因為大鬧天宮,被判了“無期徒刑”,在五行山下閑來無事,多少也是出于無奈。最直接的證明是他被惹火了就要回花果山,還好有個緊箍咒對他有些束縛。豬八戒就更糟糕了,他幾乎把人類所有的缺點都集于一身,好吃懶做,非常散漫,經(jīng)常想著散伙,散播離間的語言,生活作風還嚴重不檢點。還有沙僧,基本上也沒什么本事。但每次遇到危險,唐僧總能把四個人團結在一起,化險為夷,最終取得真經(jīng)。

那么我們可以怎樣加強與別人的合作呢?①相互信任②關系融洽③有共同目標④齊心協(xié)力。這四條是團結合作的最基本要求。

講到這里讓我想起了一個網(wǎng)上流傳已久的故事,

一個人問上帝:“為什么天堂里的人快樂,而地獄里的人一點兒也不快樂呢?”上帝說:“你想知道嗎?那好,我?guī)闳タ匆幌??!?/p>

他們先來到地獄,他發(fā)現(xiàn)地獄里有陽光和微風,綠樹和草坪,當他們來到地獄的食堂,這時正是午飯時間,許多人圍坐在一口大鍋前,鍋里煮著美味的食物。可每個人都又餓又失望:原來他們手里的勺子太長了,沒法把食物送到自己的嘴里,雖然食物很可口,可是他們吃不到,所以一直很痛苦。

上帝說:“我們再去天堂看看吧?!庇谑撬麄儊淼教焯?,也是到了一個房間,他們看見的景象和地獄這樣的:雖然他們手里的勺子;也很長,可是,這里的人都顯出快樂又滿足的樣子。這個人很奇怪,因為這里和地獄沒什么兩樣。

“感到奇怪嗎?上帝笑著說:“你看下去就知道了?!?/p>

晚飯時間到了,只見這里的人圍坐在鍋邊,用勺子把食物送到別人的嘴里。原來,天堂和地獄的分別,只是人們用勺子的方法有所不同。

 所以,學會與他人合作,發(fā)揮團隊精神在具體生活中的運用,可以使我們收到事半功倍的效果,可以使我們的事業(yè)更加良好地向前發(fā)展。

團結合作的確是一種精神,它源于信任,且無處不在,更重要的是這種精神是難以估量的。這個時代呼喚許多精神,而團結合作精神將永遠是推動時代前進的不竭動力。

小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激起驚濤駭浪。

親愛的朋友們,我們集團就是一個完整的團隊,個人與團隊的關系,就像小溪與大海,個人只有完全融入團隊,才能充分發(fā)揮個人的作用。團隊發(fā)展離不開個人,個人的發(fā)展更離不開團隊,只有將個人追求與團隊追求緊密結合,樹立與團隊風雨同舟的信念,才能實現(xiàn)個人更大的發(fā)展!沒有完美的個人,只有完美的團隊!

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