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中國員工培訓(xùn)首選教練

執(zhí)行力培訓(xùn)管理

重慶 40 ~ 50 歲

優(yōu)秀員工心態(tài)與巔峰激勵擺正心態(tài)干工作全員執(zhí)行力責(zé)任勝于能力打造一流員工團隊工作重在到位從精兵到干將——優(yōu)秀員工特訓(xùn)營從精兵到干將——王牌經(jīng)理人特訓(xùn)營陽光心態(tài)與高效執(zhí)行

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張戴金老師介紹
·中國員工執(zhí)行力導(dǎo)師
·中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟高級培訓(xùn)師
·北京時代光華管理培訓(xùn)學(xué)院特聘講師
·中國企業(yè)“激情文化”創(chuàng)始人
·國內(nèi)頂尖的成長型企業(yè)培訓(xùn)專家
·被業(yè)界譽為“亞洲執(zhí)行小天王”
·《擺正心態(tài)干工作》、《當(dāng)老板真的不容易》暢銷書作者

長期以來，他先后為機關(guān)政府、院校、保險、企業(yè)等眾多團體進(jìn)行演講與培訓(xùn)，從政府官員、企業(yè)總裁到基層員工、院校學(xué)生，數(shù)十萬人聽過他的演講，其演講風(fēng)格激情澎湃、魅力四射，所到之處，學(xué)員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和觸動，尤其是由他發(fā)起的《超級執(zhí)行力與巔峰激勵》、《優(yōu)秀員工總動員》等精品課程面向全國200多個城市巡回開講，深得廣泛企業(yè)和學(xué)員的歡迎，并受到多家媒體、電視臺、報社的關(guān)注，影響巨大，這一切都源于他演說的魅力與效果。
他，用生命的激情和力量去演講
他，承諾把一生交給舞臺
他，用自己的生命去捍衛(wèi)誓言

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[張戴金]優(yōu)秀員工總動員: 第一部分：總動員“心態(tài)篇”——《擺正心態(tài)干工作》引子：擺正心態(tài)干工作 1）工作的成敗，根本取決于心態(tài) 2）好心態(tài)，才有好前程 3）態(tài)度決定高度，高度決定人生一、擺正心態(tài)“兩項修煉” 1）擺正心態(tài)，左手做人，右手做事 2）世界上到處都是有才華的窮人 3）三分才華，七分實干，實干大于一切 4）我是誰不重要，我做的事最重要二、優(yōu)秀員工“好心態(tài)，好前程” 1、換位心態(tài)——你學(xué)會換位思考了嗎？ 1）換; 2013-09-30

[張戴金]從精兵到干將-王牌經(jīng)理人特訓(xùn)營: 【培訓(xùn)大綱】：第一部分：王牌經(jīng)理人“心態(tài)素質(zhì)篇” 【引子】：當(dāng)經(jīng)理也需要：擺正心態(tài)干工作 1）工作的成敗，根本取決于心態(tài) 2）好心態(tài)，才有好前程 3）態(tài)度決定高度，高度決定人生一、關(guān)于“病態(tài)職場”的反思 1）真沒意思，每天上班比坐牢還難受 2）工作太累了，壓力太大啦 3）雖然當(dāng)個經(jīng)理，但我還是在給別人賣命 4）行了，行了，沒有必要搞那么好 5）大不了“老子”明天不干了二、王牌經(jīng)理人“做人做事; 2013-09-29

[張戴金]陽光心態(tài)與高效執(zhí)行: 第一大模塊：“陽光心態(tài)”——《擺正心態(tài)干工作》【引子】：擺正心態(tài)干工作 1）工作的成敗，根本取決于心態(tài) 2）好心態(tài)，才有好前程 3）態(tài)度決定高度，高度決定人生一、關(guān)于“病態(tài)職場”的反思 1）干這活沒意思，每天比坐牢還難受 2）工作太累了，壓力太大了，工資才這么點 3）不關(guān)我的事，我只是個打工的 4）遇到啥事，只知道罵人，他以為他是誰啊，算什么玩意嘛 5）沒啥大不了，大不了“老子”明天不干了二; 2013-09-26

[張戴金]從精兵到干將-優(yōu)秀員工特訓(xùn)營: 引言部分：引子 ——危機時代已經(jīng)來臨第一部分：“心態(tài)篇”——《擺正心態(tài)干工作》【引子】：擺正心態(tài)干工作 1）工作的成敗，根本取決于心態(tài) 2）好心態(tài)，才有好前程 3）態(tài)度決定高度，高度決定人生一、關(guān)于“病態(tài)職場”的反思 1）干這活沒意思，每天比坐牢還難受 2）工作太累了，工資才這么點 3）不關(guān)我的事，我只是個打工的 4）行了，行了，沒有必要搞那么好 5）大不了“老子”明天不干了二、擺正心態(tài); 2013-09-26

[張戴金]責(zé)任勝于能力: 課程背景：尊敬的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)：培訓(xùn)過，抱怨過，責(zé)罵過，也憤怒過，在企業(yè)管理中，您還是碰到了如下問題：員工不僅沒有給你提供滿意的結(jié)果，反而留下一大堆后果！管理者制定了目標(biāo)、量化了指標(biāo)，員工還是給工作打了折扣！團隊死氣沉沉，做事磨磨蹭蹭，完全沒有了打江山時的激情！除非加薪和晉升，再也想不出還有什么激發(fā)員工的好辦法！管理者忙死、累死、氣死，員工們卻袖手旁觀、幸災(zāi)樂禍！為什么這樣？那是因; 2011-09-08

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熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運營短視頻電子商務(wù) 社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團隊建設(shè) 團隊管理高績效團隊創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務(wù)談判經(jīng)濟形勢宏觀經(jīng)濟商業(yè)模式私董會轉(zhuǎn)型升級股權(quán)激勵納稅籌劃非財管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國學(xué) 國學(xué)文化國學(xué)管理國學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國際貿(mào)易

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