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白玲:絕對(duì)挑戰(zhàn)》聘專家白玲來漢授課 提高面試技巧
2016-01-20 5517

荊楚網(wǎng)消息(楚天金報(bào))記者 陳光 報(bào)道:如何通過面試來找到合適的人才,長(zhǎng)期困擾著眾多企業(yè)家。12月1日、2日,楚天金報(bào)“管理課堂”又開新講:由楚天金報(bào)聯(lián)合武漢越秀人力資源有限公司舉辦的大型人力資源管理講座,將邀請(qǐng)國內(nèi)資深職業(yè)咨詢師、央視《絕對(duì)挑戰(zhàn)》常聘專家白玲,為江城企業(yè)傳授正確的招聘方法及面試技巧。

企業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵是人才。一旦“招聘關(guān)”失守,選錯(cuò)人才,輕則制約公司發(fā)展速度,重則導(dǎo)致內(nèi)亂紛爭(zhēng)、烽煙四起。員工招聘如此,高管的選拔、接班人的挑選更是如此。

“面試環(huán)境下的語言存在一定的欺騙性?!卑琢崂蠋熃榻B,此次講座,她將從面試的五步提問和追問開始,由淺入深地講解面試過程中的三大核心環(huán)節(jié):標(biāo)準(zhǔn)確定、提問追問、綜合評(píng)判,從而幫助招聘者正確評(píng)判面試對(duì)象。

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