一 , 知識(shí)與智慧的困惑 MBA，EMBA，總裁班，金融班，該上的課我都上了，企業(yè)還是這個(gè)樣。 西方管理學(xué)，現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，易經(jīng)，國(guó)學(xué)，該讀的書(shū)我都讀了，不知該如何下手去管理？。 土地公，城隍廟，這個(gè)奄，那個(gè)廟，該拜都拜了，該燒的香都燒了，不知為何還是老樣子？。 二 , 人才與團(tuán)隊(duì)的困惑 海歸，土鱉，精英，專家，該請(qǐng)的我都請(qǐng)了，企業(yè)還是這個(gè)樣。 領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力，管理技能，職業(yè)素養(yǎng)，該培訓(xùn)的都給他們培訓(xùn)了，團(tuán)隊(duì)還是這個(gè)老樣子。 規(guī)章制度，績(jī)效管理，考核體系，獎(jiǎng)懲制度，制度該有的都有了，團(tuán)隊(duì)還是這個(gè)老樣子。 三 , 效益與升級(jí)的困惑 做企業(yè)十幾,二十年，該想的辦法都想了，該用的手段都用過(guò)了，效益就是上不去，真是不知道怎么辦？ 前幾年我的企業(yè)也是做得風(fēng)生水起,熱火朝天,可這幾年就是很難有起色,這是為什么? 有些朋友做企業(yè)沒(méi)做幾年,一做就做大了.而我的企業(yè)做來(lái)做去,就是做不大,這是為什么呢?