用人哲學(xué)

【不用的人】

1.太過(guò)俊美的人：太過(guò)俊美的人一笑就引起注意，但一般人卻做得跟牛一樣?？∶赖娜溯^自我中心，無(wú)法團(tuán)隊(duì)合作。

2.強(qiáng)烈宗教信仰的人：有宗教信仰不錯(cuò)，但不要為它犧牲生命，因?yàn)槲覀儾皇亲诮虉F(tuán)體，而是營(yíng)利事業(yè)。

3.黑道背景的人：好吃懶做有惡習(xí)，會(huì)恐嚇傷害別人。

4.大官子女：不吃苦，不耐勞。

5.富裕家庭子女：抗壓性差，他們像溫室花朵，不是沙漠里的玫瑰，太陽(yáng)一曬就枯萎！

6.藝術(shù)性格的人：社會(huì)化有困難，不能守紀(jì)律。買他的畫就好了，偶爾與他們合作就好，合作完就一拍兩散。

7.心理殘疾的人：會(huì)影響團(tuán)隊(duì)合作。

8.工作換太多的人：往往沒(méi)有目標(biāo)，穩(wěn)定性不高。

9.自認(rèn)學(xué)歷高的人：習(xí)慣別人鞠躬哈腰，又不愿意與別人合作。

10.驕傲的人：人與人的相處很重要，若沒(méi)有能力與別人相處，會(huì)讓團(tuán)隊(duì)很困擾。不夠謙虛的人，在團(tuán)隊(duì)中常表現(xiàn)得桀驁不馴，會(huì)影響組織效率。

11.學(xué)歷太高：學(xué)歷在服務(wù)業(yè)反而是門檻，因?yàn)楦邔W(xué)歷者通常不愿低聲下氣。

12.沒(méi)有倫理：會(huì)任意惡意批評(píng)公司，對(duì)公司造成損傷。

【想用的人】

1.有熱忱：擁有打死不退的熱忱，才能長(zhǎng)久。

2.清楚自己初衷：投入職場(chǎng)前，充分了解自己的初衷和喜好的工作。

3.有熱情：懷抱對(duì)工作的熱情，承受壓力和困難時(shí)，比較容易堅(jiān)持。

4.具韌性：對(duì)于理想或認(rèn)為正確的事情要有堅(jiān)持，要勇于說(shuō)服老板。

5.備人文素養(yǎng)：所有科技都要交給人使用，因此對(duì)于人文的熱愛(ài)、了解很重要。