客戶：浙江大學公共管理學院繼續(xù)教育中心 地點：浙江省 - 杭州 時間：2012/4/24 0:00:00 本課程源于中國古老智慧“易經(jīng)、道教、儒教、法家和兵家等” 和美國哈佛的《適應性領(lǐng)導力》。本課程是古今中外的領(lǐng)導智慧的融合與結(jié)晶。管理相對其他崗位來說，更加需要提高領(lǐng)導效率。提高領(lǐng)導效率，不僅僅需要領(lǐng)導風格，不僅僅需要情景領(lǐng)導藝術(shù)，不僅僅需要領(lǐng)導環(huán)境智慧；隨著市場競爭的加劇和內(nèi)部員工的多元化等趨勢的加劇，管理層與員工之間的溝通時間大大縮短，此時，如果管理層能與員工在溝通時可以做到心電感應，那就可以獲得卓越的領(lǐng)導效率。本課程就是為了提高管理層運用待人如人愿的領(lǐng)導技能而設置，他解決的核心問題就是按照員工的行為風格的不同，運用不同的領(lǐng)導力，即運用適應性領(lǐng)導力管理員工。課程二天，對象：黨政干部和企業(yè)高級管理者。