客戶：浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 地點：浙江省 - 杭州 時間：2012/5/7 0:00:00 本課程源于中國古老智慧“易經(jīng)、道教、儒教、法家和兵家等” 和美國哈佛的《適應(yīng)性領(lǐng)導(dǎo)力》。本課程是古今中外的領(lǐng)導(dǎo)智慧的融合與結(jié)晶。管理相對其他崗位來說，更加需要提高領(lǐng)導(dǎo)效率。提高領(lǐng)導(dǎo)效率，不僅僅需要領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，不僅僅需要情景領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不僅僅需要領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境智慧；隨著市場競爭的加劇和內(nèi)部員工的多元化等趨勢的加劇，管理層與員工之間的溝通時間大大縮短，此時，如果管理層能與員工在溝通時可以做到心電感應(yīng)，那就可以獲得卓越的領(lǐng)導(dǎo)效率。本課程就是為了提高管理層運用待人如人愿的領(lǐng)導(dǎo)技能而設(shè)置，他解決的核心問題就是按照員工的行為風(fēng)格的不同，運用不同的領(lǐng)導(dǎo)力，即運用適應(yīng)性領(lǐng)導(dǎo)力管理員工。課程二天，對象：黨政干部和企業(yè)高級管理者。