看《逸周書 命訓》悟企業(yè)管理
黃德華
《逸周書 命訓》有這么一段話：極命則民墮，民墮則曠命，曠命以戒其上，則殆于亂。極福則民祿，民祿則干善，干善則不行，極禍則民鬼，民鬼則淫祭，淫祭則罷家。極丑則民叛，民叛則傷人，傷人則不義。極賞則民賈其上，賈其上則民無讓，無讓則不順。極罰則民所詐，多詐則不忠，不忠則無報。凡此六者，政之殆也，明王是故昭命以命之，曰：大命世，小命身。
譯文：號令過度百姓就會怠墮，百姓怠墮就不聽號令，不聽號令就戒備上司，就近乎叛亂了。賜福過度百姓就會貪祿，百姓貪祿就一會傷犯善事，傷犯善事就使善事不能施行。降禍過度百姓就會信鬼，百姓信鬼就會大搞祭祀，大搞祭祀就會敗毀家財。羞辱過度百姓就會背叛，百姓背叛就會傷人，傷人就不正義了。
賞賜過度百姓就與上司討價還價，與上司討價還價就沒有遜讓之心，沒有遜讓則政令就不順達。處罰過度百姓就多詭詐，百姓多詐就不誠實，不誠實就沒有報答了?？偵狭N情況，顯示了政事的危險。所以，英明的君王就用明白的號令告訴百姓說：“違背大命就世代受罰，違背小命自身遭殃。
如果把譯文中的“百姓”改成“員工”，君王改成“企業(yè)管理者”，那就是一篇非常好的現(xiàn)代企業(yè)管理智慧。中國其實不缺現(xiàn)代企業(yè)管理知識，缺的是管理智慧的普及！上下五千年的文明，需要我們用管理思維的方式去挖掘，去普及，去提煉，去發(fā)展！
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