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北京大學營銷管理總裁班特聘講師

銷售技巧終端零售電話銷售家居建材

北京 60歲以上

金牌銷售技能360度特訓金牌電話銷售技能訓練金牌店長特訓營金牌顧問式導購特訓營金牌促銷活動策劃與實施訓金牌大客戶技能訓練金牌客戶服務技能訓練金牌銷售與談判技能訓練

¥20000 元/天: 參考價格

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講師簡歷：
北京大學營銷管理創(chuàng)新總裁班講師
中國企業(yè)高級管理培訓中心講師

• 阿里巴巴集團金牌講師
• 職業(yè)指南頻道特聘專家
• 影響力第二屆培訓師大賽一等獎獲得者
• CAC全國職業(yè)培訓與就業(yè)促進專家?guī)熧Y委員會特聘講師
• 全國1+N復合型人才職業(yè)培訓辦公室特聘講師
• 社會勞動保障局“1+1群” 創(chuàng)業(yè)指導專家
• 《銷售與市場》雜志“終端銷售力提升訓練”專欄作家

 核心領域：
• 六年市場一線銷售、管理經(jīng)驗，十年香港獨資國內保健品行業(yè)龍頭企業(yè)“金日集團” 中國銷售管理中心商務部總經(jīng)理、培訓經(jīng)理；七年企業(yè)內訓經(jīng)驗，專注為企業(yè)銷售人員、管理人員提供銷售力提升，業(yè)績突破實戰(zhàn)訓練、終端業(yè)務能力提升訓練。
• 在銷售界權威雜志《銷售與市場

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[何葉]高效銷售團隊建設與管理: 高效銷售團隊建設與管理課程背景：隨著市場競爭的不斷升級，需要業(yè)務經(jīng)理身兼數(shù)職，要求其不僅是一個銷售高手，更是一個管理高手，需要帶領銷售團隊，激勵團隊成員高效完成團隊銷售任務，不僅需要具備“選人、用人”技巧，更需要如何“育人、留人”的管理技巧！課程收益：有效解決：“銷售經(jīng)理只是在扮演一個“高薪版”的銷售人員，而不具備現(xiàn)代團隊管理能力”的難題！快速打通：“銷售經(jīng)理無法承上啟下，自身技能不過關，難以成為; 2015-12-04

[何葉]頂尖銷售特訓營 ——“步步為贏”攻心銷售: 銷售初期，銷售說什么？如何說？怎么說才能夠吸引顧客的注意？吸引顧客注意后，如何有效的提問才能找到顧客的需求點，找到銷售引爆點？顧客對產(chǎn)品有一定興趣后，如何進一步擴大、刺激顧客的興趣，讓顧客的購買欲望進一步沸騰？點燃銷售引爆點？顧客在購買決策過程中，一旦回到理性思考階段，大量的購買異議產(chǎn)生：“價格太高，暫時不需要，再考慮一下”等等，顧客異議背后潛伏著什么樣的購買心理，此時如何做方能有效化解顧客的異議; 2015-10-07

[何葉]金牌導購特訓營: 課程大綱：第一講：銷售前的充分準備——建立積極職業(yè)的銷售心態(tài) 一、導購人員“盲、茫、忙”問題解析導言案例：從同一個銷售場景看三種不同的銷售結果 1、導購中常見的“問題”梳理 2、常見“問題”的影響 3、分析“問題”背后的原因 4、重新審視常見“問題” 第二講：讓顧客愿意和你愉快交談 ——快速找到與顧客高效互動的共鳴點一：找到顧客的“喜、怒、哀、樂”心靈按鈕找到共鳴二：四種顧客共鳴點的尋; 2013-10-29

[何葉]大客戶金牌銷售技能6步6力訓練: 課程背景：獨特視角剖析“大客戶銷售技巧” 全新理念解密“大客戶銷售流程” 銷售人員屢次參加銷售技能培訓，培訓現(xiàn)場轟轟烈烈，熱熱鬧鬧；課后銷售技能依舊，銷售技巧培訓是否“實用”？銷售人員歷經(jīng)百戰(zhàn)，仍難以突破提升，有否有一種培訓能一改雷同視角實戰(zhàn)，好用！銷售人員面對不同性格的顧客，無法施展不同技巧；不同顧客，相同模式，相同技巧應對，銷售技巧培訓能否“全新”？ “絕對成交——大客戶金牌銷售技能的6; 2012-01-08

[何葉]金牌店長特訓營: 一、課程概況： 1、課程介紹隨著市場競爭的不斷升級，需要店長身兼數(shù)職，要求店長不僅是一個經(jīng)營家，更是一個管理專家，不僅是一個人力資源總監(jiān)，更是店面的營銷高手。課程從店長店面的 “店長的角色認知、店長的人、財、店面管理四大模塊”入手通過對影響業(yè)績因素的客觀分析，發(fā)掘影響業(yè)績的潛在因素，挖掘經(jīng)營潛質，開拓店面營銷藍海！從店面的人、財、物入手，全面了解作為一名金牌店長應該具備的能力，提高業(yè); 2012-01-07

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