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蔡強(qiáng):?天津企業(yè)管理咨詢公司—企業(yè)憑什么獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?--蔡強(qiáng)
2016-03-15 1069

天津企業(yè)管理咨詢公司—企業(yè)憑什么獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?--蔡強(qiáng)


根據(jù)我們多年管理咨詢的研究,以及對(duì)國(guó)內(nèi)數(shù)百家公司的具體咨詢實(shí)戰(zhàn)服務(wù),我們認(rèn)為,一個(gè)公司能持續(xù)健康增長(zhǎng)的關(guān)鍵,在于解決好以下一個(gè)基本的問(wèn)題:憑什么獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?

因?yàn)楫?dāng)你和其它企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)時(shí),是一個(gè)組織在競(jìng)爭(zhēng),其實(shí)是內(nèi)部多項(xiàng)活動(dòng)在做競(jìng)爭(zhēng),而這些多項(xiàng)活動(dòng),只有凝結(jié)成為不依賴于某個(gè)人(比如企業(yè)家)的競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)才真正擁有了長(zhǎng)期持續(xù)增長(zhǎng)的“核武器”,。

因?yàn)閮?nèi)在的能力不容易,也不完全被對(duì)手復(fù)制。

這里需要說(shuō)明的是,并不是所有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)都是核心競(jìng)爭(zhēng)力,道理很簡(jiǎn)單,因?yàn)槟悻F(xiàn)在擁有的能力可能是過(guò)去的“資源能力”,而不是你適應(yīng)未來(lái)的知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)。

我們公司的價(jià)值觀:關(guān)注潛在客戶的需求,并創(chuàng)造新的需求,因?yàn)榭蛻粽乙患易稍児疽欢ㄊ?,相信咨詢公司比你專業(yè)而且富有經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)制度必須落實(shí)到實(shí)施上面,操作上面,而這個(gè)落實(shí)過(guò)程是制度在本質(zhì)上起作用,而制度是靠人來(lái)驅(qū)動(dòng)的。所以我們持續(xù)基礎(chǔ)的能量如果是制度的話,那么這個(gè)制度體系至少要70~80%。剩下的20~30%就是實(shí)施能力和經(jīng)驗(yàn)。

一套業(yè)務(wù)流程管理系統(tǒng),一個(gè)獨(dú)立的可以把戰(zhàn)略和行動(dòng)結(jié)合到一起的體系。所有的戰(zhàn)略也就是“說(shuō)”的轉(zhuǎn)化成要“做”的東西,流程是唯一的通道。如果沒(méi)有流程,如果沒(méi)有一套實(shí)施體系,“說(shuō)”的永遠(yuǎn)不能轉(zhuǎn)化成“做”的。

業(yè)務(wù)流程管理系統(tǒng),能夠有效將戰(zhàn)略規(guī)劃落到實(shí)處。即將戰(zhàn)略規(guī)劃變成可執(zhí)行的計(jì)劃并落實(shí)到部門與行動(dòng)上。主要通過(guò)以下四個(gè)步驟來(lái)建立:

1、組織戰(zhàn)略和客戶價(jià)值定位:首先,公司要研討并確認(rèn)組織戰(zhàn)略:即和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,你是產(chǎn)品(技術(shù))領(lǐng)先、客戶(服務(wù))領(lǐng)先?還是成本領(lǐng)先?產(chǎn)品領(lǐng)先的意思是:公司以最佳產(chǎn)品功能或式樣領(lǐng)先競(jìng)爭(zhēng),代表企業(yè)如:耐克??蛻舴?wù)領(lǐng)先是說(shuō):以最優(yōu)的客戶服務(wù)和對(duì)客戶需求的理解領(lǐng)先競(jìng)爭(zhēng),代表企業(yè)如:四季酒店。成本領(lǐng)先的意思是說(shuō),以低成本低價(jià)格大規(guī)模銷售在市場(chǎng)上領(lǐng)先競(jìng)爭(zhēng),代表企業(yè)如:戴爾

例:一個(gè)一星級(jí)賓館通過(guò)價(jià)值曲線的分級(jí),就完成了一個(gè)創(chuàng)新和突破。首先分析客戶需求的內(nèi)容和價(jià)格點(diǎn),分析每個(gè)點(diǎn)處于什么位置,確定消費(fèi)者真正需要的是什么,據(jù)此提出三大戰(zhàn)略。

1.取消可有可無(wú)的東西;

2.減少價(jià)值不高的東西;

3.增加消費(fèi)者認(rèn)為價(jià)值大的東西。

通過(guò)這樣追求的結(jié)果是兩邊的成本都沒(méi)有變(企業(yè)成本,消費(fèi)者的成本)但大家獲得的利益都增加了。這就是在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,你怎么樣比別人強(qiáng)時(shí),非常重要的競(jìng)爭(zhēng)方法。什么方法呢?不能全面跟競(jìng)爭(zhēng)比,而是定位在消費(fèi)者的價(jià)值權(quán)重上。通過(guò)“聚焦”在價(jià)值定位上,通過(guò)消費(fèi)者的價(jià)值曲線,去找消費(fèi)者最重要的點(diǎn),去獲得一種突破,獲得一種提升,并最終獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。


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