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執(zhí)行力提升訓(xùn)練、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)師、戰(zhàn)略績效咨詢師
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陳永勝:店長執(zhí)行力基礎(chǔ)--崗位說明書
2016-01-20 39496

崗位名稱

店長

崗位編號

 

直接上級

總經(jīng)理

工資等級

 

直接下級

導(dǎo)購、設(shè)計(jì)師、安裝技師

薪酬類型

 

崗位說明書與工作任務(wù):

職責(zé)一:展廳營銷管理

務(wù)

制訂展廳《月度銷售計(jì)劃》,每個(gè)人的銷售目標(biāo),并督導(dǎo)完成

制訂《促銷活動(dòng)方案》和宣傳,增加進(jìn)店率,在商場中形成競爭優(yōu)勢

組織實(shí)施客戶接待流程,做好客戶分析和跟蹤,提高成交率

每日組織召開晨會,營造當(dāng)日積極的工作氣氛

每周組織周會,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),并將可行的工作經(jīng)驗(yàn)和方法等進(jìn)行推廣

負(fù)責(zé)店內(nèi)售前營銷氛圍的營造及店內(nèi)促銷用品的準(zhǔn)備工作(飲品、水果等)

每日按計(jì)劃回訪重點(diǎn)客戶,向客戶提供促銷信息

分析當(dāng)天的營業(yè)數(shù)據(jù),及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理提供參考

每日監(jiān)控商場進(jìn)店客人的數(shù)量,做好在商場中的競爭分析

策劃在商場的羅曼迪卡的各種視覺傳播,設(shè)計(jì)進(jìn)店路線指引標(biāo)記

針對店面突發(fā)事件及時(shí)采取措施穩(wěn)定局面并向總經(jīng)理匯報(bào)

職責(zé)二:展廳陳列與物品管理

務(wù)

每日檢查產(chǎn)品的陳列布置,不合格地方進(jìn)行修改

對陳舊的陳列品提報(bào)更換計(jì)劃

每周五清點(diǎn)促銷用品,并報(bào)好采購計(jì)劃

根據(jù)店鋪實(shí)際庫存情況向物流專員提出訂購計(jì)劃

安排每日班后做好門窗鎖閉工作

職責(zé)三:崗位說明書表述:展廳接待

務(wù)

每周安排二天時(shí)間和家居顧問一起輪流接待上門顧客

對于重點(diǎn)客戶或轉(zhuǎn)介紹客戶進(jìn)行親自接待,并讓其感覺到公司的重視

定期總結(jié)接待過程中顧客提出的問題和進(jìn)行話術(shù)編輯

領(lǐng)導(dǎo)部門開展微笑管理,經(jīng)常性地開展微笑訓(xùn)練,接待全程微笑接待

職責(zé)四:崗位說明書表述:自我成長及人員培養(yǎng)

務(wù)

隨時(shí)管理員工考勤,每日記錄員工考勤記錄表

隨時(shí)記錄員工的問題事項(xiàng),并在公布表中予以記錄,簽字

每月5日前核算工資表,并連同績效結(jié)果一同提交到行政主管

對家居顧問隨時(shí)給予工作指導(dǎo),幫助其提高業(yè)務(wù)技能和達(dá)成目標(biāo)

利用空閑時(shí)間或淡季,經(jīng)常性開展家居顧問各種流程的模擬和訓(xùn)練

每周二組織一次書面考試或模擬考試

每月5日前對下屬進(jìn)行考評,并提交考評結(jié)果

積極關(guān)心下屬,開展民主生活會,營造良好的管理氛圍

每周安排一人擔(dān)任一天的店長進(jìn)行崗位輪換,然后總結(jié)感想與大家分享

開展員工創(chuàng)新提意案活動(dòng),鼓勵(lì)員工提出各種創(chuàng)新點(diǎn)子

主動(dòng)學(xué)習(xí)家居產(chǎn)品及店面管理知識,不斷提升自己成為一名出色的店長

職責(zé)五:崗位說明書表述:衛(wèi)生與安全管理

務(wù)

每日班前組織員工進(jìn)行衛(wèi)生清掃

如有污染隨時(shí)清理展廳衛(wèi)生和整理物品(應(yīng)在顧客走后)

對展廳的安全負(fù)責(zé)(防火、防盜等)

職責(zé)六:崗位說明書表述:新店籌備

務(wù)

對于新開店,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師進(jìn)行裝修風(fēng)格的設(shè)計(jì)

提交物品采購計(jì)劃,并驗(yàn)收物品和裝修質(zhì)量

面試應(yīng)聘人員,組織新人員的培訓(xùn)

參與管理流程的策劃和修訂,優(yōu)化各項(xiàng)管理制度

職責(zé)七:崗位說明書表述:客戶管理

務(wù)

每日對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)、梳理和歸檔

對重要客戶保持溝通,建立良好的客戶關(guān)系

對已購買客戶進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),爭取二次銷售,提高回頭率或轉(zhuǎn)介紹率

積極處理客戶投訴,爭取把投訴客戶做成忠誠客戶

職責(zé)八:崗位說明書表述:內(nèi)外協(xié)調(diào)及總經(jīng)理交辦的其它工作

務(wù)

與商場保持溝通協(xié)調(diào)(各種活動(dòng)、租金、物品出入等)

配合銷售部抽調(diào)人員進(jìn)行促銷活動(dòng)開展,做好銷售銜接

積極與客服部協(xié)調(diào)促銷和安裝工作

對重要客戶保持溝通,建立良好的客戶關(guān)系

對已購買客戶進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),爭取二次銷售,提高回頭率或轉(zhuǎn)介紹率

積極處理客戶投訴,爭取把投訴客戶做成忠誠客戶

任職資格:

知識

大專以上學(xué)歷,掌握家居知識和家具的相關(guān)知識,形象氣質(zhì)佳

專業(yè)

不限

經(jīng)驗(yàn)

2年以上本行業(yè)工作經(jīng)歷

考核指標(biāo):

營業(yè)額、留檔率、成交率、回頭率、客戶滿意度、員工培養(yǎng)、重要任務(wù)完成情況

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