每個(gè)人在職業(yè)生涯發(fā)展中都可能有困惑:
為什么和一些同事難以處好關(guān)系?
為什么總是懼怕他人認(rèn)同上的拒絕?
為什么總也得不到公司老總的肯定?
為什么公司老總不肯真正的授權(quán)、原因何在?
為什么總是在快要成功的時(shí)候就退縮了、是何因素?
為什么受到老總批評后好長時(shí)間都抬不起頭、是否自尊心過強(qiáng)?
為什么工作十幾年了,卻發(fā)現(xiàn)自己職業(yè)生涯這塊由于一些原因的影響,還是無規(guī)劃?
是應(yīng)該先制定目標(biāo)再提升能力還是應(yīng)該根據(jù)自己的能力制定目標(biāo)?等等。
這些在職業(yè)生涯發(fā)展中遇到的問題,有些可以通過簡快的職業(yè)生涯發(fā)展輔導(dǎo)解決問題,而有些則屬于較深層的心理問題,和一個(gè)人童年的生活經(jīng)歷、與父母的溝通模式、曾經(jīng)歷的內(nèi)心創(chuàng)傷有密切關(guān)系,需要通過催眠治療才能解決。
現(xiàn)代催眠治療作為心理輔導(dǎo)的重要工具被應(yīng)用到許多方面,像治療失眠、懼怕某種動物、懼怕某種環(huán)境等。我們今天要分享的是,怎樣將催眠治療的技巧和職業(yè)生涯發(fā)展輔導(dǎo)結(jié)合在一起,幫助那些在職業(yè)生涯發(fā)展中遇到困惑的朋友。
什么是催眠治療?
對于催眠,不要因?yàn)橛小懊摺弊志秃汀八摺边B在一起。催眠是指幫助一個(gè)人進(jìn)入一種特殊的放松狀態(tài):以最舒服的姿式坐下或躺下,全身肌肉放松,眼瞼下垂。一個(gè)人在催眠狀態(tài)時(shí)表面上像睡著了,實(shí)際上意識是非常清醒的,可以清楚的聽到催眠師的指令,而且能與自己的潛意識進(jìn)行溝通。
催眠治療就是協(xié)助受導(dǎo)者在催眠狀態(tài)下和自己的潛意識溝通,用體覺和心理感覺找到自己真正的需求,用潛意識幫助自己做一些回答或做決定。
什么是職業(yè)生涯輔導(dǎo)?
輔導(dǎo)就是通過溝通過程,讓一個(gè)人改善他的內(nèi)心狀態(tài),包括思想意念、情緒感受、行為意欲,因此受導(dǎo)者可能會出現(xiàn)期望中的行為改變。
輔導(dǎo)是助人自助的過程,在這個(gè)過程當(dāng)中,一位受過專業(yè)訓(xùn)練的輔導(dǎo)師,與受導(dǎo)者建立相互平等、相互信賴的關(guān)系,協(xié)助受導(dǎo)者認(rèn)識自己、接納自己,認(rèn)識相關(guān)他人、接納相關(guān)他人,使自己有機(jī)會開始全新的工作和生活。
隨著工作壓力越來越大,人們在職業(yè)生涯發(fā)展過程中會遇到很多問題,比如職業(yè)選擇的困惑、轉(zhuǎn)行的困惑、與上級或同事難于相處的困惑等等;在解決這些問題時(shí)不僅僅要看問題的表面現(xiàn)象,更需要深入到心靈深處,比如兒童時(shí)期的痛苦經(jīng)歷、或與父母親的關(guān)系所造成的心理情結(jié)等。
職業(yè)生涯輔導(dǎo)師運(yùn)用催眠技巧使受導(dǎo)者進(jìn)入催眠狀態(tài),用積極的暗示來引導(dǎo)受導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)問題并找到解決問題的方法。受導(dǎo)者進(jìn)入催眠狀態(tài)時(shí),更容易發(fā)現(xiàn)壓抑在潛意識中的困擾和心理問題的癥結(jié)。
催眠治療在職業(yè)生涯輔導(dǎo)中的應(yīng)用案例
受導(dǎo)者:A先生 性別:男 年齡:37歲 學(xué)歷:大專
所學(xué)專業(yè):企業(yè)管理 所任職務(wù):職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)中高層經(jīng)營管理者
工作年限:十三年 個(gè)人愛好:打蘭球 參加一些有用的學(xué)習(xí) 游泳
職業(yè)生涯困惑:覺得自己現(xiàn)在的工作努力程度不比別人差,但是收入和自己的同學(xué)與朋友或親戚有一定差距,自己非常不滿意,因而對自己所從事的職業(yè)有了很大的困惑,不知道自己下一步的發(fā)展方向在哪里,感到很迷茫,做事情沒有多大的積極性;他一直努力的在這家公司工作六年后,但確又突然不想在這家公司工作了,但是自己又不知道用什么樣的方式方法與該公司老總?cè)フf離開的理由。在交談中,輔導(dǎo)師發(fā)現(xiàn)受導(dǎo)者對A先生談到自己的父親時(shí),內(nèi)心既有敬畏,又有歉疚,這是內(nèi)心力量不足、猶豫不決的重要原因。
分析:
一個(gè)人對職業(yè)的選擇,關(guān)乎到一生的成功或快樂;在職業(yè)選擇中追求收入多是正常的,但是從職業(yè)生涯發(fā)展的角度,要認(rèn)真思考自己幾年后所要從事的職業(yè)是什么;在此案例中,輔導(dǎo)師設(shè)計(jì)通過催眠技巧調(diào)動潛意識的能力,幫助A先生和自己的父親對話溝通,說出埋在心中幾年前的話,增加內(nèi)心的力量,發(fā)現(xiàn)和接受自己內(nèi)心的真實(shí)意愿,進(jìn)行職業(yè)生涯發(fā)展方向的選擇。
在此案例中,用催眠方法處理職業(yè)目標(biāo)選擇及與父親對話的過程如下。
1、讓A先生在幾張白紙上寫出將來想從事的職業(yè)。(A先生可能選擇的職業(yè)是:企業(yè)培訓(xùn)師、個(gè)體經(jīng)營者、行政(人力資源)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、副總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、高級職業(yè)經(jīng)理人)
2、由A先生將自己所寫的職業(yè)以放射形狀擺放在地上,順序由A先生自己憑感覺決定,在每個(gè)職業(yè)的延長線上再擺五張白紙,代表“五年”年限。
3、A先生站在這些備選職業(yè)的前面。
4、輔導(dǎo)師下催眠指令給A先生進(jìn)行催眠放松。
5、當(dāng)A先生進(jìn)入到催眠狀態(tài),輔導(dǎo)師引導(dǎo)A先生和潛意識進(jìn)行聯(lián)結(jié)。
6、在“企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)師”“個(gè)體經(jīng)營者”面前,輔導(dǎo)師引導(dǎo)他憑感覺是否愿意往前走,A先生表示在現(xiàn)在這個(gè)年齡段,還是考慮不愿意向前邁步。(在催眠之前A先生曾告訴輔導(dǎo)師:如果不再從事當(dāng)前的職業(yè),而以后最想從事的就是此兩項(xiàng)工作)。
7、在“生產(chǎn)總監(jiān)”、“行政總監(jiān)”這兩個(gè)職業(yè)里讓A先生選擇是否愿意,輔導(dǎo)師協(xié)助他進(jìn)行情景想像,但A先生走了一步后,也愿意再走下去,但要求對企業(yè)的選擇與了解行業(yè)發(fā)展的前景后再決定。
8、在“副總”、“常務(wù)副總”的這兩個(gè)職業(yè)道路上,A先生表示愿意再往下走。
9、在高級“職業(yè)經(jīng)理人”的道路上正是A先生的愿望,也表示愿意走下去。
10、輔導(dǎo)師引導(dǎo)A先生與父親對話,說出以前不敢說和沒有來得及說的話;再讓A先生站在父親的位置上代替父親說出期待和祝福;此時(shí)受導(dǎo)者已是內(nèi)心感動、與父親幾次換位,對話持續(xù)了十五分鐘;輔導(dǎo)師引導(dǎo)A先生全面接受父親并從父親那里得到更多的關(guān)愛和祝福;A先生的面容和肢體表現(xiàn)發(fā)生很大改變:面容從愁眉不展到輕松喜悅,身體從含胸鎖肩到挺胸舒展。
11、 輔導(dǎo)師讓A先生從催眠狀態(tài)恢復(fù)到常態(tài)。
這時(shí)的A先生看到自己站在“常務(wù)副總”和“職業(yè)經(jīng)理人”中間,剛開始一臉的驚奇,但是驚奇過后卻是欣慰的頓悟。
A先生說他困惑的真正原因是:在這家公司工作了近六年了,都是企業(yè)中高層管理者的角色,但在日常實(shí)際工作中又被捆綁住了,原因是公司老總并未真正授權(quán)給他,這時(shí)的他感到了一些困惑與失望,在這家公司的工作崗位上很難繼續(xù)做下去了;之所以他就決定自己要盡快離開這家公司,他考慮到這并非是自己的職業(yè)失敗,因而無言面對父親對他的期待;但是內(nèi)心想法還是要走職業(yè)經(jīng)理人這條道;輔導(dǎo)師及時(shí)用職業(yè)生涯的知識和方法幫助受導(dǎo)者,讓受導(dǎo)者理解中高層管理者工作的價(jià)值,使他明白有時(shí)候看起來一些難以處理的事情,其實(shí)都是職場機(jī)遇;當(dāng)認(rèn)同這些理念以后,A先生認(rèn)識到現(xiàn)在的工作經(jīng)歷是今后成為優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的寶貴財(cái)富。
A先生最后的決定是:離開此家公司,然后專門從事職業(yè)經(jīng)理人能涉及到企業(yè)內(nèi)部的全面經(jīng)營管理工作,如先前所說到的如:公司副總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、最后挑戰(zhàn)公司總經(jīng)理之職。
把職業(yè)生涯輔導(dǎo)和催眠治療技巧相結(jié)合,不是要告訴受導(dǎo)者應(yīng)該選哪條職業(yè)道路,而是協(xié)助受導(dǎo)者在催眠狀態(tài)感覺自己的內(nèi)心需要自己做出職業(yè)選擇。職業(yè)生涯輔導(dǎo)與催眠治療相結(jié)合,讓我們不僅僅看到了問題的表面現(xiàn)象,更重要的是能夠找出問題的根源,徹底地解決問題,從而讓我們的職業(yè)生涯道路更加寬廣。
A先生的最后心得總結(jié):作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,我們在講究職業(yè)道德的同時(shí),更要注意要具有良好的口碑,通過一些付出與交流后,自己對他人則據(jù)實(shí)情要如何靈活運(yùn)用評價(jià)工具;他人也能夠?qū)ψ约旱木匆?,要合理地為自己定好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,最終能達(dá)到的自定的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。