有一次,我去一家公司做調(diào)研,他們提出說想做TPM管理,通過了解并到實地調(diào)查后發(fā)現(xiàn),公司在現(xiàn)場5S管理基礎(chǔ)還沒打好,如果現(xiàn)在盲目推行TPM的話,效果肯定不會很好。就這樣,他們接受了我的意見,先把5S做好,過了半年后我再到他們公司,發(fā)現(xiàn)5S基本做到位了,我才繼續(xù)給他們輔導(dǎo)TPM,果然,在推行TPM的時候,就非常容易了
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