★典型的領(lǐng)導(dǎo)型性格 領(lǐng)導(dǎo)型性格測(cè)試 大家一起去郊游 領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格類型 導(dǎo)購(gòu)心中理想的店長(zhǎng) ★提升店鋪勞動(dòng)效率 店鋪效率評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 銷售額、面積和人數(shù) 店鋪的坪效 店鋪的勞動(dòng)生產(chǎn)性 ★奠定店長(zhǎng)的地位 樹(shù)立店長(zhǎng)的威信和信賴 溝通的關(guān)鍵點(diǎn)并非時(shí)間 鼓勵(lì)式的方法影響員工 ★員工的業(yè)務(wù)訓(xùn)練 梳理業(yè)務(wù)內(nèi)容 完善訓(xùn)練計(jì)劃 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)留下深刻印象 發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)、發(fā)揮特長(zhǎng) ★解決員工的煩惱 員工之間的矛盾 來(lái)自外界的威脅 工作不順利情緒低落 熱愛(ài)自己的本職工作 ★不同性格的員工輔導(dǎo) 導(dǎo)購(gòu)的性格4大類型測(cè)試 生活習(xí)慣中的個(gè)性流露 性格、優(yōu)點(diǎn)、弱點(diǎn)、發(fā)展 實(shí)戰(zhàn)演習(xí)： 日本店長(zhǎng)的細(xì)分管理策 店員的性格與輔導(dǎo)方法