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張明生 2020年度中國50強講師
世界500強高管、績效診斷專家
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張明生:冰山理論與選人
2016-01-20 40450
泰坦尼克號當時是世界上最豪華、最先進也是最安全的游輪,被稱為“不沉的船”。最后為什么沉沒了呢?冰山。冰山是看不見的山,浮在水面上的很小,沉在水下的很大。而起決定作用的,是冰山水下的部分。 人也是一樣,就象一座冰山。表面能看到的其實很少,看不見的冰山在水下,但它決定人的本質(zhì)??吹靡姷闹皇侵R和能力,看不見的是性格和品行。前者是可以改變的,后者是無法改變的。所以,我們看一個人,重點是要研究冰山以下的特性,因為它才決定一個人的內(nèi)在特質(zhì)。 為什么招聘一個人,面試時覺得不錯,來公司后不適應呢?就是因為,面試時,只看到了冰山以上的表象,看不到冰山以下的本質(zhì)。性格、品行和價值觀,是決定員工是否適應公司的重要因素,而不是知識和能力。在很短的時間內(nèi)要認識到一個人冰山以下的本質(zhì),必須采取特殊的手段,以獨特的面式方式讓他的本質(zhì)暴露出來,否則一定會被表象所迷惑。 為什么有的夫妻郎才女貌,看起來般配,最后走不到一起呢?因為郎才女貌都是冰山上的表象,冰山以下的性格、品行和價值觀,決定這一對夫妻是否能夠走在一起,但在短期內(nèi)看得出來的很少。驢和馬看起來差不多,本質(zhì)上不是一會事。有的一對夫妻,就象是兩條路上跑的馬車,能走到一起嗎?所以正在戀愛中的男女,不要被外表所迷惑,重點是考察性格、品行和價值觀的匹配性。 研究冰山理論,對我們生活中事物本質(zhì)的判斷,非常有意義。尤其在企業(yè)選人過程中,可以做到去偽存真、去表及里的效果。這樣才能選到公司最適合的,也是最需要的人才。
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