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時間管理專家、職業(yè)化導師

北京 40 ~ 50 歲

《時間管理提升工作效能》《如何有效激勵下屬》《職業(yè)心態(tài)特訓營》《高效會議管理》《高效溝通，事半功倍》《商務禮儀——有禮走遍天下》《非智力教育》《生命教育》

¥20000 元/天: 參考價格

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　　時間管理專家，《時間管理改變命運》作者，贏家大講堂十年最佳時間管理金牌講師；中國人才發(fā)展菁英獎中國金牌講師，聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織認證創(chuàng)業(yè)培訓師、商務咨詢師；《非智力教育》作者，中國教育學會家庭教育委員會會員。
　　北京師范大學歷史學學士，電子科技大學MBA；麻省理工學院、斯坦福大學訪問學者，師從世界管理大師、學習型組織之父彼得?圣吉。
　　豐富的教育傳媒、孵化投資等高層管理經(jīng)驗，歷任大型企業(yè)集團營銷總監(jiān)、商學院院長、資深副總裁，現(xiàn)任北京成鋼基業(yè)管理咨詢有限公司董事長，兼任多家企業(yè)投資人、管理顧問，曾與墨西哥前總統(tǒng)塞迪略、荷蘭前首相科克、奧地利前總理法伊曼等多國政要會晤交流。

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[盧緒文]職業(yè)心態(tài)特訓營: 培訓主題：職業(yè)心態(tài)與幸福工作培訓類別：職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)心態(tài) 培訓時間：1天培訓地點：室內(nèi)培訓培訓方式：講授、視頻、研討、演練培訓對象：新員工、后進員工、重要員工、管理者針對問題：員工職業(yè)素養(yǎng)欠缺，工作不到位；員工職業(yè)心態(tài)不積極，例如不懂得感恩、消極思維等；員工工作一段時間后，出現(xiàn)倦怠感，原來已經(jīng)改進的問題再次出現(xiàn)；新進員工職業(yè)化。課程簡介：培養(yǎng)執(zhí)行心態(tài)（服從上級，結果導向）、積極心態(tài)（辯; 2013-05-26

[盧緒文]如何有效激勵下屬: 培訓時間：1天培訓受眾：管理者培訓簡介：任何管理歸根結底都是對人的管理，激勵是管理者必備的管理能力。本課程針對中層管理者這一特定群體，綜合采用采用講解、互動討論、案例分析、音像視頻、模擬活動等合教學方法，深入淺出地講授激勵的理論與技巧，理論經(jīng)典而不深奧，案例實際而不花哨，易學易用，以達到提升員工積極性、提升員工工作效率與效益，進而促進管理者管理效率與效益，最終實現(xiàn)企業(yè)的效率效益提升。預計培; 2013-05-26

[盧緒文]時間管理提升工作效能: 培訓主題：時間管理培訓類別：技能類培訓時間：1 天培訓地點：室內(nèi)培訓培訓方式：講授、視頻、研討、演練培訓對象：管理者、全體員工針對問題：工作忙不過來，加班成為家常便飯，壓力大，身體疲憊；經(jīng)常忘事，作風拖拉，經(jīng)常不能守時赴約或完成工作；做事缺乏優(yōu)先順序，抓不住重點，感覺自己很充實，但效果不佳；無法很好地拒絕外部的誘惑或干擾，虛度時光；喜歡幫助別人，卻耽誤自己工作，不知如何開口說; 2013-05-26

[盧緒文]會議管理——讓會議更高效: 培訓主題：高效會議管理培訓類別：管理類培訓時間：1天培訓地點：室內(nèi)培訓培訓方式：講授、視頻、研討、演練培訓對象：管理者、助理秘書針對問題：如何解決“會而不議，議而不決，決而不行”的會議困境？會議遲到現(xiàn)象普遍，除了懲罰沒有其他辦法，懲罰的效果不佳或不能實施，對遲到已感到無可奈何或默認與會人員參與程度低，需要發(fā)言的時候不能積極發(fā)言或發(fā)言質量低如何讓會議更加高效，而非浪費時間的罪魁禍; 2013-05-26

[盧緒文]職業(yè)禮儀——有禮走遍天下: 培訓主題：商務禮儀（職業(yè)禮儀）培訓類別：職業(yè)技能類（通用技能）培訓時間：1天培訓地點：室內(nèi)培訓培訓方式：講授、視頻、研討、演練培訓對象：適合所有員工針對問題：員工缺乏一些禮儀常識，如腰上掛鑰匙，名片的遞接隨意，這些問題輕則引發(fā)解除對象的不快，重則引發(fā)矛盾，損害單位的品牌與利益。課程簡介：在競爭日趨激烈的今天，越來越多的企業(yè)和員工認識到職業(yè)形象和商務禮儀對企業(yè)形象和個人形象的重要性，; 2013-05-26

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