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李堅:成敗關(guān)鍵在識人
2016-01-20 37893
不論做什么事,其成敗的關(guān)鍵就在知人(即識人)善任。一般說來,善任容易,而知人困難。因此,中國自古以來一邊贊嘆“知人則哲”,一邊慨嘆“賢不可知,人不易識”。由此可知,識人的重要與困難。
識人不同于相人。識人是經(jīng)由觀察一個人的行為與言論以鑒識其品德與才能,而相人則是觀察一個人的相貌與體征以判定其一生的吉兇禍福。兩者小同而大異,茲舉例說明于下。
清朝曾國藩指派李鴻章訓(xùn)練淮軍時,李鴻章帶了三個人求見,請曾國藩分配職務(wù)給他們。不巧曾剛好飯后出外散步,李命三人在室外等候,自己則進(jìn)入室內(nèi)。
等到散步回來,李請曾傳見三人。曾說不用再召見了,并對李說:“站
在右邊的是個忠厚可靠的人,可委派后勤補給工作;站在中間的是個陽奉陰違之人,只能給他無足輕重的工作;站在左邊的是個上上之材,應(yīng)予重用?!崩铙@問道:“您是如何看出來的呢?”
曾笑道:“剛才我散步回來,走過三人的面前時,右邊那人垂首不敢仰
視,可見他恭謹(jǐn)厚重,故可委派補給工作;中間那人表面上畢恭畢敬,但我一走過,立刻左顧右盼,可見他陽奉陰違,故不可用;左邊那人始終挺直站立,雙目正視,不卑不亢,乃大將之材?!?br />曾國藩所指左邊那位“大將之材”,就是后來擔(dān)任臺灣巡撫鼎鼎有名的
劉銘傳。曾國藩這種經(jīng)由觀察一個人的行為舉止,以鑒其品德與才能,而后量其德才授其官職,這是識人而非相人。
故事啟示錄
●可以不識字,但不能不識人。
●“聽其言而觀其行”,這是孔老夫子教我們簡易而有效的識人方法。
●良莠不分,盲目用人,等于把河山拱手送人。趙王用趙括統(tǒng)兵御秦,
結(jié)果慘??;劉邦會識人用人,結(jié)果得了天下。唐明皇重用安祿山,結(jié)果導(dǎo)致其尾大不掉,擁兵自重。管理者對識人的個中道理不得不察!
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