臺南最大的企業(yè)集團(tuán)臺南紡織,他們用人有一項(xiàng)特殊的傳統(tǒng):品德第一,才能第二。一個(gè)新進(jìn)人員,盡管能力十分高強(qiáng),如果品德不佳的話,寧可不用。
他們一向認(rèn)為,企業(yè)內(nèi)的員工,假如能力不夠的話,還能夠給予培養(yǎng)與訓(xùn)練;可是,如果品德不好的話,就會影響整個(gè)企業(yè)的信譽(yù),所以寧可不用。若干年前,有一位賣機(jī)器給臺南紡織企業(yè)的商人,他要送回扣給采購,結(jié)果遭到拒絕。他驚嘆道:“這真是少有的例外?!?/strong>
臺南紡織企業(yè)的精神領(lǐng)袖吳三連,他連寄一封私人信函的兩元郵資,都堅(jiān)持自掏腰包,絕不揩公司的油。他這種廉潔的作風(fēng),以身教代替言教,使得部屬沒人敢貪污、拿回扣。