牧羊人放羊，不久發(fā)現(xiàn)野生的羊混在羊群里，就把所有的羊都趕到洞里。
第二天下雨，牧羊人無法帶羊出去，羊群只的留在洞穴。為了擁有這些野生的羊，他只給自己的羊少許食物，卻給作客的羊很多食物，期望它們留下來。
雨停后，牧羊人又帶羊回草原。野生的羊一到草原就想逃走，牧羊人生氣地說：“我對(duì)你們那么好，你們還想逃，真是忘恩負(fù)義?！币吧难蚧仡^說：“正因你對(duì)我們好，我們才感到懷疑。我們是你的客人，你對(duì)我們卻比對(duì)你自己的羊還要好。由此可知，如果又有其他的羊來，你也會(huì)如此對(duì)待我們?！?br />故事啟示錄
●領(lǐng)導(dǎo)者在待人接物上，尤須慎重，不但要善用新聘有才能的人士，對(duì)
有苦勞的舊員工，也應(yīng)當(dāng)有合理的對(duì)待方式，切不可妄憑自己的喜惡而喜新厭舊，才不致引起不平之心。
●企業(yè)員工的新舊只是相對(duì)而言，今日是新員工，明日就是舊員工。如
果經(jīng)營管理者只看重新進(jìn)人員，會(huì)因厚此薄彼而降低了對(duì)舊員工的熱忱，忽略舊員工潛在的創(chuàng)造力，那么就有失偏頗。對(duì)待員工無論新舊，一視同仁，才是珍視全體員工的忠誠和士氣的正確態(tài)度。
●人才不分先后，相待不分冷熱。
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