職場中總有一些人愛耍心機(jī),一些人性格憨厚。其實(shí)性格沒有好壞,只有更好的了解自己才能從容應(yīng)對職場中的風(fēng)云突變。要想在職場中屢戰(zhàn)屢勝,必須要知道自己到底是什么樣的人,這樣才能運(yùn)籌帷幄,進(jìn)退自如,一切盡在掌握。
性格色彩學(xué)把人的性格分成四種色彩,每種色彩都具有它獨(dú)特的特質(zhì)。紅色性格的感性,藍(lán)色性格的理性,黃色性格的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)和綠色性格的溫和,這些性格顏色組成了我們每個人的個性。那么,紅、藍(lán)、黃、綠四色職場人,該如何展現(xiàn)自己的“心機(jī)”與“憨厚”,使自己立于職場不敗之地呢?讓我們看看職場各色人的表現(xiàn)吧!
對決第一場:“真心機(jī)”vs“假心機(jī)”
在職場上,“真心機(jī)”的人做事靠譜,做人有信譽(yù),往往可以讓眾人都對他的表現(xiàn)贊賞有加。而“假心機(jī)”的人做事鉆營,往往給人留下狡詐、難以信任的印象,正所謂聰明反被聰明誤。對于紅、藍(lán)、黃、綠四種性格的人來說,他們又是怎么在職場上過招的呢?
紅色:
“真心機(jī)”
其天性中的樂觀、熱情、容易接納別人的特點(diǎn),使真正有“心機(jī)”的紅色能夠迅速融入環(huán)境,很快就與同事打成一片。在做事方面,他們反應(yīng)迅速,喜歡挑戰(zhàn)和刺激,這種高效的工作作風(fēng),再加上“好人緣”的人際關(guān)系氛圍,能夠讓紅色迅速脫穎而出。
“假心機(jī)”
“假心機(jī)”的紅色性格,因?yàn)樘煨陨朴诟私煌秃苋菀鬃邇蓚€極端,一個是結(jié)成小團(tuán)體、小聯(lián)盟,制造不必要的矛盾;另一個是跟所有的人都表現(xiàn)的親密無間,口無遮攔,到最后會成為人人嫌棄的對象,難以在職場生存。
藍(lán)色:
“真心機(jī)”
“真心機(jī)”的藍(lán)色性格,因?yàn)閲?yán)謹(jǐn)、追求完美、盡忠職守、高度自律的特點(diǎn)會得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的普遍信任和認(rèn)可。在人際關(guān)系上,藍(lán)色性格喜歡慢慢推進(jìn),他們首先會遠(yuǎn)遠(yuǎn)地觀察,直到找的合適的時機(jī),才會讓自己真正融入。一旦融入,藍(lán)色的執(zhí)著、忠誠、細(xì)膩,會讓周圍的同事對其產(chǎn)生深深地依賴,成為團(tuán)隊中的粘合劑。
“假心機(jī)”
對于藍(lán)色性格的人,因?yàn)椴录尚谋容^重,不太容易信任別人。因此,自己總是處于嚴(yán)陣以待的狀態(tài),時時防范,這就會影響與同事的溝通和協(xié)作。
黃色:
“真心機(jī)”
對于黃色性格的人,雷厲風(fēng)行的作風(fēng),不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的勁頭,能夠很快體現(xiàn)在工作業(yè)績上,贏得同事的敬佩和推崇。在人際關(guān)系上,黃色的爽快、大氣,能夠迅速把同事統(tǒng)一到自己的戰(zhàn)線上,成為團(tuán)隊的主心骨,帶領(lǐng)團(tuán)隊蒸蒸日上。
“假心機(jī)”
對于黃色性格的人,因?yàn)樽陨淼墓ぷ髂芰Ρ容^強(qiáng),加上求勝心切,就容易通過打壓的方式鞏固自己的地位,到最后成為眾矢之的。
綠色:
“真心機(jī)”
對于綠色性格的人,臉上的一團(tuán)和氣以及謙恭的姿態(tài)就是自己最好的名片。人見人愛,自己不會攻擊任何人,也絕對挑逗不起別人的戰(zhàn)斗欲。因此,好人緣跟綠色性格的人如影隨形。在做事上,綠色性格不急不躁,按部就班,不爭名不奪利,完成自己工作。不會成為領(lǐng)頭羊,但也不會拖后腿。他們是踏踏實(shí)實(shí)做事的十足好員工。
“假心機(jī)”
對于綠色性格的人,是否有心機(jī)不是問題,因?yàn)榫G色最擅長的就是與人和諧共處,不愿意傷害任何人。然而,過于安于現(xiàn)狀而且沒有主見使他們成為“墻頭草”。久而久之,工作業(yè)績平平,又沒有個性,只能提前出局。
對決第二場:“真憨厚”vs“假憨厚”
在職場上,“真憨厚”的人耿直、做事踏實(shí),很容易獲得別人的信任,贏得別人的支持?!凹俸┖瘛钡娜藗紊啤⒆鍪履驹G。職場復(fù)雜,這場對決又是誰更勝一籌呢?
紅色:
“真憨厚”
對于紅色性格的人,為人熱情、心直口快、有一說一,就像一碗一眼就能看到底的水。不防范任何人,所有的東西都可以放在桌面上,不會背地里搞小動作。這樣的人,會逐漸淡化同事之間的利益競爭關(guān)系,一切可能都更加水到渠成。
“假憨厚”
通常情況下,紅色性格的“假憨厚”體現(xiàn)在對人的陽奉陰違,口無遮攔。這樣經(jīng)常會讓人感到討厭。
藍(lán)色:
“真憨厚”
對于藍(lán)色性格的人,喜歡鉆研業(yè)務(wù),往往會成為業(yè)務(wù)骨干,成為工作崗位上的萬金油。加之藍(lán)色的自律和低調(diào),不喜歡出風(fēng)頭,只是默默地做著自己擅長的業(yè)務(wù)。他們始終保有自己最有力的競爭武器,那就是業(yè)務(wù)水平。因此,藍(lán)色也許是說話最少的,但卻是團(tuán)隊中說話最有分量的,最能贏得同事的尊敬,晉升加薪自然不在話下。
“假憨厚”
藍(lán)色性格的“假憨厚”體現(xiàn)在對自己的盲目崇拜,以及對別人的不屑一顧,這樣會讓人覺得非常有距離感。
黃色:
“真憨厚”
對于黃色性格的人,把工作視為生命。和有心機(jī)的人不同,他們低調(diào),但有著旺盛的工作熱情。明確的目標(biāo)指引,能夠讓黃色在工作中迅速體現(xiàn)自身的價值,成為不可替代的領(lǐng)頭羊。而黃色的麻利、爽快、豪爽會為其雄厚的實(shí)力更加錦上添花,成為要風(fēng)得風(fēng)、要雨得雨的職場高人,運(yùn)籌帷幄。
“假憨厚”
黃色性格對人很少出現(xiàn)“假憨厚”的情況,因?yàn)辄S色性格更在乎工作成績,不會太鉆營人際關(guān)系,更不需要偽善。只有魄力才是他們得標(biāo)簽。
綠色:
“真憨厚”
對于綠色性格,天生的憨態(tài)可掬,加上對名利的淡泊,更容易給人憨厚的印象。如果綠色在工作崗位上能再積極一些,目標(biāo)明確、行動快速,那么在職場上將無往不勝。
“假憨厚”
綠色性格的人,也不太容易“假憨厚”,因?yàn)榫G色骨子里就憨厚,再加上對名利的淡泊,憨厚是內(nèi)在的,性格很難改變。
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