一天朋友問我：“你接觸過許許多多的銷售精英與成功人士，你覺得他們成功最重要的因素是什么？我說：“勤奮”。他繼續(xù)問：還有呢?我說：“沒有了，只有勤奮”。他笑了，似乎覺得我的答案太過簡單。我所見過的所有銷
有客流才有成交，當終端門店沒有進店量的時候，作為老板應(yīng)該怎么辦呢？對于大品牌來說，可能有職業(yè)經(jīng)理人操心這個事情，但對于很多中小店鋪來說，沒有這些操盤手咋辦？那么，首先要解決的是“找”影響進店量的問題。
近來，走訪市場，考察門店，聽到最多的“抱怨”就是：“周周搞活動，周周沒效果。老板罵，員工怨，這店長快沒法干下去了?！被顒踊顒樱粍硬换?。但是把活動理解為促銷，則是大錯特錯的。在我看來，勞民傷財，沒效果
229的原價，打完88折以后201，顧客很自然的會說：“1塊錢零頭抹掉吧?！边€價表示顧客已經(jīng)決定要買了，可是卻經(jīng)常因為還價問題沒有成交。如何一句話來搞定顧客的還價呢?1、態(tài)度堅持：不要小看這幾塊錢零頭
2014年，零售業(yè)實體店出現(xiàn)了一股追崇互聯(lián)網(wǎng)的熱潮，似乎一夜之間，都將實體店銷售業(yè)績增長不佳歸咎于網(wǎng)絡(luò)沖擊，對自身存在的各種問題則視而不見，也缺乏深刻檢討，卻寄希望于上網(wǎng)開店，發(fā)展實體O2O。其實，這
一、榜樣激勵為員工樹立一根行為標桿在任何一個組織里，管理者都是下屬的鏡子?？梢哉f，只要看一看這個組織的管理者是如何對待工作的，就可以了解整個組織成員的工作態(tài)度?！氨聿徽?，不可求直影。”要讓員工充滿激情
①不算多買，只是提前買；②一起買更劃算 ；③難得碰到自己喜歡的 ；④數(shù)量有限……面對顧客的“猶豫不決”和“蠢蠢欲動”，只需要你的應(yīng)對策略和臨門一腳，你用對了嗎？1、不算多買，只是提前買。 ?“其實您只
①不算多買，只是提前買；②一起買更劃算 ；③難得碰到自己喜歡的 ；④數(shù)量有限……面對顧客的“猶豫不決”和“蠢蠢欲動”，只需要你的應(yīng)對策略和臨門一腳，你用對了嗎？1、不算多買，只是提前買。 ?“其實您只
銷售過程中，客戶能否第二次再來我們門店，我們電話中說什么就顯得特別重要了，什么樣的活動信息才能吸引客戶的興趣呢？現(xiàn)在，我們大部分銷售人員使用的都是促銷活動信息傳達，結(jié)合多位頂尖銷售店長的實戰(zhàn)經(jīng)驗，小編
很多店面剛開業(yè)時光臨的顧客還挺多的，但是一段時間過后，顧客卻寥寥無幾。這讓很多老板都疑惑，到底是什么原因?qū)е骂櫩偷牧魇?10個顧客流失的原因，需警惕。1. 隨意穿著與打扮導購員的衣著有時候是影響顧客
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