作者:姚葵醴
有人說,目標(biāo)管理是無用的,因?yàn)?span lang="EN-US">“年初設(shè)立的目標(biāo)”和“年終實(shí)際做到的結(jié)果”根本沒有關(guān)系。以企業(yè)為例,年初制定的銷售回款目標(biāo)是一千萬元,年終實(shí)現(xiàn)的實(shí)際銷售回款是800萬元,或是1200萬元,或是500萬元,這跟年初制定的目標(biāo)有什么關(guān)系呢?其實(shí),在很多組織和個人那里都有這樣的情形,很難證明目標(biāo)跟結(jié)果之間有必然的聯(lián)系。
因此,我們要問:目標(biāo)有用嗎?3個月的目標(biāo)有用嗎?3年的目標(biāo)有用嗎?10年的目標(biāo)有用嗎?50年的目標(biāo)有用嗎?
我們從三個方面來分析一下這個關(guān)于目標(biāo)的問題:
(一)我們評價“制訂目標(biāo)”是否有用,是看這個目標(biāo)會不會100%實(shí)現(xiàn)。也就是說,我們制訂了從現(xiàn)在開始到第十二個月實(shí)現(xiàn)的一個“目標(biāo)”(我們想象出來的),等真的到了第十二個月,得到了跟目標(biāo)一樣的“結(jié)果”(實(shí)際做到的)。這樣的話,我們就可以認(rèn)為“制訂目標(biāo)”是有用的。
(二)“結(jié)果”是怎么來的?不是天上掉下來的,是實(shí)實(shí)在在干出來的。結(jié)果,是實(shí)際勞動——體力勞動和腦力勞動——的結(jié)果。耕種的良田越多,加上風(fēng)調(diào)雨順,收獲的糧食就越多。“結(jié)果”是做出來的。多做才會多得結(jié)果。結(jié)果也是具備條件才能實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。這樣說的話,一個“目標(biāo)”沒有成為“結(jié)果”,是做得不夠,也可能是不具備應(yīng)該要有的條件。
(三)如果目標(biāo)定的過高的話,一方面做不到,一方面也沒有足夠的條件,所以過高的目標(biāo)一定實(shí)現(xiàn)不了。譬如,一畝水田制定年產(chǎn)100萬公斤水稻的目標(biāo),這個結(jié)果就做不到。
綜合以上的分析,如果訂立目標(biāo)的話,要有執(zhí)行計(jì)劃,要準(zhǔn)備去做大量的工作,要在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的截止日期之前,所有團(tuán)隊(duì)人員都要盡心盡力地工作,還要聯(lián)合所有可以聯(lián)合的力量,一道去做大量的為著實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而必須要做的工作,目標(biāo)才會變成真實(shí)的成果。而且,在訂立目標(biāo)時,不要訂立過高的目標(biāo),同時要分析和創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所必需的條件。
但,這只是分析了“如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)”。
還有一個問題:為什么要設(shè)立目標(biāo)?設(shè)立目標(biāo)有用嗎?有價值嗎?有必要嗎?不設(shè)立目標(biāo)不是也可以嗎?
實(shí)際上,“目標(biāo)意識”已經(jīng)深入人類的內(nèi)心了。“目標(biāo)意識”是保證人類生存下去的最珍貴的工具。人類的婚戀有目標(biāo),人類的生育有目標(biāo),人類的生產(chǎn)有目標(biāo),人類的養(yǎng)老有目標(biāo)。沒有目標(biāo)的人類如何成長、成才、成熟、發(fā)展、進(jìn)化?
沒有目標(biāo)的人,甚至都不能走出自家的家門。
也就是說,不管一個人承認(rèn)不承認(rèn)目標(biāo)的重要性,他都必須借助制訂朝向未來的目標(biāo),來超越今天的昏庸和隨波逐流。
目標(biāo),是絕望中的希望。
目標(biāo),是黑暗中的火種。
目標(biāo),是死亡中的新生。
目標(biāo),是讓我們跋涉在艱難困苦中的激情和堅(jiān)韌。
目標(biāo),是造物主交到人類手中的、讓人類創(chuàng)造自身幸福的決定性力量。