針對深圳移動福田區(qū)工作人員的壓力、工作時間的壓力、快速變化業(yè)務(wù)的壓力以及嚴(yán)重影響員工的心理健康的狀況，導(dǎo)入EAP的心理培訓(xùn)和個體咨詢服務(wù)，以改善組織氣氛、提高員工士氣、降低離職率、降低管理負(fù)擔(dān)；同時提高個人工作與生活質(zhì)量，降低工作壓力、增進(jìn)個人心理健康、平衡家庭與工作關(guān)系等，實現(xiàn)員工身心愉悅，增加幸福的感知力和滿意度！