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凜子:凜子心理工作室近期完成河南企業(yè)中高管的EAP心理援助計(jì)劃——員工心理培訓(xùn)和心理咨詢輔導(dǎo)《擁抱變化激發(fā)能量》。
2018-08-27 3239

征戰(zhàn)EAP——?jiǎng)C子心理工作室近期完成河南企業(yè)中高管的EAP心理援助計(jì)劃——員工心理培訓(xùn)和心理咨詢輔導(dǎo)《擁抱變化激發(fā)能量》。

企業(yè)員工有種高效而滿意的、持續(xù)的心理狀態(tài),主要體現(xiàn)在企業(yè)員工五大心理狀態(tài),職業(yè)壓力感、職業(yè)倦怠感、職業(yè)方向感、組織歸屬感、人際親和感。了解員工心理狀況,可透視職場(chǎng)“病癥”,發(fā)現(xiàn)職業(yè)狀態(tài)背后深層的心理原因,通過(guò)激活生命能量,緩解和治療的手段,幫助員工解脫職業(yè)心理焦慮,緩解壓力帶來(lái)的心理傷害,保證企業(yè)團(tuán)隊(duì)員工的職業(yè)心理健康水平。




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