于彬彬,于彬彬講師,于彬彬聯(lián)系方式,于彬彬培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中華講師網(wǎng)合作講師
49
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
于彬彬資歷背景
聲譽:
v  北京大學(xué)、清華大學(xué)客座教授; 
v  北京華奕天啟管理咨詢公司特聘顧問
v  中國最出色的人資顧問專家家之一;
v  美國APTT認證講師
v  國家外國專家局IPMA(國際高級人力資源管理師)注冊講師
v  HRBAR(HR專業(yè)人士實名俱樂部)金牌講師
最具影響力的專家之一:
-理論與實戰(zhàn)完美結(jié)合的顧問曾經(jīng)培訓(xùn)輔導(dǎo)過多家行業(yè)品牌公司,培訓(xùn)有效促使企業(yè)快速成長,獲得極大反響與績效。
-人才戰(zhàn)略、人力資源系統(tǒng)研究專家,參與不同類型企業(yè)集團的戰(zhàn)略、人力咨詢。
-人力資源管理體系設(shè)計、組織/職務(wù)體系設(shè)計、薪酬設(shè)計、員工關(guān)系管理、勞動關(guān)系專家。
-先后在大型IT企業(yè)、上市公司、歐美合資企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、高級人力資源經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職務(wù),親自駕馭或指導(dǎo)的大中型薪酬體系建設(shè)項目十余個,有著豐富的薪酬體系建設(shè)項目管理經(jīng)驗和操作技巧。
-具有多年成功的人力資源管理與培訓(xùn)實踐經(jīng)驗,對通信、汽車、計算機網(wǎng)絡(luò)及零售等行業(yè)的人力資源管理現(xiàn)狀具有深入的研究和理解。
-培訓(xùn)、咨詢方案設(shè)計和實施上具有豐富經(jīng)驗,對培訓(xùn)開發(fā)、人力資源管理流程、工具方法具有深入的研究和開發(fā)。
-多年來曾為多家全球500強企業(yè)和行業(yè)品牌公司提供過專業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢,其中包括:
中國移動----中國最大通訊公司;
 浪潮集團----上市公司,老牌IT公司;
童趣出版有限公司----國內(nèi)唯一合資出版公司;
中國交通建設(shè)股份公司----香港上市公司,建設(shè)型企業(yè)市值世界第一,07年產(chǎn)值進入世界500強
于彬彬主講課程
薪酬項目管理
八節(jié)思維管道
華為績效管理

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師