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蔣昕煒:真正多樣化的團(tuán)隊(duì)
2016-01-20 33381


品行一定比能力重要嗎?

問(wèn)答:選人的時(shí)候,能力和品行哪個(gè)重要?理論上說(shuō),這是個(gè)沒(méi)有討論價(jià)值的問(wèn)題,品行絕對(duì)重要,與其相比,能力是次之又次的。所以我這個(gè)回答,有一些答非所問(wèn)了。

但真正“品行”有問(wèn)題的人,肯定是少數(shù)。我在現(xiàn)實(shí)中發(fā)現(xiàn),很多時(shí)候,你見到的只是“你不喜歡”的那種類型的人,而這類人,往往是你需要的。

組建團(tuán)隊(duì)(特別是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)),重要的不是你是否喜歡,而是項(xiàng)目是否需要。比如,也許你做事穩(wěn)重細(xì)致,但能否接受一個(gè)做事天馬行空,富有創(chuàng)意的人?如果你是一個(gè)內(nèi)向的人,能否接受一個(gè)喜歡夸夸其談,“野路數(shù)”的合作伙伴?

要是你發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中所有人都和你自己是一個(gè)路數(shù)的,需要反思的應(yīng)該是你自己了。道理很簡(jiǎn)單,項(xiàng)目工作需要各種不同的人。

當(dāng)人如果真是品行有問(wèn)題,那是萬(wàn)萬(wàn)不能要的。

作者:項(xiàng)目管理培訓(xùn)師蔣昕煒


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