人力資源與社會(huì)保障部認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)），國(guó)際經(jīng)理人協(xié)會(huì)認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師，國(guó)家外專局、美國(guó)國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)認(rèn)證國(guó)際人力資源管理課程（IPMA）高級(jí)培訓(xùn)師，共青團(tuán)中央中青教育“公務(wù)員面試”項(xiàng)目首席講師，經(jīng)國(guó)家語(yǔ)委復(fù)審達(dá)到普通話水平最高等級(jí)一級(jí)甲等。碩士研究生畢業(yè)之后曾任鳳凰衛(wèi)視集團(tuán)鳳凰教育公司培訓(xùn)部主任、中國(guó)傳媒大學(xué)鳳凰學(xué)院培訓(xùn)中心主任、北京全腦教育科學(xué)研究院教學(xué)研究中心主任、某部委培訓(xùn)中心項(xiàng)目官員、北京新東方學(xué)校講師，2000年至今有超過(guò)10年的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)職業(yè)化系列課程（含職業(yè)形象、職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)禮儀、團(tuán)隊(duì)精神、時(shí)間管理、陽(yáng)光心態(tài)塑造與壓力管理、溝通管理、 創(chuàng)新學(xué)習(xí)力等專題課程）與企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師（TTT）階梯課程。
    授課特點(diǎn)：
    ● 知識(shí)量大，體系嚴(yán)謹(jǐn)
    多年潛心研究現(xiàn)代管理、人力資源管理等專業(yè)領(lǐng)域，融合自身多年培訓(xùn)管理實(shí)踐中積累的豐富案例，以明晰的邏輯體系呈現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容
    ● 針對(duì)性強(qiáng)，講求實(shí)效
    以咨詢式培訓(xùn)作為最高的培訓(xùn)理念，力圖結(jié)合自身多年的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題，高度重視培訓(xùn)的個(gè)性化，根據(jù)不同單位的實(shí)際問(wèn)題設(shè)計(jì)課程重點(diǎn)和充實(shí)授課內(nèi)容，將不同單位的以往案例、有關(guān)規(guī)范與理念有機(jī)融入、貫穿到培訓(xùn)過(guò)程中，力求提高實(shí)際績(jī)效
    ● 講解生動(dòng)活潑，培訓(xùn)技巧嫻熟，學(xué)員滿意度高