房恒貴先生，1991年畢業(yè)于武漢大學哲學系，2007年底于企業(yè)高管EMBA全脫產研修班結業(yè)?，F(xiàn)為香港華夏姓氏文化發(fā)展有限公司執(zhí)行董事、中華姓氏網(wǎng)（中華萬家姓，華人尋根問祖第一門戶網(wǎng)站--http://www.10000xing.cn）創(chuàng)辦人、美國中華大族譜協(xié)會副理事長，深圳市市長質量獎評審員、企業(yè)高級培訓師、中國企業(yè)大學聯(lián)盟成員、集團管控專家。        
房恒貴先生有豐富的各型企業(yè)多種崗位管理經驗，曾在多個業(yè)內領先的集團企業(yè)、機構從事行政、服務與安全監(jiān)督、市場銷售、管理體系審核和人才培養(yǎng)等工作，是資深企業(yè)文化宣導、人才培養(yǎng)、集團管控專家。他先后服務過的企業(yè)有：南京化工集團研究院、海南航空集團、賽寶認證中心、順豐速運集團、中國檢驗認證集團、海洋王照明科技、香港京倫資本。           
房恒貴先生作為深圳市市長質量獎評審專家、國家注冊質量、環(huán)境和職業(yè)健康與安全管理體系審核員，還曾評審過數(shù)十家優(yōu)秀企業(yè)，如比亞迪、TCL、松下、精工、北電、中國聯(lián)通、海航股份（四大航空集團之一，全國優(yōu)秀企業(yè)）、順豐速運集團、海洋王照明科技（全國質量獎獲得企業(yè)）等，對各型企業(yè)有深刻認識。       
他曾主講的課程如下：      
1. 《企業(yè)大學建設與人才培養(yǎng)模式》（適用于企業(yè)大學籌建，可培訓或輔導）      2. 《人才制造工程：卓越的企業(yè)培訓體系建設》      3. 《ISO 9000與企業(yè)人力資源體系》      4. 《ISO 10015 質量管理：培訓指南的應用》（適用于培訓機構獲取管理體系符合性認證，可培訓或輔導）      5. 《卓越績效模式對企業(yè)人力資源的要求》      6. 《服務企業(yè)如何引入ISO9000質量體系？》      7. 《內部講師的選擇、培養(yǎng)與評價》      8. 《企業(yè)內部講師TTT培訓》      9. 《培訓需求調查與確認技巧》     10. 《內訓課程的設計與開發(fā)》     11. 《如何正確評估培訓效果》     12. 《企業(yè)員工如何符合職業(yè)禮儀要求》     13. 《現(xiàn)代企業(yè)常用公文寫作》（專業(yè)版）     14. 《現(xiàn)代企業(yè)常用公文寫作》（普及版）     15. 《企業(yè)員工品行規(guī)范》     16. 《企業(yè)員工語言規(guī)范》     17. 《企業(yè)員工行為規(guī)范》     18. 《企業(yè)員工工作關系指南》     19. 《企業(yè)員工生活關系指南》     20. 《有效溝通》     21. 《管理溝通》     22. 《建立企業(yè)愿景、使命與核心價值觀的方法》     23. 《企業(yè)愿景、使命與核心價值觀闡釋》     24. 《職業(yè)生涯規(guī)劃與愿景、使命、價值觀的關系》     25. 《職業(yè)生涯規(guī)劃的原則與方法》     26. 《航空式服務質量標準的建立》     27. 《企業(yè)服務質量督察程序與方法》     28. 《企業(yè)如何構建高效的安全與服務監(jiān)督機制》     29. 《卓越績效模式與質量獎評審標準》（用于輔導擬申報全國或省級質量獎的企業(yè)、政府公共服務部門）      30. 《企業(yè)構建一體化管理體系的方法》    （相關課程內容可根據(jù)實際需要調整，或重新開發(fā)新課程）