專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷：
泰格方略（北京）管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理/首席講師
北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)人才中心 人力副總
吉百利(中國(guó))食品有限公司 培訓(xùn)經(jīng)理
北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所  培訓(xùn)顧問(wèn) 
清源堂醫(yī)藥人力資源部總監(jiān) 企業(yè)講師3年
北京大學(xué)江鈴汽車(chē)中層特訓(xùn)班特約講師
北京大學(xué)光華管理學(xué)院工商管理碩士（MBA）
郵政儲(chǔ)蓄銀行簽約講師

榮譽(yù)及獎(jiǎng)項(xiàng)：
2009年北京市科委高新技術(shù)企業(yè)園區(qū)HR咨詢(xún)成果獎(jiǎng)
 2000年在大型國(guó)企業(yè)北京市科委工作3年，從一名基層的銷(xiāo)售的員做起，做到管理層，在培訓(xùn)過(guò)程中會(huì)講很多自己的職場(chǎng)中的親身感受和經(jīng)歷。有豐富的管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，王老師會(huì)在自己的培訓(xùn)課程中加入自己總結(jié)的工作方法和技巧。2003年涉足企業(yè)培訓(xùn)及管理咨詢(xún)行業(yè)，8年企業(yè)管理咨詢(xún)與培訓(xùn)工作經(jīng)歷，目前主要致力于《高效溝通》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《魅力女性修煉》《職業(yè)素質(zhì)提升》等課程的開(kāi)發(fā)與講解，為避免單純認(rèn)知培訓(xùn)中講“大道理”的空泛效果，其培訓(xùn)借鑒了心理學(xué)的理倫基礎(chǔ)，大量采用游戲、體驗(yàn)劇、練習(xí)及討論等方式，使其成為真正體驗(yàn)式培訓(xùn)。

培訓(xùn)風(fēng)格

王老師的培訓(xùn)以務(wù)實(shí)風(fēng)格見(jiàn)長(zhǎng)，語(yǔ)言精準(zhǔn)、親和力和感染力，運(yùn)用十多年來(lái)在企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，以生動(dòng)活潑的方式在課堂上與學(xué)員分享經(jīng)驗(yàn)。
主講課程
王晨老師專(zhuān)長(zhǎng)的領(lǐng)域包括：
 溝通系列課程：高效溝通、跨部門(mén)溝通技巧、溝通從心開(kāi)始（基、中層，從心態(tài)引及溝通的重要性）
 員工職業(yè)化系列  打造員工職業(yè)化、新員工職場(chǎng)第一堂課
 人力資源系列：如何做新員工培訓(xùn)、培訓(xùn)師的培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃
 高效管理系列 七個(gè)好習(xí)慣在管理中的運(yùn)用、時(shí)間管理與自我管理、目標(biāo)管理
 個(gè)人修養(yǎng)系列：  魅力女性修煉、贏在心態(tài)
注：課程大綱詳見(jiàn)《王晨老精品課程》。
教育培訓(xùn)活動(dòng)
王晨老師作為專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師具有上百家企業(yè)，數(shù)千小時(shí)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并獲得中國(guó)人力資源高級(jí)認(rèn)證。
咨詢(xún)項(xiàng)目
企業(yè)人力資源體系咨詢(xún)、企業(yè)培訓(xùn)體系的建立與開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)角本的開(kāi)發(fā)。