彼得·德魯克說，管理是一種實踐，管理也是綜合的藝術(shù)。關(guān)于第一點，我持一些保留的看法：管理的提升，實踐無疑是關(guān)鍵的一步，但是否應(yīng)該放在第一位？我覺得這個觀點放在當(dāng)前的社會環(huán)境下是不太現(xiàn)實的，因為現(xiàn)代的管理和德魯克所處的時代，無疑更加的復(fù)雜，試錯成本也更高，所以，先知而后行，才是最切合實際的方法。所以這兩天石家莊的一家公司就安排了一場別東陽老師的《管理人員核心技能提升》的課程。來自現(xiàn)場的圖片。

關(guān)于第二點，則體現(xiàn)了管理學(xué)習(xí)的難度。因為是綜合的藝術(shù)，所以就要涉及到眾多的學(xué)科：當(dāng)我們要激勵員工的時候，我們要知道一些行為科學(xué)和心理學(xué)方面的知識；在收集信息和數(shù)據(jù)進行分析用以決策的時候，我們要懂一些數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)分析方面的知識；當(dāng)我們考慮產(chǎn)品銷售的時候，要綜合分析市場經(jīng)濟、消費者等綜合情況，又要懂一些經(jīng)濟學(xué)、計量學(xué)的知識。這是學(xué)習(xí)管理帶來的難度。所以更多講師咨詢請聯(lián)系趙老師！