1.建筑施工行業(yè)發(fā)展歷程
建筑業(yè)是國民經(jīng)濟的重要物質(zhì)生產(chǎn)部門,與整個國家經(jīng)濟的發(fā)展、人民生活的改善有著密切關(guān)系。2001年以來,中國宏觀經(jīng)濟步入新一輪景氣周期,與建筑業(yè)密切相關(guān)的全社會固定資產(chǎn)投資(FAI)總額增速持續(xù)在15%以上的高位運行,導(dǎo)致建筑業(yè)總產(chǎn)值及利潤總額增速也在20%的高位波動。
2010年,我國建筑業(yè)實現(xiàn)增加值2.64萬億元(同比增長12.6%);2011年,我國建筑業(yè)平穩(wěn)增長,實現(xiàn)總產(chǎn)值11.77萬億元(同比增長22.6%),實現(xiàn)增加值3.2萬億元(同比增長10%,占GDP的6.78%),對外承包工程營業(yè)額累計完成1034.2億美元(同比增長12.2%);2012年,國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜多變,前三季度我國GDP為35.34萬億元(同比增長7.7%),建筑業(yè)總產(chǎn)值為8.52萬億元(同比增長18.5%),對外承包工程營業(yè)額累計完成760.2億美元(同比增長14%)。
2012年入圍世界500強的中國建筑施工企業(yè)有6家,雖然各自的經(jīng)營規(guī)模大幅增長,但盈利能力卻低位徘徊。
表:入圍世界500強的建筑施工企業(yè)
2.建筑施工行業(yè)發(fā)展趨勢
經(jīng)過三十年特別是近十年來的飛速發(fā)展,我國建筑行業(yè)的基本格局已經(jīng)形成。各類所有制和不同規(guī)模企業(yè)的經(jīng)營模式的差異性將表現(xiàn)得更為明顯,各自業(yè)務(wù)范圍的邊界輪廓將逐步明顯,各類企業(yè)的市場分工將逐步明確,企業(yè)間等級區(qū)分分明。
大型民營建筑施工企業(yè)將加速推進多元化的經(jīng)營方式,以經(jīng)營和股份結(jié)構(gòu)調(diào)整為核心,非建筑業(yè)產(chǎn)值將在企業(yè)經(jīng)營中逐步占有主要地位;中小型民營建筑施工企業(yè)仍將以延續(xù)目前的經(jīng)營方式為主,力爭擴大產(chǎn)值規(guī)模并獲得更高一級別的資質(zhì),同時聚焦專業(yè)細分化以求占有局部的優(yōu)勢;大型國有建筑施工企業(yè)仍將維持目前的發(fā)展方向,以建筑業(yè)為基本發(fā)展領(lǐng)域,進一步鞏固在各自專業(yè)領(lǐng)域的壟斷地位,朝更加專業(yè)化高技術(shù)化的方向發(fā)展;而以地方國有為主的中小型建筑施工企業(yè),在強大的競爭壓力下,其經(jīng)營方式將不得不向民營建筑企業(yè)經(jīng)營方式靠攏。
在“十二五”規(guī)劃中,國家明確了政府鼓勵的產(chǎn)業(yè):新能源、節(jié)能環(huán)保、新一代IT(云計算、物聯(lián)網(wǎng))、綠色制造業(yè)(資源友好、環(huán)境友好)、新能源、文化傳媒行業(yè)、生物醫(yī)藥行業(yè)、金融物流生產(chǎn)服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、海洋工程。從產(chǎn)業(yè)政策上看,建筑行業(yè)沒有直接進入“十二五”規(guī)劃,但規(guī)劃對建筑行業(yè)未來發(fā)展有著密切的關(guān)系:
(1) 綠色建筑要求日益強化。住建部《建筑業(yè)發(fā)展十二五規(guī)劃》中明確提出對綠色建筑、綠色施工的各項要求。綠色建筑將是未來社會的趨勢,政策的傾向性也會日益顯現(xiàn)。這對施工企業(yè)一直以來的現(xiàn)場施工管理提出了嚴重的挑戰(zhàn),現(xiàn)場的環(huán)境措施將大大被加強,噪音、渣土、建筑垃圾、污水、粉塵以及能耗問題都會加重建筑企業(yè)的管控難度和成本。
(2)成本壓力增加要求企業(yè)實施精益建造。建筑業(yè)是一個低門檻的行業(yè),長期以來的“過度競爭”,造成了建筑企業(yè)利潤微薄??陀^層面看,微利狀態(tài)是市場經(jīng)濟環(huán)境中建筑施工行業(yè)的必然走向——這迫使建筑施工企業(yè)去創(chuàng)新、去突圍?!熬娼ㄔ臁笔墙ㄖ髽I(yè)發(fā)展的趨勢,從內(nèi)部如何再組合,提升效率,降低成本是建筑企業(yè)必須正視的課題。
(3)自有勞務(wù),機械化、組裝式施工時代來臨。面臨土地、房價、原材料、能源、人才、普通勞動力、環(huán)保、資金、知識產(chǎn)權(quán)、交易等這些生產(chǎn)要素成本將迎來全面上漲的壓力,尤其是普通勞動力缺口會成為長期困擾企業(yè)的問題,建筑施工企業(yè)必然將進入高成本時代。建立起長期的工人培養(yǎng)機制是企業(yè)應(yīng)該及早考慮的事情,有自己隊伍與否也許不久后會成為企業(yè)的競爭力構(gòu)成。加大機械化施工、組裝類(NPC)施工這類能夠減少工人手工作業(yè)的工藝和技術(shù)將會成為發(fā)展趨勢。
(4)城市化進程帶來整個行業(yè)的持續(xù)發(fā)展機會。未來若干年,中國城市化率將逐步提高到76%以上,城市對整個國民經(jīng)濟的貢獻率將達到95%以上。都市圈、城市群、城市帶和中心城市的發(fā)展預(yù)示了中國城市化進程的高速起飛,也預(yù)示了建筑業(yè)更廣闊的市場即將到來。
3.建筑施工企業(yè)未來發(fā)展思路
基于未來的環(huán)境和發(fā)展趨勢,建筑施工企業(yè)在2013年及隨后的2-3年里,該如何明確各自的發(fā)展思路呢?筆者認為,可以從推動商業(yè)模式創(chuàng)新、完善企業(yè)管理體系、全面實施精益建筑三方面入手,助推建筑施工企業(yè)發(fā)展。
3.1 推動商業(yè)模式創(chuàng)新
企業(yè)界和投資界日益意識到,商業(yè)模式是資本市場甄別企業(yè)優(yōu)劣的關(guān)鍵點,也是企業(yè)獲得成功的基石。商業(yè)模式本質(zhì)上就是利益相關(guān)者的交易結(jié)構(gòu)。商業(yè)模式解決的是企業(yè)戰(zhàn)略制定前的戰(zhàn)略問題,同時也是連接客戶價值和企業(yè)價值的橋梁。商業(yè)模式為企業(yè)的各種利益相關(guān)者提供一個將各方交易活動相互聯(lián)結(jié)的紐帶。一個好的商業(yè)模式最終總是能夠體現(xiàn)為獲得資本和產(chǎn)品市場認同的獨特企業(yè)價值。
建筑施工企業(yè)處于行業(yè)價值鏈的中間環(huán)節(jié),上游包括投資方、開發(fā)方、設(shè)計方,下游包括供應(yīng)方、分包方、運營方等。國內(nèi)大多數(shù)建筑企業(yè)集中于工程產(chǎn)品價值鏈的實施階段,主要從事施工業(yè)務(wù),受上下游各方力量擠壓,造成整個行業(yè)處于高產(chǎn)值、低利潤率的尷尬狀態(tài)。力求改變現(xiàn)狀的建筑施工企業(yè),可以對現(xiàn)有商業(yè)模式進行創(chuàng)新,轉(zhuǎn)換現(xiàn)有工程建設(shè)項目管理模式。近年來,一些國際上比較先進的工程公司如美國福路、中國建筑等為了適應(yīng)工程建設(shè)項目大型化、一體化以及大規(guī)模融資和分散項目風(fēng)險的需要,紛紛向價值鏈兩端延伸,將原來位于價值鏈上下游利益相關(guān)方的業(yè)務(wù)內(nèi)容轉(zhuǎn)換為本企業(yè)的業(yè)務(wù),有效地實施建設(shè)項目的進度、費用和質(zhì)量的控制,獲得最佳的投資效益有一定的現(xiàn)實意義。
建筑施工企業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新,突出體現(xiàn)在由原有施工總承包項目管理模式轉(zhuǎn)型為工程總承包項目管理模式,具體包括:設(shè)計-采購-施工總承包模式(即EPC)、設(shè)計-采購承包(即EP)、項目管理承包(即PMC)、建設(shè)-移交模式(即BT),建設(shè)-運營-移交模式(即BOT)。通常經(jīng)過轉(zhuǎn)型后的建筑施工企業(yè),利潤率可從原有的2%-5%提升到15%以上。
圖:建筑施工企業(yè)商業(yè)模式轉(zhuǎn)型示意
3.2 完善企業(yè)管理體系
激勵的市場競爭和業(yè)主不斷提出的更高要求,迫使建筑施工企業(yè)在未來需要不斷將內(nèi)部管理從粗放型向精細化轉(zhuǎn)型,完善企業(yè)管理體系?;蹣愎芾碚J為,企業(yè)管理體系是一個以戰(zhàn)略為導(dǎo)向、以組織結(jié)構(gòu)為框架、以管理控制系統(tǒng)為核心、以流程和制度為基礎(chǔ)的動態(tài)系統(tǒng)。
圖:企業(yè)管理體系框架
建筑企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定過程中,要體現(xiàn)規(guī)劃的“方向、目標、措施”完整,“監(jiān)控、評價”到位。發(fā)展思路要明確,提出產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的發(fā)展方向;發(fā)展目標要具體并盡可能量化,落實到各項業(yè)務(wù)的主要財務(wù)指標及流程指標;有配套的戰(zhàn)略舉措及保障措施,包括戰(zhàn)略措施和實施計劃、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算、戰(zhàn)略執(zhí)行績效的評估和控制;要對戰(zhàn)略規(guī)劃的績效進行分解及監(jiān)控評價。
制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的要點包括:企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展環(huán)境分析,主要通過對企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境得出企業(yè)市場定位,以確定企業(yè)的戰(zhàn)略目標、使命和戰(zhàn)略任務(wù);在設(shè)定每年度各項業(yè)務(wù)的規(guī)劃時,要以詳實的數(shù)據(jù)研判支持量化目標的確定;各項關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措應(yīng)能圍繞各項業(yè)務(wù)規(guī)劃目標展開,提出建筑企業(yè)各項管理職能的提升目標及實施手段;保障措施言之有據(jù),以保證各項規(guī)劃目標的實現(xiàn)及關(guān)鍵措施的實施為設(shè)定前提。
3.3 全面實施精益建筑
面對嚴峻的市場競爭,我國建筑企業(yè)必須要提高自身競爭力,為市場提供質(zhì)量高、工期短、造價低的建筑產(chǎn)品,先要能夠生存,進而不斷提高利潤率。為了客戶導(dǎo)向、高品質(zhì)、成本效益的戰(zhàn)略主題落地,建筑施工企業(yè)開始轉(zhuǎn)向制造業(yè)學(xué)習(xí)精益管理。從世界范圍來看,建筑業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)率遠遠低于制造業(yè),工程質(zhì)量也沒有達到讓人滿意的程度。據(jù)美國精益建造協(xié)會(LCI)研究,在美國通常人工的浪費占總?cè)斯べM的10%-12%,材料的浪費占項目總成本10%左右,施工設(shè)計造成的浪費占項目總成本的6%-10%。精益建筑的思想本質(zhì)是要盡量消除所有可能的浪費,將“無效”的時間、產(chǎn)出,變?yōu)椤坝行А钡臅r間、產(chǎn)出,追求建筑施工企業(yè)利潤的最大化。
1992年,丹麥學(xué)者Lauris Koskela提出要將制造業(yè)已經(jīng)成熟應(yīng)用的生產(chǎn)原則包括精益管理等應(yīng)用到建筑業(yè),以提高建筑業(yè)的管理水平,并于1993年在IGLC(International Group of Lean Construction)大會上首次提出“精益建造”(Lean Construction)概念。通過眾多精益建造理論倡導(dǎo)者十多年的不懈努力,精益建造理論和成果日益豐富,主要的研究主題有以下十個方面:(1)基礎(chǔ)理論研究;(2)生產(chǎn)計劃和控制研究;(3)產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計管理研究;(4)建筑生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計;(5)建筑企業(yè)文化和創(chuàng)新;(6)項目供應(yīng)鏈管理研究;(7)預(yù)制件和開放型工程項目實施研究;(8)項目管理和信息系統(tǒng)結(jié)合;(9)安全、質(zhì)量和環(huán)境;(10)合同和成本管理。
考慮到國內(nèi)建筑施工企業(yè)的管理現(xiàn)狀,建筑產(chǎn)品的價值主體定義不清,對浪費的認識局限于殘次品和無需求的超量生產(chǎn),建設(shè)過程被人為割裂,工業(yè)化水平低和供應(yīng)鏈中企業(yè)缺乏協(xié)作等,對精益建造的研究應(yīng)著重注意以下方面:建筑產(chǎn)品的價值定義及價值生成機理;建筑生產(chǎn)中的浪費識別;建筑生產(chǎn)中的流和緩沖管理;精益建造下的承發(fā)包模式;工業(yè)化、模型化、標準化的研究;建筑供應(yīng)鏈管理;仿真、模擬等IT技術(shù)在精益建造中的應(yīng)用。
精益建筑的一個典型應(yīng)用即為JIT采購及物流管理。建筑生產(chǎn)過程,即是將大量的工料機等原料投入建筑生產(chǎn)進而轉(zhuǎn)化為建筑產(chǎn)品的過程,精益建造采用JIT模式實現(xiàn)物流管理。JIT 采購策略要點:①采用較少的供應(yīng)商,甚至單源供應(yīng);②采用小批量采購的策略;③對供應(yīng)商選擇的標準發(fā)生變化;④對交貨準時性的要求更加嚴格;⑤從根源上保障采購質(zhì)量;⑥對信息交流的需求加強;⑦可靠的送貨和特定的包裝要求。
中國精益建造技術(shù)中心(LCTC)通過分析國際上研究和應(yīng)用精益建造的機構(gòu)和企業(yè),認為可以將國際上已經(jīng)成熟應(yīng)用的精益建造管理方法借鑒到中國建筑行業(yè),并根據(jù)中國的國情加以改造,以提高中國建筑業(yè)的整體競爭力。目前精益建造技術(shù)中心與上?;蹣闫髽I(yè)管理有限公司合作,致力于學(xué)習(xí)國際先進的建筑業(yè)管理方式,并根據(jù)國內(nèi)建筑業(yè)的實際情況進行修改和完善,在國內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)加以應(yīng)用和實踐。
作者簡介:
張何之,西安交通大學(xué)管理學(xué)碩士,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心講師,清華大學(xué)商業(yè)模式創(chuàng)新研究工作室研究員,現(xiàn)任上?;蹣闫髽I(yè)管理有限公司首席顧問。自2006年投身工程建設(shè)企業(yè)管理咨詢及培訓(xùn)工作,至今已為包括中建六局、中建七局、中國水電集團、中鐵二局、中鐵三局、中鐵建工、中鐵建設(shè)集團、二十三冶、港珠澳大橋管理局、山西省電力勘測設(shè)計院、玉龍石化設(shè)計院、江蘇交通科學(xué)研究院、匯通路橋、申成路橋、萬科上海公司、華潤置地、蘇寧置地、復(fù)地集團等國內(nèi)60余家不同規(guī)模的工程建設(shè)企業(yè)提供過涵蓋“商業(yè)模式創(chuàng)新”、“戰(zhàn)略與管控”、“流程管理與項目管理”、“人力資源與企業(yè)文化”、“風(fēng)險管理與內(nèi)控體系建設(shè)”、“精細化管理與精益運營”等模塊的專業(yè)的管理咨詢服務(wù),并為超過100家工程建設(shè)企業(yè)提供過“商業(yè)模式創(chuàng)新”、“精細化管理”、“精益建筑”等主題管理培訓(xùn)服務(wù)。在工程建設(shè)行業(yè)內(nèi),贏得廣泛贊譽和一致認可。