李培山,李培山講師,李培山聯(lián)系方式,李培山培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
領(lǐng)袖智慧
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領(lǐng)袖智慧

廣東,中山 50 ~ 60 歲
領(lǐng)袖智慧 職場(chǎng)智慧 經(jīng)銷商培訓(xùn) 團(tuán)隊(duì)打造
¥20000 元/天
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企業(yè)經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)
高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
2010年度品牌講師 
2012年中國(guó)千強(qiáng)講師
2015年中國(guó)500強(qiáng)講師
曾任世界500強(qiáng)企業(yè)行政總監(jiān),培訓(xùn)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,長(zhǎng)期致力于企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理和營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)的學(xué)習(xí)及研究。授課風(fēng)格生動(dòng)活潑、風(fēng)趣幽默,講解深入淺出。授課時(shí)注重“理論+案例+方法+工具”的應(yīng)用。授課時(shí)激情四射,擅長(zhǎng)激發(fā)參訓(xùn)者情感和工作熱忱,引起學(xué)員共鳴,并下定決心行動(dòng),產(chǎn)生良好的培訓(xùn)效果。
李老師有豐富的工作經(jīng)歷和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對(duì)管理和培訓(xùn)有獨(dú)到的見(jiàn)解,在專業(yè)雜志發(fā)表論文多篇,部分文章被數(shù)十家網(wǎng)絡(luò)媒體轉(zhuǎn)載。近年來(lái)致力于心理學(xué)、管理學(xué)、中醫(yī)養(yǎng)生、國(guó)學(xué)、營(yíng)銷的學(xué)習(xí)和研究,人生智慧的積累和沉淀,良好的口才表達(dá)和記憶能力,深受企業(yè)家和學(xué)員的推崇。
知道是沒(méi)有力量的,只有相信并做到才有力量。人不因?yàn)橹蓝淖儯瑫?huì)因?yàn)橛|動(dòng)而改變。李老師的課程觸及根本,使受眾在心靈的震撼中,吸
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[李培山]如何定位自己----人生成功的戰(zhàn)略
為什么要學(xué)習(xí):男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎。 定位不當(dāng),終身流浪。 找不準(zhǔn)自己人生的定位,你將無(wú)法真正的成功和快樂(lè)。請(qǐng)您思考:你是誰(shuí)?你怎么樣?你還能怎么樣?無(wú)數(shù)人失敗,就是因?yàn)檎也坏秸嬲淖约海也粶?zhǔn)自己的人生定位。你認(rèn)同嗎?課程內(nèi)容: 1、為什么要定位?2、如何定位?3、定位的五大坐標(biāo)4、定位的工具5、享受健康、快樂(lè)、成功的人生課程收益:明確自己人生的定位,使自己不再迷茫,享受健康快樂(lè)成功的人生。
2015-09-15
[李培山]贏在執(zhí)行-打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)
課程背景: 一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè),必然有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,而具有高素質(zhì)員工隊(duì)伍的企業(yè),必定是充滿希望的企業(yè)。 德魯克講:“確定目標(biāo)不是主要的問(wèn)題,你如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和如何堅(jiān)持執(zhí)行計(jì)劃才是決定性的問(wèn)題?!?比爾•蓋茨也強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的重要性:“沒(méi)有執(zhí)行力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力! 要提高企業(yè)的執(zhí)行力,不僅要提高企業(yè)從上到下的每一個(gè)人的執(zhí)行力,而且要提高每一個(gè)單位、每一個(gè)部門的整體執(zhí)行力,只有這樣,才會(huì)
2013-11-26
[李培山]責(zé)任勝于能力
前言:責(zé)任勝于能力 一個(gè)負(fù)責(zé)任,六歲也成熟,一個(gè)人不負(fù)責(zé)任,六十歲也是個(gè)兒童。 幾乎每一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量?!柏?zé)任”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神,它可以讓一個(gè)人在所有的員工中脫穎而出。一個(gè)人的成功,與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣,都來(lái)自地他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責(zé)任勝于能力,沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任承載著能力,一個(gè)充滿責(zé)任感的人才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。
2013-09-29
[李培山]【職業(yè)性向測(cè)試】
【職業(yè)性向測(cè)試】 經(jīng)營(yíng)企業(yè)就經(jīng)營(yíng)人,經(jīng)營(yíng)人到底經(jīng)營(yíng)人的什么呢? 企業(yè)最大的浪費(fèi)是人力資源的浪費(fèi),人力資源的浪費(fèi)是什么呢? 知人才能善任,才能放到合適的崗位上,才能創(chuàng)造最佳的績(jī)效。 只用三個(gè)小時(shí),就解開(kāi)你在工作中"選育用留"的諸多疑惑。 這是非常神奇的測(cè)試試題,這是作為公司的老板和人力資源管理人員,必須使用的管理工具。 通過(guò)這個(gè)測(cè)試,會(huì)了解獲得: 1、你真正的價(jià)值需要是什么? 2、你最擅長(zhǎng)最適合的崗
2013-09-24
[李培山]職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃 導(dǎo)語(yǔ): 為什么公司招人越來(lái)越難? 為什么公司留不住優(yōu)秀的員工? 為什么員工職業(yè)化程度強(qiáng)差人意? 為什么很多員工職業(yè)倦怠工作不努力? 為什么很多員工人生迷茫焦慮和痛苦? 有職業(yè)的人并不都是職業(yè)人。 優(yōu)秀的職業(yè)人指的是具有正確的觀念、專業(yè)的知識(shí)、嫻熟的技能的人。 毋庸置疑,企業(yè)員工的職業(yè)化素養(yǎng)決定著企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的水平。 幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯,提升員工的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,準(zhǔn)確定位職業(yè)方向,更好的
2012-05-19
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