蓋烈夫,蓋烈夫講師,蓋烈夫聯(lián)系方式,蓋烈夫培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國高效管理模式創(chuàng)立人、中國好課好講師
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蓋烈夫:2011年4月12-14日蓋烈夫在都江堰市主講《管理者培訓(xùn)師的
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客戶:四川省電力公司 地點(diǎn):四川省 - 成都 時(shí)間:2011/4/12 0:00:00 《管理者培訓(xùn)師實(shí)操培訓(xùn)技能》 (四川電力培訓(xùn)大綱) 2011年4月12日 第一講:管理者培訓(xùn)師的角色認(rèn)知 一、管理者培訓(xùn)師的角色認(rèn)知 (一)企業(yè)使命愿景的呼喚 (二)管理方式方法的呼喚 (三)管理者要擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧? (四)角色價(jià)值內(nèi)涵的呼喚 二、企業(yè)培訓(xùn)的類型以及方式 (一)企業(yè)培訓(xùn)的類型 (二)企業(yè)培訓(xùn)的方式 (三)企業(yè)培訓(xùn)的層次 (四)企業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容 三、企業(yè)培訓(xùn)的宗旨以及責(zé)任 (一)企業(yè)使命愿景的呼喚 (二)管理方式方法的呼喚 (三)管理者要擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧? (四)角色價(jià)值內(nèi)涵的呼喚 第二講:管理者培訓(xùn)師的禮儀風(fēng)范 一、人道之極商道之本 (一)天道之經(jīng),人道之極 (二)道德仁義,非禮不成 (三)有禮則安,無禮則危 (四)無禮不生,無禮不成 二、培訓(xùn)禮儀八大準(zhǔn)則 (一)尊重第一 (二)真誠為上 (三)和諧為重 (四)儀表特質(zhì) (五)行為規(guī)范 (六)教態(tài)嚴(yán)謹(jǐn) (七)謙恭和善 (八)贊否適度 三、培訓(xùn)師的禮儀修為 (一)禮乃理也,涵養(yǎng)為首 (二)禮者正身,師者正禮 (三)道之以德,齊之以禮 (四)禮以行義,政之大節(jié) 第三講:管理者培訓(xùn)師的表達(dá)能力 一、始終圍繞一個(gè)主題 二、融合三種語言形式 三、裝備四個(gè)培訓(xùn)要點(diǎn) 四、苦練六大基本能力 五、善于儲(chǔ)備八大資源 第四講:管理者培訓(xùn)師的溝通技能 一、培訓(xùn)師與學(xué)員溝通失敗的要因 二、培訓(xùn)師在溝通中切記十個(gè)不要 三、溝通中規(guī)避難堪的方法和要領(lǐng) 四、培訓(xùn)師與學(xué)員溝通的十個(gè)技巧 第五講:管理者培訓(xùn)師的培訓(xùn)方式 一、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的主要方式 二、管理者培訓(xùn)師的培訓(xùn)宗旨 三、管理者培訓(xùn)師的培訓(xùn)技法 四、管理者培訓(xùn)師的相關(guān)技能 五、所有培訓(xùn)方式的五大原則 六、管理者培訓(xùn)師的培訓(xùn)語言 第六講:管理者培訓(xùn)師的現(xiàn)場(chǎng)演練 一、學(xué)員每人10分鐘演練 二、學(xué)員互動(dòng)性進(jìn)行評(píng)價(jià) 三、講師現(xiàn)場(chǎng)做一一點(diǎn)評(píng) 四、學(xué)員代表做演練感言
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