店長(zhǎng)、主管、零售經(jīng)理等各行各業(yè)管理人士

★ 激勵(lì)潛能，提升企業(yè)管理的效率 ★ 改善人際關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)超強(qiáng)凝聚力 ★ 激發(fā)員工動(dòng)力煥發(fā)無(wú)限激情 ★ 快速提升員工對(duì)目標(biāo)的渴求度 ★ 強(qiáng)化員工與企業(yè)共贏的概念  ★ 加強(qiáng)員工對(duì)工作崗位可能性的挖掘  ★ 提升企業(yè)對(duì)員工的歸屬感  ★ 作為一種激勵(lì)潛能、提高效率的手段，團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)的訓(xùn)練內(nèi)容反映了最新管理方式。策略性地在企業(yè)中運(yùn)用人力資本管理，進(jìn)行充分授權(quán)與激勵(lì)，能有效地為員工創(chuàng)造一個(gè)不斷自我超越的工作及學(xué)習(xí)空間，啟動(dòng)企業(yè)管理者的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)意能力、溝通能力，使得企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)，對(duì)建立學(xué)習(xí)型組織、自我管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)具有獨(dú)特的作用。