邱柏森,邱柏森講師,邱柏森聯(lián)系方式,邱柏森培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
領(lǐng)導(dǎo)力,企業(yè)執(zhí)行力提升專(zhuān)家
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邱柏森:邱柏森老師赴華瑞制藥培養(yǎng)員工樂(lè)干精神之行
2016-04-08 1337



2016年4月5日——6日,北京華奕天啟管理咨詢(xún)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家邱柏森老師,受華瑞制藥集團(tuán)邀請(qǐng),為集團(tuán)內(nèi)部40多位班組長(zhǎng),進(jìn)行為期兩天的《如何讓員工具有樂(lè)干精神》培訓(xùn),取得受訓(xùn)方一致好評(píng)。


在本次課程設(shè)計(jì)中,邱柏森老師使用了一個(gè)與以往常用的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理方法,完全相反的一種理論來(lái)授課,——基于阿德勒個(gè)體心理學(xué)的正面領(lǐng)導(dǎo)理論,教給管理者使用民主的理念以及尊嚴(yán)和尊重,更有效地領(lǐng)導(dǎo)員工,培養(yǎng)員工的樂(lè)干精神。


通過(guò)案例分析、視頻研討以及角色模擬演練的方式,不僅為學(xué)員提供了在團(tuán)隊(duì)中使用的技能和實(shí)踐的一套方法,還教會(huì)他們?nèi)绾稳膯T工價(jià)值感、歸屬感、親情、快樂(lè)幾方面入手,并結(jié)合設(shè)計(jì)思維全新顛覆了以往的公司管理模式,創(chuàng)造一個(gè)讓員工具有樂(lè)干精神的公司,幫助學(xué)員塑造一支更有凝聚力和責(zé)任感的團(tuán)隊(duì)。


兩天的課程,邱老師從自身的專(zhuān)長(zhǎng)出發(fā),幫助學(xué)員解決在員工管理方面的問(wèn)題,從系統(tǒng)著眼,方法入手,使學(xué)員全面掌握人才管理的訣竅;用理論知識(shí)武裝思想,用實(shí)際操作方法和步驟,確保人才培養(yǎng)效果落地,可操控行強(qiáng)。



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