華奕天啟邱柏森應(yīng)邀為醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào)培訓(xùn)《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理》 2011年9月22日，邱柏森老師受邀為《醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào)》的中高層，以及基層管理者學(xué)員進(jìn)行《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理》的培訓(xùn)，取得圓滿成功。 這次培訓(xùn)主要是要解決學(xué)員們團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)、溝通及團(tuán)隊(duì)作風(fēng)方面的問(wèn)題，邱柏森老師根據(jù)前期調(diào)研的實(shí)際情況出發(fā)，分別從領(lǐng)導(dǎo)技能，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)愿景化，共享化和承諾化，團(tuán)隊(duì)文化的建立，溝通談話技巧等方面教會(huì)了學(xué)員如何打造一支具有優(yōu)良作風(fēng)的團(tuán)隊(duì)。 課程一開(kāi)始，老師現(xiàn)場(chǎng)分組，并讓每個(gè)組都要立下PK目標(biāo)，很多學(xué)員一下子感覺(jué)到了巨大的壓力，看得出部分學(xué)員有點(diǎn)不適應(yīng)并伴有抵觸心理。隨著課程的深入，邱柏森老師通過(guò)這樣的形式讓學(xué)員對(duì)于團(tuán)隊(duì)，目標(biāo)，文化，領(lǐng)導(dǎo)，溝通，信任，承諾等有了切身的體會(huì)和理解，老師也是通過(guò)這樣的方式對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一次檢驗(yàn)。學(xué)員們慢慢開(kāi)始自省，開(kāi)始愿意面對(duì)以前不愿意面對(duì)的事，心也打開(kāi)了。 邱老師講課富有激情，語(yǔ)言簡(jiǎn)練、風(fēng)趣，有很強(qiáng)的感染力，課程當(dāng)中老師不僅講述了操作方法，還穿插了大量的案例分析，情景演練使學(xué)員獲得最直接的體驗(yàn)?，F(xiàn)場(chǎng)課堂氣氛非?；钴S，部分學(xué)員充分利用課余時(shí)間與邱柏森老師進(jìn)行溝通交流。 培訓(xùn)結(jié)束后，《醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào)》的高層表示：這次課程邱柏森老師不僅僅給我們帶來(lái)了以前很多次培訓(xùn)未曾聽(tīng)到的非常全新的觀念和觀點(diǎn)，而且還通過(guò)實(shí)用性的案例分析和情景演練使我們有了更深刻的理解，讓我們?cè)趯?shí)際的工作中有非常大的參考和指導(dǎo)價(jià)值。