邱柏森老師中國航天科技集團804研究所《目標(biāo)管理與績效管理》培訓(xùn)圓滿成功 2011年12月17日 邱柏森老師受上海交通大學(xué)管理學(xué)院邀請為中國航天科技集團公司第八研究院第八○四研究所進行《目標(biāo)管理與績效管理》培訓(xùn)。 八○四所目前正在進行全面績效管理的改革推進，因此需要一位非常實戰(zhàn)的講師能夠教會學(xué)員如何進行目標(biāo)與績效管理，能夠?qū)W(xué)到的成果直接運用到工作中。 經(jīng)過前期邱柏森老師的詳細調(diào)研，在此次課程上老師著重針對發(fā)展目標(biāo)與日常工作具體事務(wù)如何結(jié)合？目標(biāo)管理中的目標(biāo)如何設(shè)定？設(shè)定的目標(biāo)如何提高？科研一線部門的KPI值如何設(shè)定？管理保障部門的KPI值如何設(shè)定？績效溝通的有效方式？績效考評方法的運用？績效結(jié)果與薪酬制度的結(jié)合？等幾個方面進行了詳細的講解以及實操演練，現(xiàn)場根據(jù)八○四所今年的總體目標(biāo)帶領(lǐng)學(xué)員進行分解，并根據(jù)業(yè)務(wù)價值鏈進行了KPI指標(biāo)的分解；并且?guī)ьI(lǐng)學(xué)員進行績效溝通的模擬演練。 課后學(xué)員普遍認為這次的課程非常實戰(zhàn)和實用，通過實操練習(xí)使我們在實際工作中進行目標(biāo)管理和績效管理體系的推進知道了思路和方法，找到了感覺。非常感謝邱老師。